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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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醫(yī)院精益管理實用方法工作坊

課程收益: 1、使學員明白精益管理的核心思維,掌握更科學的思維邏輯; 2、使學員了解精益改善常用的方法、工具及應(yīng)用場景,以便能夠精準找到問題、全面分析原因、制定有效措施; 3、掌握調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、提效率、強效益、提質(zhì)量、強學科的思路和方法; 4、全面提升管理者素養(yǎng),提升醫(yī)務(wù)人員分析問題、解決問題的能力; 5、協(xié)助構(gòu)建醫(yī)院優(yōu)秀的執(zhí)行文化

授課對象:院領(lǐng)導班子、中層管理干部或質(zhì)量改善骨干、醫(yī)院運營管理部、質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)部、護理部、評審辦等相關(guān)人員、醫(yī)

講師:劉紅梅

企業(yè)經(jīng)營:精益管理組織與文化

● 理解精益管理的內(nèi)核 ● 掌握如何結(jié)合國情創(chuàng)造公司精益文化土壤 ● 掌握建立精益組織步驟和方法 ● 掌握建立精益文化的方法 ● 結(jié)合實戰(zhàn)案例學習,制定精益組織和文化建設(shè)方案

授課對象:企業(yè)經(jīng)營:精益管理組織與文化

講師:陳新江

生產(chǎn)計劃與物料管理PMC

● 生產(chǎn)運作管理系統(tǒng)化的概念與思維 ● 生產(chǎn)制造系統(tǒng)的三大流程 ● 明確自我職責,提升管理意識; ● 生產(chǎn)計劃的生成與控制 ● 生產(chǎn)計劃的三大優(yōu)化手法 ● 物料存量管理與采購過程控制 ● 物資管理的四大優(yōu)化手法 ● 工序生產(chǎn)過程的跟進與管理 ● 生產(chǎn)過程優(yōu)化四大手段 ● 強化企業(yè)制度執(zhí)行力; ● 長效機制打造與系統(tǒng)化管理

授課對象:總經(jīng)理、高管團隊、生產(chǎn)計劃全員、供應(yīng)鏈與采購管理團隊、技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、設(shè)備及其他部門主管級以

講師:陶建科

全員質(zhì)量管理TQM

● 管理系統(tǒng)化的概念與思維 ● 掌握企業(yè)運作模型,明確質(zhì)量的核心作用,引導學員掌握問題意識 ● 明確質(zhì)量與各部門的關(guān)系 ● 如何從設(shè)計、采購、生產(chǎn)過程等各環(huán)節(jié)控制品質(zhì) ● 掌握品質(zhì)統(tǒng)計及分析工具 ● 全員改善組織QC小組的運作管理 ● 核心交流:如何落地執(zhí)行,讓全員對品質(zhì)負責 ● 長效機制打造與系統(tǒng)化管理。

授課對象:企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管、質(zhì)量工程師、品質(zhì)組長、品管員、現(xiàn)場管理者等、級別越高的領(lǐng)導參與,效

講師:陶建科

精益生產(chǎn)之價值流VSM應(yīng)用

● 企業(yè)管理系統(tǒng)化的概念與思維 ● 制造業(yè)三流合一概念 ● 精益生產(chǎn)的概念 ● 如何界定價值 ● 學習發(fā)現(xiàn)浪費的方法并分析浪費成因 ● 什么是價值流?價值流圖的組成和作用 ● 掌握價值流之流線化、安定化、平穩(wěn)化和適時化 ● 掌握價值流的改善工具并活用于現(xiàn)場改善中 ● ECRS現(xiàn)場優(yōu)化與應(yīng)用 ● 計劃拉動與資源配套性的系統(tǒng)優(yōu)化方法 ● 提高學員現(xiàn)場管理和現(xiàn)場改善的業(yè)績能力

授課對象:總經(jīng)理、高管團隊、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計劃全員、其他部門主

