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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理PMC

● 生產(chǎn)運(yùn)作管理系統(tǒng)化的概念與思維 ● 生產(chǎn)制造系統(tǒng)的三大流程 ● 明確自我職責(zé),提升管理意識(shí); ● 生產(chǎn)計(jì)劃的生成與控制 ● 生產(chǎn)計(jì)劃的三大優(yōu)化手法 ● 物料存量管理與采購(gòu)過(guò)程控制 ● 物資管理的四大優(yōu)化手法 ● 工序生產(chǎn)過(guò)程的跟進(jìn)與管理 ● 生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化四大手段 ● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力; ● 長(zhǎng)效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理

授課對(duì)象:總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)計(jì)劃全員、供應(yīng)鏈與采購(gòu)管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、設(shè)備及其他部門主管級(jí)以

講師:陶建科

全員質(zhì)量管理TQM

● 管理系統(tǒng)化的概念與思維 ● 掌握企業(yè)運(yùn)作模型,明確質(zhì)量的核心作用,引導(dǎo)學(xué)員掌握問(wèn)題意識(shí) ● 明確質(zhì)量與各部門的關(guān)系 ● 如何從設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程等各環(huán)節(jié)控制品質(zhì) ● 掌握品質(zhì)統(tǒng)計(jì)及分析工具 ● 全員改善組織QC小組的運(yùn)作管理 ● 核心交流:如何落地執(zhí)行,讓全員對(duì)品質(zhì)負(fù)責(zé) ● 長(zhǎng)效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理。

授課對(duì)象:企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師、品質(zhì)組長(zhǎng)、品管員、現(xiàn)場(chǎng)管理者等、級(jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)參與,效

講師:陶建科

精益生產(chǎn)之價(jià)值流VSM應(yīng)用

● 企業(yè)管理系統(tǒng)化的概念與思維 ● 制造業(yè)三流合一概念 ● 精益生產(chǎn)的概念 ● 如何界定價(jià)值 ● 學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的方法并分析浪費(fèi)成因 ● 什么是價(jià)值流??jī)r(jià)值流圖的組成和作用 ● 掌握價(jià)值流之流線化、安定化、平穩(wěn)化和適時(shí)化 ● 掌握價(jià)值流的改善工具并活用于現(xiàn)場(chǎng)改善中 ● ECRS現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化與應(yīng)用 ● 計(jì)劃拉動(dòng)與資源配套性的系統(tǒng)優(yōu)化方法 ● 提高學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)管理和現(xiàn)場(chǎng)改善的業(yè)績(jī)能力

授課對(duì)象:總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計(jì)劃全員、其他部門主

講師:陶建科

精益化管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

● 現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)思維(統(tǒng)一全員目標(biāo)) ● 高效精益信息流管理與打通;(延伸至APS) ● 打造企業(yè)精益物流鏈,確保生產(chǎn)任務(wù)有保障;(AGV) ● 打造高效的工藝鏈(價(jià)值流),讓平時(shí)沒(méi)有感覺(jué)到卻又存在的種種浪費(fèi)與損耗得到發(fā)現(xiàn);(MES) ● 通過(guò)軟手段,完善整個(gè)管理執(zhí)行系統(tǒng)的管理,保質(zhì)保量達(dá)成客戶需求; ● 通地硬手段,提高運(yùn)作效率,保障交付和業(yè)績(jī)。 ● 數(shù)字化制造的系統(tǒng)講解與轉(zhuǎn)型成功案例分析 ● 長(zhǎng)效管理機(jī)制建立與執(zhí)行。

授課對(duì)象:總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)(負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、主任)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計(jì)劃全員、

講師:陶建科

精益5S/6S推行與目視管理

● 直面管理實(shí)質(zhì)問(wèn)題,從咨詢角度給出操作級(jí)答案 ● 5S的基本知識(shí)及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準(zhǔn)備。 ● 理解精益5S思想,會(huì)應(yīng)用分析。 ● 干下去,干出來(lái) ● 5S推行10大秘笈 ● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力。

授課對(duì)象:企業(yè)高層管理者、現(xiàn)場(chǎng)管理者(車間主任、班組長(zhǎng)、儲(chǔ)備干部)、5S推進(jìn)者(最好有其他關(guān)心中基層管理者成長(zhǎng)

