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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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JIT&TPM&標準化三個課題培訓(xùn)

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:3天

授課對象:生產(chǎn)型企業(yè)的廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、設(shè)備經(jīng)理|主管、物流倉庫主管、工藝工程師等生產(chǎn)管理人員

授課講師:吳正偉

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課程背景

當針對JIT.TPM.標準化三個課題,選其關(guān)鍵內(nèi)容,分別進行知識要點講授+討論。比如針對性討論,如針對三個主題準備比較代表性的案例,講課占比要少一點,和學(xué)員研討占比要多一點,互動性要強,關(guān)鍵是能讓學(xué)員自己串聯(lián)下三個部分內(nèi)容。 通過培訓(xùn),能輸入實操性強的知識,通過每個主題課題的研討,能達成長遠目標、分階段目標、問題分析、行動步驟、以及課題推進的組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任人職責(zé)等可行的初步落地方案

課程目標

1.通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員能夠掌握有效的JIT\TPM\標準化管理方法,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)過程中的浪費,從而提升生產(chǎn)效率。 2.課程將提供系統(tǒng)性的管理知識和實際操作技能培訓(xùn),幫助學(xué)員成長為優(yōu)秀的管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。 3.適應(yīng)變化:隨著市場的不斷變化和競爭的加劇,企業(yè)需要不斷提升自身的競爭力。通過課程學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠更好地應(yīng)對市場變化,提高企業(yè)的適應(yīng)能力。