講師:陶建科

精益化管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

● 現(xiàn)代企業(yè)運營系統(tǒng)思維(統(tǒng)一全員目標) ● 高效精益信息流管理與打通;(延伸至APS) ● 打造企業(yè)精益物流鏈,確保生產(chǎn)任務(wù)有保障;(AGV) ● 打造高效的工藝鏈(價值流),讓平時沒有感覺到卻又存在的種種浪費與損耗得到發(fā)現(xiàn);(MES) ● 通過軟手段,完善整個管理執(zhí)行系統(tǒng)的管理,保質(zhì)保量達成客戶需求; ● 通地硬手段,提高運作效率,保障交付和業(yè)績。 ● 數(shù)字化制造的系統(tǒng)講解與轉(zhuǎn)型成功案例分析 ● 長效管理機制建立與執(zhí)行。

授課對象:總經(jīng)理、高管團隊、生產(chǎn)管理系統(tǒng)(負責人、班組長、主任)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計劃全員、

講師:陶建科

精益5S/6S推行與目視管理

● 直面管理實質(zhì)問題,從咨詢角度給出操作級答案 ● 5S的基本知識及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準備。 ● 理解精益5S思想,會應(yīng)用分析。 ● 干下去,干出來 ● 5S推行10大秘笈 ● 強化企業(yè)制度執(zhí)行力。

授課對象:企業(yè)高層管理者、現(xiàn)場管理者(車間主任、班組長、儲備干部)、5S推進者(最好有其他關(guān)心中基層管理者成長

講師:陶建科

高效生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)管理

● 直面管理系統(tǒng)實質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案 ● 明確自我職責,提升管理意識,職責流的規(guī)范化; ● 直面管理現(xiàn)狀實質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出答案 ● 能幫企業(yè)找出最佳生產(chǎn)方式,打造高效的生產(chǎn)信息流; ● 打造企業(yè)高效物資流,使我們的計劃不再落空; ● 打造高效的精益工藝流,讓存在的種種浪費與損耗得到發(fā)現(xiàn)并找出杜絕這些浪費與損耗最有效的根本對策; ● 強化企業(yè)制度執(zhí)行力,提取數(shù)據(jù)流,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化績效考核; ● 將企業(yè)的優(yōu)秀管理模式固化為標準文件并推行落地 ● 長效機制打造與系統(tǒng)化管理,最終實現(xiàn)標準化管理并落地執(zhí)行。通過機制建設(shè),打造優(yōu)秀管理系統(tǒng),以交期、品質(zhì)、成本作為管理績效的公平評價工具。

授課對象:總經(jīng)理、高管團隊、人力資源系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工程及技術(shù)管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理、生產(chǎn)計劃全員、其他部門主

講師:陶建科

TWI班組長管理

1.使企業(yè)班組長及主管具備如下能力 知道我在哪里;知道我應(yīng)該干什么; 知道我應(yīng)該怎么干; 知道如何讓別人一起開心干;知道團隊目標與公司戰(zhàn)略如何對接。 2.專家能幫助您 第一步:培養(yǎng)合格的班組長及主管管理人員 第二步:為企業(yè)建設(shè)規(guī)范的班組管理生態(tài)環(huán)境 第三步:締造溝通融洽 積極向上 的班組文化氛圍 第四步:班組執(zhí)行力活躍,成就公司高效率低費用的班組 第五步:建設(shè)學習型的班組,讓公司利益持續(xù)倍增

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)主管、后備主管、現(xiàn)場班組長、后備班組長等中基層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

