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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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戰(zhàn)略和收益導(dǎo)向的項(xiàng)目集(項(xiàng)目群)管理 ——項(xiàng)目集經(jīng)理思維和能力提升培訓(xùn)工作坊

1.理解業(yè)界項(xiàng)目集管理實(shí)戰(zhàn)的理論框架和實(shí)踐方法,提升項(xiàng)目集管理的執(zhí)行力; 2.升維思考,建立戰(zhàn)略和收益導(dǎo)向、干系人爭取、項(xiàng)目治理的思維方式和全局視野; 3.提升問題分析和解決能力,并掌握相關(guān)工具和方法; 4.提升個(gè)人影響力,從而增強(qiáng)爭取各方干系人支持的能力,為項(xiàng)目成功奠定基礎(chǔ)。

授課對象:核心骨干人員、項(xiàng)目群(項(xiàng)目集)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理辦公室人員等

講師:董軼

項(xiàng)目管理之溝通和干系人管理

1.掌握有效影響項(xiàng)目干系人(包括高管團(tuán)隊(duì)、客戶、相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)等)的方法和工具,提升項(xiàng)目管理者的影響力; 2.掌握在項(xiàng)目中高效且有效溝通的“全腦溝通”方法,能夠針對干系人差異化的溝通需求,選擇合適的溝通策略,取得良好的溝通效果。

授課對象:項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等

講師:董軼

敏捷項(xiàng)目管理

1.對于傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理:通過從0到1完成一個(gè)完整的敏捷項(xiàng)目管理實(shí)踐,能夠親身體驗(yàn)敏捷方法如何工作并生效,從而在局部項(xiàng)目或者部分團(tuán)隊(duì)中嘗試導(dǎo)入敏捷方法; 2.對于PMO人員:了解敏捷框架的工作方式、敏捷組織轉(zhuǎn)型的路徑,可開始著手引導(dǎo)組織開展敏捷轉(zhuǎn)型; 3.對于團(tuán)隊(duì)成員:通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),了解敏捷背后的原理以及相關(guān)知識(shí),以便為組織敏捷轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ); 4.對于已經(jīng)開始嘗試敏捷方法的團(tuán)隊(duì):可以幫助進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的敏捷力。

授課對象:項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、質(zhì)管專員、項(xiàng)目管理辦公室專員等

講師:董軼

快速開發(fā)高質(zhì)量軟件的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

1.掌握軟件開發(fā)生命周期和質(zhì)量管理模型,建立整體認(rèn)知; 2.掌握軟件項(xiàng)目估算的特點(diǎn),能夠正確判斷計(jì)劃對項(xiàng)目產(chǎn)生的實(shí)際影響,識(shí)別其中的常見誤區(qū); 3.掌握軟件項(xiàng)目需求工作的特點(diǎn),以及引領(lǐng)和駕馭需求的多種方法; 4.理解軟件設(shè)計(jì)工作不到位會(huì)帶來的嚴(yán)重后果; 5.掌握召開有效的技術(shù)評(píng)審會(huì)議的方法,以及如何解決常見的問題; 6.掌握軟件系統(tǒng)測試用例的設(shè)計(jì)方法、典型性能問題出現(xiàn)的場景及應(yīng)對策略; 7.掌握制定質(zhì)量管理計(jì)劃的方法,以及如何通過質(zhì)量保證人員提升產(chǎn)品質(zhì)量。

授課對象:軟件項(xiàng)目的質(zhì)管人員、項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)骨干等

講師:董軼

建設(shè)和運(yùn)作PMO-提升組織級(jí)項(xiàng)目管理能力

1.厘清PMO工作的重點(diǎn)內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑,理解PMO推進(jìn)工作的難點(diǎn)、困惑,避免陷入PMO發(fā)展的誤區(qū)和僵局; 2.掌握PMO運(yùn)作的基本流程和方法,從頂層設(shè)計(jì)到實(shí)操層面,理解需要落實(shí)的關(guān)鍵工作; 3.建立組織級(jí)項(xiàng)目管理的全景圖,掌握項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集管理框架; 4.掌握項(xiàng)目經(jīng)理能力提升路徑、績效管理和激勵(lì)的基本方法; 5.通過分析不同類型PMO的成功案例,掌握PMO成功運(yùn)作的路線圖,能夠嘗試結(jié)合自身組織環(huán)境和實(shí)際情況,探討可行的PMO建設(shè)途徑; 6.結(jié)合常用工具和實(shí)戰(zhàn)演練,嘗試將學(xué)到的方法與所在組織的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行匹配,并探討可行的解決方案。