課程大綱

課題一:JIT準時化生產(chǎn) 第一講、JIT準時化生產(chǎn) 1、定義: 必要的時候提供必要數(shù)量的必要物品(不浪費) 2、討論:JUST IN TIME 第二講:JIT 中標準作業(yè)改善:是客戶來拉動的結(jié)果 1、標準作業(yè)三要素 1)節(jié)拍時間 2)作業(yè)序列 3)標準在制品 2、改善方法:8步法 第1步:了解流程 第2步:計算節(jié)拍時間 第3步:作業(yè)平衡改善 第4步:作業(yè)序列(分割和合并) 第5步:布局改善 第6步:標準作業(yè)指導(dǎo)書(SOP實例) 第7步:維持(目標板、現(xiàn)場審核、溝通平臺 ) 第8步:持續(xù)改善 第三講、案例討論:轉(zhuǎn)向支架 JIT 準時化生產(chǎn)中標準作業(yè)案例 1、節(jié)拍及流動 2、轉(zhuǎn)向支架生產(chǎn)JIT 標準作業(yè)改善 1)討論:關(guān)鍵問題的改善點 2)練習(xí):流動狀態(tài)的一些圖標 3)討論:交付節(jié)拍時間 4)討論:各工序CT及平衡 (沖壓、焊接、裝配) 5)討論:沖壓工序問題及處理預(yù)想 6)討論:焊接工序問題及處理預(yù)想 7)討論:裝配工序問題及處理預(yù)想 8)討論:節(jié)拍時間 人力核算 9)討論:工序合并調(diào)整 10)討論:工序調(diào)整預(yù)想 11)討論:工序調(diào)整后運營方式調(diào)整 12)討論:標準作業(yè)改善后的運營方式 13)項目改善計劃跟蹤表: 14)討論:持續(xù)向后改善計劃 ——實踐練習(xí)討論:選取公司某個訂單產(chǎn)品示范 第四講、JIT 中SMED改善 1、SMED定義:單分鐘快速換模(<10分鐘) 2、為什么要推行SMED 3、案例:賽車換輪胎 —提問討論 4、SMED的秘訣:3T(Time、Team、Tools) 5、換型時間的定義 —內(nèi)/外部時間的定義 6、SMED改善實施 1)識別內(nèi)外→將內(nèi)轉(zhuǎn)外→ 減少內(nèi)部→ 減少外部→ 重復(fù)1-4 2)建立小組及分工 3)SMED快速換型記錄表 4)改善案例 7、換型標準作業(yè)指導(dǎo)書 第五講、SMED案例討論:減少換模異常時間改善案 1、組織團隊成立 2、TBP 八步法 討論:①明確問題→②分解問題→③設(shè)定目標→④把握真因→⑤制定對策→⑥貫徹實施對策→⑦評價果和制定對策→⑧標準化鞏固成果 3、討論:換型作業(yè)標準文件(示例) 課題二:TPM 設(shè)備管理 第一講:TPM基本概念 一、TPM定義? ——Total Productive Maintenance 全員參與的生產(chǎn)保全 二、TPM 發(fā)展歷史是? 1、世界級發(fā)展:美國—日本—韓國—中國 逐步發(fā)展過來 ——美國PM方式對比日本TPM方式 2、保全類型發(fā)展:事后保全→預(yù)防保全→改良保全→保全預(yù)防→生產(chǎn)保全 3、設(shè)備管理手段發(fā)展:手動式管理 → 信息化+自動化+系統(tǒng)化 4、TPM管理范圍:生產(chǎn)部→企業(yè)整體→供應(yīng)鏈本集團 5、TPM含義發(fā)展:全員設(shè)備保全→全員生產(chǎn)保全→全面改善 三、TPM活動目的 ——人體質(zhì)改變:復(fù)合型員工 ——設(shè)備體質(zhì)改變:設(shè)備最大效率化體現(xiàn) ——企業(yè)體質(zhì)改變:企業(yè)運營方式體現(xiàn) 四、TPM 推進體系 ——基礎(chǔ)構(gòu)筑:5S+提案+小組活動 ——支柱內(nèi)容:TPM 8大支柱=自主+計劃+教育+改善+初期+事務(wù)+品質(zhì)+安全 ——方向:企業(yè)體質(zhì)改變+系統(tǒng)化,實現(xiàn)4個“0”化最高競爭力 第二講、案例 互動討論 一、案例1討論:TPM活動方法 1. 5大支柱的平衡來開展重要性 ——5大支柱:自主、計劃、教育、個別改善、MP初期管理 案例討論1:OEE不均衡—個別改善優(yōu)先型 案例討論2:OEE無提高—自主保全優(yōu)先型 案例討論3:OEE維持與提高—自主和計劃保全維持,個別改善一起進行 案例討論4:OEE維持——自主、計劃和教育并行,OEE向上——個別改善和MP活動并行 2.TPM活動三要素 1)三要素:板、物、人 ——板:活動看板;物:活動對象(三現(xiàn));人:活動主體(小集團) 二、案例2討論:設(shè)備效率改善 1、討論并練習(xí)OEE 算法 2、設(shè)備效率提升方法 1)討論:效率項目推進規(guī)劃 