工業(yè)4.0智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型

1. 提升生產(chǎn)效率與競爭力:通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以實現(xiàn)對生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控和智能優(yōu)化,從而提高生產(chǎn)效率,降低成本。這將直接增強企業(yè)的市場競爭力,使其在行業(yè)中占據(jù)更有利的位置。 2. 增強產(chǎn)品質(zhì)量與一致性:數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行深度分析,從而精準控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品的一致性和可靠性。這將有助于提升企業(yè)的品牌形象和客戶滿意度。 3. 實現(xiàn)生產(chǎn)靈活性與快速響應(yīng):數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使企業(yè)更加靈活地調(diào)整生產(chǎn)計劃,快速響應(yīng)市場需求。這將有助于企業(yè)抓住市場機遇,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4. 降低生產(chǎn)成本與能源消耗:通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)可以實現(xiàn)對生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置,降低生產(chǎn)成本和能源消耗。這將有助于企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展,降低對環(huán)境的影響。 5. 提升員工工作環(huán)境與安全性:數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以引入自動化和智能化設(shè)備,減輕員工的勞動強度,改善工作環(huán)境。同時,通過實時監(jiān)控和預警系統(tǒng),還可以提高生產(chǎn)安全性,保障員工的生命安全。

授課對象:企業(yè)高管和決策者、IT、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、設(shè)備、自動化、技術(shù)、工藝工程師和技術(shù)人員等供應(yīng)鏈管理人員,

講師:吳正偉

JIT&TPM&標準化三個課題培訓

1.通過課程學習,學員能夠掌握有效的JIT\TPM\標準化管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的浪費,從而提升生產(chǎn)效率。 2.課程將提供系統(tǒng)性的管理知識和實際操作技能培訓,幫助學員成長為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 3.適應(yīng)變化:隨著市場的不斷變化和競爭的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力。通過課程學習,學員將能夠更好地應(yīng)對市場變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉庫主管、工藝工程師等生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

現(xiàn)場精細化管理培訓

1.提升生產(chǎn)效率:通過課程學習,學員能夠掌握有效的現(xiàn)場管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的浪費,從而提升生產(chǎn)效率。 2.降低成本:通過改進現(xiàn)場管理,企業(yè)可以更有效地利用資源,減少不必要的浪費,從而降低生產(chǎn)成本。 3.提高產(chǎn)品質(zhì)量:課程將強調(diào)品質(zhì)管理的重要性,教授如何通過現(xiàn)場管理來確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度。 4.增強團隊協(xié)作:現(xiàn)場管理需要各部門的緊密配合和協(xié)作。通過課程學習,學員將更好地理解各自的角色和責任,增強團隊協(xié)作。 5.培養(yǎng)管理人才:課程將提供系統(tǒng)的管理知識和技能培訓,幫助學員成長為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 6.適應(yīng)市場變化:隨著市場的不斷變化和競爭的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力。通過課程學習,學員將能夠更好地應(yīng)對市場變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉庫主管、工藝工程師等中層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升

1. 提升生產(chǎn)效率:通過課程學習,學員能夠掌握有效的現(xiàn)場管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的浪費,從而提升生產(chǎn)效率。 2. 降低成本:通過改進現(xiàn)場管理,企業(yè)可以更有效地利用資源,減少不必要的浪費,從而降低生產(chǎn)成本。 3. 提高產(chǎn)品質(zhì)量:課程將強調(diào)品質(zhì)管理的重要性,教授如何通過現(xiàn)場管理來確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度。 4. 增強團隊協(xié)作:現(xiàn)場管理需要各部門的緊密配合和協(xié)作。通過課程學習,學員將更好地理解各自的角色和責任,增強團隊協(xié)作。 5. 培養(yǎng)管理人才:課程將提供系統(tǒng)的管理知識和技能培訓,幫助學員成長為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 6. 適應(yīng)市場變化:隨著市場的不斷變化和競爭的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力。通過課程學習,學員將能夠更好地應(yīng)對市場變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉庫主管、工藝工程師等中層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