講師:陶建科

高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理

● 直面管理系統(tǒng)實(shí)質(zhì)問(wèn)題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案 ● 明確自我職責(zé),提升管理意識(shí),職責(zé)流的規(guī)范化; ● 直面管理現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問(wèn)題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案 ● 能幫企業(yè)找出最佳生產(chǎn)方式,打造高效的生產(chǎn)信息流; ● 打造企業(yè)高效物資流,使我們的計(jì)劃不再落空; ● 打造高效的精益工藝流,讓存在的種種浪費(fèi)與損耗得到發(fā)現(xiàn)并找出杜絕這些浪費(fèi)與損耗最有效的根本對(duì)策; ● 強(qiáng)化企業(yè)制度執(zhí)行力,提取數(shù)據(jù)流,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化績(jī)效考核; ● 將企業(yè)的優(yōu)秀管理模式固化為標(biāo)準(zhǔn)文件并推行落地 ● 長(zhǎng)效機(jī)制打造與系統(tǒng)化管理,最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理并落地執(zhí)行。通過(guò)機(jī)制建設(shè),打造優(yōu)秀管理系統(tǒng),以交期、品質(zhì)、成本作為管理績(jī)效的公平評(píng)價(jià)工具。

授課對(duì)象:總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計(jì)劃全員、其他部門主

講師:陶建科

企業(yè)6S管理

?效率提升與成本節(jié)約:強(qiáng)調(diào)流程優(yōu)化和減少浪費(fèi),消除無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)資源,企業(yè)能夠顯著提高工作效率,降低生產(chǎn)成本。 ?工作環(huán)境優(yōu)化:一線管理人員能夠顯著改善工作環(huán)境,提高工作效率。 ?現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提升:能夠迅速改善工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和秩序,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 ?管理效率的提升:管理流程將更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而提高管理效率,減少資源浪費(fèi)。 ?問(wèn)題解決能力的提升:學(xué)會(huì)運(yùn)用6S管理的思維和方法,有效應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理中遇到的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

授課對(duì)象:企業(yè)中層管理者、現(xiàn)場(chǎng)管理者(班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、領(lǐng)班、主管、車間主任等一線管理人員及儲(chǔ)備

講師:歐陽(yáng)光遠(yuǎn)

TWI班組長(zhǎng)管理

1.使企業(yè)班組長(zhǎng)及主管具備如下能力 知道我在哪里;知道我應(yīng)該干什么; 知道我應(yīng)該怎么干; 知道如何讓別人一起開(kāi)心干;知道團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略如何對(duì)接。 2.專家能幫助您 第一步:培養(yǎng)合格的班組長(zhǎng)及主管管理人員 第二步:為企業(yè)建設(shè)規(guī)范的班組管理生態(tài)環(huán)境 第三步:締造溝通融洽 積極向上 的班組文化氛圍 第四步:班組執(zhí)行力活躍,成就公司高效率低費(fèi)用的班組 第五步:建設(shè)學(xué)習(xí)型的班組,讓公司利益持續(xù)倍增

授課對(duì)象:生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)主管、后備主管、現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、后備班組長(zhǎng)等中基層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

工業(yè)4.0智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1. 提升生產(chǎn)效率與競(jìng)爭(zhēng)力:通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)控和智能優(yōu)化,從而提高生產(chǎn)效率,降低成本。這將直接增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使其在行業(yè)中占據(jù)更有利的位置。 2. 增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量與一致性:數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,從而精準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品的一致性和可靠性。這將有助于提升企業(yè)的品牌形象和客戶滿意度。 3. 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)靈活性與快速響應(yīng):數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使企業(yè)更加靈活地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。這將有助于企業(yè)抓住市場(chǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 降低生產(chǎn)成本與能源消耗:通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置,降低生產(chǎn)成本和能源消耗。這將有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展,降低對(duì)環(huán)境的影響。 5. 提升員工工作環(huán)境與安全性:數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以引入自動(dòng)化和智能化設(shè)備,減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,改善工作環(huán)境。同時(shí),通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng),還可以提高生產(chǎn)安全性,保障員工的生命安全。