授課對象:總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理(分管項(xiàng)目管理或人力資源); 項(xiàng)目總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、各業(yè)務(wù)部門負(fù)

講師:董軼

工程項(xiàng)目進(jìn)度精細(xì)化管控五步法

1.幫助學(xué)員掌握項(xiàng)目進(jìn)度精細(xì)化管控方法,以及適合中國企業(yè)和組織進(jìn)行宏觀統(tǒng)籌規(guī)劃的簡潔方法; 2.掌握多層級(jí)項(xiàng)目規(guī)劃的方法,幫助業(yè)主實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商多級(jí)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)一進(jìn)度檢測體系,確保信息透明,有序協(xié)作,逐步提升項(xiàng)目進(jìn)度精細(xì)化管控能力; 3.掌握項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)控糾偏的方法,并能夠在實(shí)際工作中嘗試落地應(yīng)用。

授課對象:項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)管專員等

講師:董軼

職業(yè)躍遷——優(yōu)秀技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升

課程收益: ● 【思想轉(zhuǎn)變】在思想上樹立工程師追求卓越的目標(biāo),思想改變工作行為。 ● 【素養(yǎng)提升】把職業(yè)素養(yǎng)結(jié)合豐富的真實(shí)案例加以解析,用大廠的案例啟發(fā)工程師思考如何變得更優(yōu)秀。 ● 【職業(yè)成長】為工程師的職業(yè)成長給出地圖和路徑,樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀,積極進(jìn)取。 ● 【技能提升】代碼是工程師的主要產(chǎn)出物,對代碼質(zhì)量建立高標(biāo)準(zhǔn),從而有效的提升日常的編碼水平。 ● 【技術(shù)升級(jí)】通過深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)模式與重構(gòu)方法,提升工程師的設(shè)計(jì)能力。 ● 【提高效率】建立敏捷開發(fā)的正確認(rèn)知,強(qiáng)化開發(fā)過程的關(guān)鍵點(diǎn),提升團(tuán)隊(duì)效率和質(zhì)量。

授課對象:初、中級(jí)軟件工程師、或編碼相關(guān)的技術(shù)人員

講師:曹文斌

研發(fā)加速——技術(shù)經(jīng)理研發(fā)效能提升

課程收益: ● 深度理解研發(fā)效能理念,能夠建立效能度量體系,從而對效能的提升加以衡量; ● 全面理解敏捷開發(fā)過程的核心理念與日常管理實(shí)操要點(diǎn),提升敏捷開發(fā)效率; ● 用質(zhì)量保障思維延展質(zhì)量控制方法,提升軟件開發(fā)質(zhì)量; ● 從整體視角優(yōu)化架構(gòu),提升開發(fā)效能; ● 提升風(fēng)險(xiǎn)管理技能,防患于未然; ● 應(yīng)用軟件配置管理,擁抱變更,管理變更。

授課對象:技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理者

講師:曹文斌

項(xiàng)目推進(jìn)——敏捷項(xiàng)目管理核心技能提升

課程收益: ● 【敏捷方法論深入理解】掌握Scrum、XP等敏捷方法的原理和實(shí)踐,能夠選擇并適用最合適的敏捷框架 ● 【高效項(xiàng)目啟動(dòng)與規(guī)劃】學(xué)會(huì)快速啟動(dòng)敏捷項(xiàng)目,包括制定明確的項(xiàng)目目標(biāo)和迭代計(jì)劃 ● 【精確需求管理與優(yōu)先級(jí)設(shè)定】掌握構(gòu)建和維護(hù)產(chǎn)品待辦清單,有效管理用戶故事,確保關(guān)鍵需求優(yōu)先實(shí)施 ● 【敏捷項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控】學(xué)會(huì)在日常迭代中高效執(zhí)行任務(wù),使用敏捷工具(如看板、燃盡圖)進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)控和調(diào)整 ● 【變更管理與適應(yīng)性】理解在敏捷環(huán)境中靈活應(yīng)對變更,保持項(xiàng)目目標(biāo)與市場需求一致 ● 【溝通協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè)】提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通和協(xié)作效率,構(gòu)建高效、自組織的敏捷團(tuán)隊(duì)

授課對象:項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、軟件開發(fā)人員和工程師,想提升項(xiàng)目管理技能相關(guān)人員