精益生產(chǎn)管理

優(yōu)化生產(chǎn)流程:通過深入了解精益生產(chǎn)的理念和方法,掌握如何識別和消除生產(chǎn)過程中的浪費,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。 提升團隊協(xié)作能力:精益生產(chǎn)強調(diào)團隊協(xié)作和跨部門合作,幫助學員提升溝通和協(xié)作能力,形成更加高效的工作團隊。 培養(yǎng)持續(xù)改進思維:精益生產(chǎn)是一種持續(xù)改進的生產(chǎn)方式,幫助學員培養(yǎng)持續(xù)改進的思維習慣,推動企業(yè)在各個方面實現(xiàn)持續(xù)改進。 提升問題解決能力:學會運用精益生產(chǎn)的工具和方法解決生產(chǎn)過程中的問題,提升學員的問題解決能力。 增強成本意識:通過精益生產(chǎn)管理課程的學習,學員將更加關(guān)注成本,學會通過消除浪費、提高生產(chǎn)效率等方式降低成本,提高企業(yè)的盈利能力。

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、工程師等中層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

高級精益6S管理

1、提升工作效率:通過整理和整頓,工作場所變得整潔有序,員工能夠快速找到所需的物品,減少了尋找和等待的時間,從而提高了工作效率。 2、改善工作環(huán)境:清掃和清潔的工作使得工作場所保持干凈衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境,提高了員工的工作滿意度和歸屬感。 3、提高產(chǎn)品質(zhì)量:通過6S管理,員工能夠形成強烈的品質(zhì)意識,按照規(guī)定的標準和流程進行生產(chǎn),及時發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量隱患,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。 4、減少浪費和降低成本:6S管理能夠減少庫存量,降低設(shè)備的故障發(fā)生率,減少工件的尋找時間和等待時間,從而降低了生產(chǎn)成本,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。 5、培養(yǎng)員工素養(yǎng):通過6S管理的學習和實踐,員工能夠養(yǎng)成良好的工作習慣和職業(yè)道德,提高了員工的素養(yǎng)和綜合素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)了一批有道德修養(yǎng)的公司人。 6、提升企業(yè)形象和聲譽:整潔有序的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),都會讓企業(yè)的形象和聲譽得到提升,吸引更多的客戶和合作伙伴,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。 7、促進團隊協(xié)作和企業(yè)文化建設(shè):6S管理需要全員參與和共同努力,通過團隊協(xié)作和持續(xù)改進,形成了積極向上的企業(yè)文化,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

授課對象:企業(yè)高管,企業(yè)部門部長、經(jīng)理,設(shè)備、生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、技術(shù)、工程等部門管理人員

講師:吳正偉

PMC生產(chǎn)計劃與物料控制

提升生產(chǎn)效率:通過掌握生產(chǎn)計劃制定和物料控制的核心知識,能夠更合理地安排生產(chǎn)活動,減少生產(chǎn)過程中的浪費,從而提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。 降低成本:通過精確預測物料需求,優(yōu)化庫存管理,以及精細的物料采購策略,企業(yè)可以降低庫存成本和采購成本,進而降低整體運營成本。 增強市場競爭力:優(yōu)化生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時交付,有助于提升客戶滿意度,從而增強企業(yè)的市場競爭力。 提高決策能力:通過案例分析和理論學習有助于學員提升解決實際問題的能力,幫助學員在面對復雜生產(chǎn)環(huán)境時能夠做出更明智的決策。 促進跨部門協(xié)作:了解PMC與生產(chǎn)、銷售、采購等部門之間的緊密聯(lián)系,有助于促進跨部門之間的協(xié)作和溝通,形成更加高效的企業(yè)運營體系。 培養(yǎng)系統(tǒng)思維:課程強調(diào)整體性和系統(tǒng)性,培養(yǎng)學員從全局角度思考問題的能力,使他們能夠更好地理解和應(yīng)對企業(yè)運營中的復雜問題。

授課對象:生產(chǎn)副總+經(jīng)理+主管、采購經(jīng)理+主管、銷售經(jīng)理+主管、倉儲經(jīng)理+主管、PMC經(jīng)理+主管+計劃+調(diào)度員