授課對(duì)象:企業(yè)高管和決策者、IT、生產(chǎn)、采購(gòu)、品質(zhì)、設(shè)備、自動(dòng)化、技術(shù)、工藝工程師和技術(shù)人員等供應(yīng)鏈管理人員,

講師:吳正偉

JIT&TPM&標(biāo)準(zhǔn)化三個(gè)課題培訓(xùn)

1.通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠掌握有效的JIT\TPM\標(biāo)準(zhǔn)化管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),從而提升生產(chǎn)效率。 2.課程將提供系統(tǒng)性的管理知識(shí)和實(shí)際操作技能培訓(xùn),幫助學(xué)員成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 3.適應(yīng)變化:隨著市場(chǎng)的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

授課對(duì)象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉(cāng)庫(kù)主管、工藝工程師等生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理培訓(xùn)

1.提升生產(chǎn)效率:通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠掌握有效的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),從而提升生產(chǎn)效率。 2.降低成本:通過(guò)改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,企業(yè)可以更有效地利用資源,減少不必要的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本。 3.提高產(chǎn)品質(zhì)量:課程將強(qiáng)調(diào)品質(zhì)管理的重要性,教授如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度。 4.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:現(xiàn)場(chǎng)管理需要各部門的緊密配合和協(xié)作。通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將更好地理解各自的角色和責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 5.培養(yǎng)管理人才:課程將提供系統(tǒng)的管理知識(shí)和技能培訓(xùn),幫助學(xué)員成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 6.適應(yīng)市場(chǎng)變化:隨著市場(chǎng)的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

授課對(duì)象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉(cāng)庫(kù)主管、工藝工程師等中層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)效率提升

1. 提升生產(chǎn)效率:通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠掌握有效的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),從而提升生產(chǎn)效率。 2. 降低成本:通過(guò)改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,企業(yè)可以更有效地利用資源,減少不必要的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本。 3. 提高產(chǎn)品質(zhì)量:課程將強(qiáng)調(diào)品質(zhì)管理的重要性,教授如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度。 4. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:現(xiàn)場(chǎng)管理需要各部門的緊密配合和協(xié)作。通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將更好地理解各自的角色和責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 5. 培養(yǎng)管理人才:課程將提供系統(tǒng)的管理知識(shí)和技能培訓(xùn),幫助學(xué)員成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 6. 適應(yīng)市場(chǎng)變化:隨著市場(chǎng)的不斷變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)課程學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

授課對(duì)象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉(cāng)庫(kù)主管、工藝工程師等中層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

精益生產(chǎn)管理

優(yōu)化生產(chǎn)流程:通過(guò)深入了解精益生產(chǎn)的理念和方法,掌握如何識(shí)別和消除生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。 提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:精益生產(chǎn)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門合作,幫助學(xué)員提升溝通和協(xié)作能力,形成更加高效的工作團(tuán)隊(duì)。 培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)思維:精益生產(chǎn)是一種持續(xù)改進(jìn)的生產(chǎn)方式,幫助學(xué)員培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的思維習(xí)慣,推動(dòng)企業(yè)在各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 提升問(wèn)題解決能力:學(xué)會(huì)運(yùn)用精益生產(chǎn)的工具和方法解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提升學(xué)員的問(wèn)題解決能力。 增強(qiáng)成本意識(shí):通過(guò)精益生產(chǎn)管理課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將更加關(guān)注成本,學(xué)會(huì)通過(guò)消除浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率等方式降低成本,提高企業(yè)的盈利能力。

授課對(duì)象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、工程師等中層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