2)討論:效率項目推進—異常工時分析 3)效率項目推進—頒布責(zé)任書 4)討論:效率階段輸出 5)討論:SMED改善 6)討論:模具異常改善 7) 討論:試模異常改善 8) 討論:設(shè)備異常改善 9) 討論:故障減少開蓋保養(yǎng) 10)效率項目進度統(tǒng)計 11)討論:日常精益管理升級改善 12)效率項目節(jié)點成果 三、案例3討論:設(shè)備故障減少課題改善 1、焦點課題 降低擠壓1#機臺設(shè)備故障率 2、討論:焦點課題十步法 第1步:項目提出背景+項目團隊成員與職責(zé) 第2步:制定推進計劃 第3步:現(xiàn)狀問題調(diào)查 第4步:根本原因分析 第5步:設(shè)定改善目標 第6步:制定對策方案 第7步:實施改善對策 第8步:改善效果評估 第9步:對策標準化 第10步:總結(jié)與后續(xù)計劃 3、設(shè)備維修維護標準化教材 案例 1)故障管理目的及基準 2)故障的 管理基準(范圍) 3)設(shè)備保全對象決定(設(shè)備重要度評價) 4)設(shè)備重要度 評價基準 5)故障處理 細部FLOW 6)設(shè)備管理推進組織 7)保全對象整體結(jié)構(gòu)圖片 8)故障記錄表 9)障分析報告書/WHY-WHY分析 10)設(shè)備故障維修作業(yè)標準書 四、案例4討論:故障減少開蓋初期清掃活動: 1、設(shè)備初期清掃實踐流程 2、初期清掃小組成員及分工 3、活動前準備事項完善 4、活動中培訓(xùn)、拆解、清掃、及各種表格制作等 5、活動后總結(jié)及標準制定 6、問題整理及反省 ——實踐練習(xí)討論:初期清掃模式說明 課題三:標準化 案例討論;標準化流程管事 控制卡 1. 流程控制卡 2. 橫向控制卡 3. 稽核控制卡 4. 數(shù)據(jù)控制卡+數(shù)據(jù)收集作業(yè)指導(dǎo)書 5. 分段控制卡 6. 標準流程改善新舊流程對比分析 第一講、標準化管理 1.標準化的重要性:交通、國家 討論:什么是標準? 2.標準的作用 1)能廣泛培訓(xùn);2)能保持現(xiàn)有的方法;3)保證過程和程序穩(wěn)定;4)簡化循環(huán)|例行的工作;5)能預(yù)防缺陷;6)具備審核或診斷的基礎(chǔ) 3.三大類工作標準 1)工作區(qū)標準:組織、職責(zé)、區(qū)域規(guī)劃等 2)管理標準:員工手冊、上班制度等 3)作業(yè)標準:SOP、作業(yè)指導(dǎo)書等 作業(yè)標準要求:作業(yè)指導(dǎo)書 案例:某企業(yè)的作業(yè)標準——作業(yè)指導(dǎo)書 工作標準:一點課(一點課的要點) 案例:一點課 ——OPL制作—審核—現(xiàn)場培訓(xùn)—收錄 第二講、標準化手段之一目視化管理 討論:為何要目視管理 討論:什么是目視管理 1.目視化管理的方法 1)色彩化、圖示化 2)自動提示化 3)標志位置合理化 4)聲音并用化 2.目視化管理的6大應(yīng)用 應(yīng)用一:交流 應(yīng)用二:生產(chǎn)控制 應(yīng)用三:流程控制 應(yīng)用四:文件控制 應(yīng)用五:績效管理 應(yīng)用六:色彩管理 第三講:現(xiàn)場管理核心 導(dǎo)入:現(xiàn)場管理邏輯:圍繞降本增效而開展現(xiàn)場管理活動 ——現(xiàn)場管理從消除浪費開始 ——掌握精益生產(chǎn)的核心要義 討論:現(xiàn)場管理核心:5M1E 一、MAN人員管理 1.技能管理 2.態(tài)度管理 3.需求管理 二、MACHINE機器管理 1.效率管理 2.保全管理 8大支柱:自主、計劃、教育、改善、初期、品質(zhì)、安全、事務(wù) 三、MATERIAL物料 1.物料供應(yīng)保障管理 2.內(nèi)部物流管理 四、METHOD操作方法 1.SOP作業(yè)標準化 2.流程規(guī)范管理 五、MEASURE測量 六、ENVIRONMENT環(huán)境 1.5S|6S管理 2.三定管理 3.PDCA管理循環(huán) 第四講:現(xiàn)場管理的落地手段(建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系) 1.人:作業(yè)效率數(shù)據(jù) 2.機:設(shè)備稼動效率 3.料:庫存周轉(zhuǎn)率 4.法:標準遵守率 5.測:SPC|不良率數(shù)據(jù) 6.環(huán):6S水準評分 實踐訓(xùn)練:訓(xùn)練表單講解 ——人機料法環(huán)、管理目標和方法

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