講師:吳正偉

IE七大手法

1、通過現(xiàn)場培訓前調(diào)研,讓參與調(diào)研人員能夠了解企業(yè)實際浪費在哪里; 2、通過實際工廠案例和8大浪費講解,讓培訓人員掌握了企業(yè)所有浪費具體表現(xiàn); 3、通過講解各浪費的存在形式和改善工具,掌握了發(fā)現(xiàn)浪費的方法和改善技巧; 3、通過浪費消除模式及機制的培訓,掌握了消除浪費的運營模式; 4、通過六拍運動的講解,掌握了浪費消除要避免的問題; 5、通過課后作業(yè)的布置,加強了學習即實踐的實效模式;

授課對象:企業(yè)高管,企業(yè)部門部長、經(jīng)理,企業(yè)采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、技術(shù)、人力資源等部門管理人員

講師:吳正偉

班組長綜合能力提升

1.使企業(yè)班組長及主管具備如下能力 知道我在哪里;知道我應(yīng)該干什么; 知道我應(yīng)該怎么干; 知道如何讓別人一起開心干;知道團隊目標與公司戰(zhàn)略如何對接。 2.專家能幫助您 第一步:培養(yǎng)合格的班組長及主管管理人員 第二步:為企業(yè)建設(shè)規(guī)范的班組管理生態(tài)環(huán)境 第三步:締造溝通融洽 積極向上 的班組文化氛圍 第四步:班組執(zhí)行力活躍,成就公司高效率低費用的班組 第五步:建設(shè)學習型的班組,讓公司利益持續(xù)倍增

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)主管、后備主管、現(xiàn)場班組長、后備班組長等中基層生產(chǎn)管理人員

講師:吳正偉

精益生產(chǎn)革新與運營模式

● 掌握精益生產(chǎn)管理項目推行要領(lǐng),促進精益生產(chǎn)管理項目的有序運營 ● 掌握精益生產(chǎn)管理體系改進的五步法,提升精益生產(chǎn)體系的運營效能 ● 推動精益生產(chǎn)管理體系的改進活動,降低精益體系的運營成本和浪費 ● 塑造精益生產(chǎn)管理氛圍,喚醒全員工內(nèi)心中的精益生產(chǎn)和精細化意識 ● 掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實施流程和關(guān)鍵要點,縮短生產(chǎn)的交付周期 ● 掌握精益生產(chǎn)管理工具的應(yīng)用能力,提升一線現(xiàn)場的效率和產(chǎn)品質(zhì)量 ● 樹立超群的精益生產(chǎn)和精細化管理的思想,推動企業(yè)精益人才的發(fā)展

授課對象:營運副總及總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、部門經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、工藝工程師、精益工程師、生產(chǎn)主管;班組長、拉/線長、車

講師:吳東翰

精益六西格瑪工具應(yīng)用及改善

● 掌握精益六西格瑪盟主知識體系及工具,提升精益六西格瑪方法論的應(yīng)用能力 ● 協(xié)助突破精益六西格瑪管理項目執(zhí)行過程中的瓶頸,培養(yǎng)技術(shù)人才的實戰(zhàn)能力 ● 推動精益六西格瑪項目的改進活動,協(xié)助各部門領(lǐng)導降低管理運營成本和浪費 ● 塑造精益六西格瑪?shù)墓芾碇魑幕?,喚醒全員工內(nèi)心中的精益六西格瑪思想意識 ● 掌握精益六西格瑪管理系統(tǒng)的實施流程和關(guān)鍵要點,提升精益六西格瑪?shù)男?● 精準設(shè)立精益六西格瑪?shù)捻椖窟\營機制和制度,提升全員精益六西格瑪?shù)膮⑴c ● 全面樹立超群的精益六西格瑪?shù)墓芾硭枷耄苿悠髽I(yè)精益六西格瑪人才的發(fā)展

授課對象:希望通過精益六西格瑪提升部門績效與企業(yè)經(jīng)營,例如總經(jīng)理、副總裁、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、研發(fā)/

講師:吳東翰

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