高級(jí)精益6S管理

1、提升工作效率:通過(guò)整理和整頓,工作場(chǎng)所變得整潔有序,員工能夠快速找到所需的物品,減少了尋找和等待的時(shí)間,從而提高了工作效率。 2、改善工作環(huán)境:清掃和清潔的工作使得工作場(chǎng)所保持干凈衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造了一個(gè)舒適的工作環(huán)境,提高了員工的工作滿意度和歸屬感。 3、提高產(chǎn)品質(zhì)量:通過(guò)6S管理,員工能夠形成強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí),按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量隱患,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。 4、減少浪費(fèi)和降低成本:6S管理能夠減少庫(kù)存量,降低設(shè)備的故障發(fā)生率,減少工件的尋找時(shí)間和等待時(shí)間,從而降低了生產(chǎn)成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 5、培養(yǎng)員工素養(yǎng):通過(guò)6S管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,員工能夠養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和職業(yè)道德,提高了員工的素養(yǎng)和綜合素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)了一批有道德修養(yǎng)的公司人。 6、提升企業(yè)形象和聲譽(yù):整潔有序的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),都會(huì)讓企業(yè)的形象和聲譽(yù)得到提升,吸引更多的客戶和合作伙伴,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。 7、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化建設(shè):6S管理需要全員參與和共同努力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)改進(jìn),形成了積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

授課對(duì)象:企業(yè)高管,企業(yè)部門部長(zhǎng)、經(jīng)理,設(shè)備、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量、技術(shù)、工程等部門管理人員

講師:吳正偉

PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制

提升生產(chǎn)效率:通過(guò)掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定和物料控制的核心知識(shí),能夠更合理地安排生產(chǎn)活動(dòng),減少生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),從而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。 降低成本:通過(guò)精確預(yù)測(cè)物料需求,優(yōu)化庫(kù)存管理,以及精細(xì)的物料采購(gòu)策略,企業(yè)可以降低庫(kù)存成本和采購(gòu)成本,進(jìn)而降低整體運(yùn)營(yíng)成本。 增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)交付,有助于提升客戶滿意度,從而增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 提高決策能力:通過(guò)案例分析和理論學(xué)習(xí)有助于學(xué)員提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力,幫助學(xué)員在面對(duì)復(fù)雜生產(chǎn)環(huán)境時(shí)能夠做出更明智的決策。 促進(jìn)跨部門協(xié)作:了解PMC與生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)等部門之間的緊密聯(lián)系,有助于促進(jìn)跨部門之間的協(xié)作和溝通,形成更加高效的企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系。 培養(yǎng)系統(tǒng)思維:課程強(qiáng)調(diào)整體性和系統(tǒng)性,培養(yǎng)學(xué)員從全局角度思考問(wèn)題的能力,使他們能夠更好地理解和應(yīng)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題。

授課對(duì)象:生產(chǎn)副總+經(jīng)理+主管、采購(gòu)經(jīng)理+主管、銷售經(jīng)理+主管、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理+主管、PMC經(jīng)理+主管+計(jì)劃+調(diào)度員

講師:吳正偉

IE七大手法

1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)前調(diào)研,讓參與調(diào)研人員能夠了解企業(yè)實(shí)際浪費(fèi)在哪里; 2、通過(guò)實(shí)際工廠案例和8大浪費(fèi)講解,讓培訓(xùn)人員掌握了企業(yè)所有浪費(fèi)具體表現(xiàn); 3、通過(guò)講解各浪費(fèi)的存在形式和改善工具,掌握了發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的方法和改善技巧; 3、通過(guò)浪費(fèi)消除模式及機(jī)制的培訓(xùn),掌握了消除浪費(fèi)的運(yùn)營(yíng)模式; 4、通過(guò)六拍運(yùn)動(dòng)的講解,掌握了浪費(fèi)消除要避免的問(wèn)題; 5、通過(guò)課后作業(yè)的布置,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)即實(shí)踐的實(shí)效模式;

授課對(duì)象:企業(yè)高管,企業(yè)部門部長(zhǎng)、經(jīng)理,企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷、技術(shù)、人力資源等部門管理人員

講師:吳正偉

班組長(zhǎng)綜合能力提升

1.使企業(yè)班組長(zhǎng)及主管具備如下能力 知道我在哪里;知道我應(yīng)該干什么; 知道我應(yīng)該怎么干; 知道如何讓別人一起開(kāi)心干;知道團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略如何對(duì)接。 2.專家能幫助您 第一步:培養(yǎng)合格的班組長(zhǎng)及主管管理人員 第二步:為企業(yè)建設(shè)規(guī)范的班組管理生態(tài)環(huán)境 第三步:締造溝通融洽 積極向上 的班組文化氛圍 第四步:班組執(zhí)行力活躍,成就公司高效率低費(fèi)用的班組 第五步:建設(shè)學(xué)習(xí)型的班組,讓公司利益持續(xù)倍增

授課對(duì)象:生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)主管、后備主管、現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、后備班組長(zhǎng)等中基層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新模式

● 提升企業(yè)轉(zhuǎn)型的意識(shí)與能力,并推動(dòng)全員工主動(dòng)參與轉(zhuǎn)型變革的活動(dòng) ● 梳理數(shù)字工廠經(jīng)營(yíng)基本策略,并如何化“不可能”為可能的關(guān)鍵能力 ● 掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型必殺技、讓智能智造變得如此的輕松、簡(jiǎn)單有效 ● 提升數(shù)字轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新模式中需要的綜合能力,降低智能化帶來(lái)的成本 ● 推動(dòng)落地智能云制造解決方案的方法技巧,促進(jìn)整體性變革的有效性 ● 建立數(shù)字工廠的標(biāo)準(zhǔn)和流程,以及優(yōu)化業(yè)務(wù)服務(wù)中的標(biāo)準(zhǔn),和滿意度 ● 掌握數(shù)字化人才開(kāi)發(fā)的能力,以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)推廣

授課對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、總經(jīng)理、部門總監(jiān)/經(jīng)理、總工程師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

講師:吳東翰

目視化管理與6S

● 重新梳理目視化管理與6S項(xiàng)目的方向,讓項(xiàng)目推廣變得更輕松有效 ● 突破目視化管理與6S項(xiàng)目困局的能力,提升項(xiàng)目推行的進(jìn)度及成功 ● 梳理目視化管理與6S的管理標(biāo)準(zhǔn),減少團(tuán)隊(duì)因標(biāo)準(zhǔn)造成的內(nèi)部沖突 ● 掌握目視化管理與6S實(shí)施流程和關(guān)鍵要點(diǎn),推動(dòng)一次就把事情做對(duì) ● 掌握目視化管理與6S的綜合審核能力,有效落實(shí)項(xiàng)目活動(dòng)的可靠性 ● 建立項(xiàng)目審核管理體系,確保專業(yè)事情讓給專業(yè)同事來(lái)做及審核誤差 ● 掌控目視化管理與6S活動(dòng)的推廣能力,減少犯錯(cuò)概率并提升成功率

授課對(duì)象:一線主管、班組長(zhǎng)、領(lǐng)班、6S推行主管、6S專員、生產(chǎn)經(jīng)理、主任等

講師:吳東翰

六維班組長(zhǎng)綜合能力提升實(shí)操研習(xí)營(yíng)

● 快速調(diào)整自己、員工與團(tuán)隊(duì)整體的核心信念,以及價(jià)值觀轉(zhuǎn)變的能力 ● 掌握從成功走向成功的思維和能力,快速避免現(xiàn)場(chǎng)人才常斷層的現(xiàn)象 ● 提升高質(zhì)量、準(zhǔn)交期的能力和技巧,降低產(chǎn)品整體性質(zhì)量無(wú)限制抱怨 ● 提升精技術(shù)、佳成本的方案和思維,努力花最少的錢做到最重要的事 ● 提升優(yōu)服務(wù)、穩(wěn)安全的路徑和方法,強(qiáng)化內(nèi)外客戶的不一樣體驗(yàn)感受 ● 推動(dòng)班組內(nèi)部管理氛圍,并強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)氛圍所需要的信息平臺(tái)核心能力 ● 喚醒全員心中的巨人,掌握如何有效催化出員工活力的路徑、方法論 ● 重新梳理流程、機(jī)制、制度的關(guān)鍵要點(diǎn)并推動(dòng)員工如何有效實(shí)施能力 ● 高效培養(yǎng)人才及做好現(xiàn)場(chǎng)提案改善,并推動(dòng)員工養(yǎng)成一次做對(duì)的習(xí)慣

授課對(duì)象:一線班組長(zhǎng)、部門班組長(zhǎng)、技術(shù)員、工程師、有潛力的儲(chǔ)備干部等

講師:吳東翰

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