講師:曹文斌

帶人成事——技術(shù)經(jīng)理管理技能提升

課程收益: ● 【能力全景】了解職責(zé)全景圖和技能模型,對從工程師轉(zhuǎn)型的管理者,建立實(shí)用而完整的管理能力圖 ● 【工作梳理】針對日常工作,掌握實(shí)用的技能、方法、工具,管理團(tuán)隊(duì)得心應(yīng)手 ● 【全局視角】從管理的視角看待技術(shù),面對團(tuán)隊(duì)技術(shù)問題,建立系統(tǒng)性指導(dǎo) ● 【團(tuán)隊(duì)管理】掌握管理者的計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤檢查的方法,選擇實(shí)用方法和成功團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)踐,全面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功 ● 【增效提質(zhì)】抓住敏捷開發(fā)過程的關(guān)鍵點(diǎn),配合溝通方法,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率和開發(fā)質(zhì)量

授課對象:面臨/正在轉(zhuǎn)型成為管理者的軟件開發(fā)工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理等

講師:曹文斌

從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn)

課程收益: ● 【產(chǎn)品定位】在想法提出階段,進(jìn)行市場分析和產(chǎn)品定位,降低產(chǎn)品失敗風(fēng)險(xiǎn); ● 【核心設(shè)計(jì)】把想法轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品定義,進(jìn)行準(zhǔn)確需求分析和業(yè)務(wù)建模,完成產(chǎn)品核心設(shè)計(jì); ● 【進(jìn)度把控】能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升開發(fā)過程中的進(jìn)度與質(zhì)量效果,掌握開發(fā)模型的核心要點(diǎn); ● 【上線準(zhǔn)備】制定完善的多階段上線計(jì)劃,以及向市場部、客服部提供產(chǎn)品理念和物料; ● 【產(chǎn)品增長】理解產(chǎn)品運(yùn)營理念,協(xié)助運(yùn)營數(shù)據(jù)增長,規(guī)劃長期迭代和產(chǎn)品演進(jìn); ● 【產(chǎn)品力提升】系統(tǒng)性提升產(chǎn)品經(jīng)理的崗位技能,提供企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力。

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

講師:曹文斌

創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)

課程收益: ● 【創(chuàng)新思維】在產(chǎn)品開發(fā)過程中跳出傳統(tǒng)思維模式,引入創(chuàng)新的觀點(diǎn)和解決方案 ● 【趨勢動(dòng)態(tài)】了解新的技術(shù)趨勢,提升產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競爭力 ● 【需求把控】深入理解目標(biāo)用戶的需求和行為,設(shè)計(jì)出更符合市場需求的產(chǎn)品 ● 【產(chǎn)品設(shè)計(jì)】掌握設(shè)計(jì)有效的商業(yè)模式的方法,提升產(chǎn)品市場適應(yīng)性,增強(qiáng)產(chǎn)品盈利能力 ● 【質(zhì)量監(jiān)控】識(shí)別和分析產(chǎn)品成功與失敗的關(guān)鍵因素,在實(shí)際工作中避免類似錯(cuò)誤,提升決策質(zhì)量

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理,及其他需要通過創(chuàng)新與商業(yè)思維提高產(chǎn)品成功率的相關(guān)人員

講師:曹文斌

《項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力——有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理》

● 從團(tuán)隊(duì)管理、人際溝通能力等基本功入手,打造能戰(zhàn)斗的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ● 了解團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段,并掌握采取合適的指導(dǎo)方爭取指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ● 掌握領(lǐng)導(dǎo)與影響項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的思路、方法和實(shí)踐; ● 掌握“干系人四象限方格”分析方法、干系人力場分析法,對干系人進(jìn)行管理 ● 能夠制定有效的項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃,針對不同干系人的不同溝通需求,選擇合適的溝通渠道、溝通方式和溝通方法等; ● 掌握有效領(lǐng)導(dǎo)與影響高管團(tuán)隊(duì)、客戶的思路、方法和實(shí)踐

授課對象:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、小組組長、儲(chǔ)備干部、業(yè)務(wù)骨干者等

講師:錢林澤

天龍八步™--極簡項(xiàng)目管理

1. 解析企業(yè)項(xiàng)目管理的 8大痛點(diǎn) 2. 啟發(fā)學(xué)員解決問題的 8種思維 3. 掌握極簡項(xiàng)目管理的 8個(gè)步驟 4. 輸出課堂現(xiàn)場實(shí)踐的 8項(xiàng)成果

授課對象:需要項(xiàng)目管理思維與方法的全員; 非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與人; 職能部門、通用行業(yè)的項(xiàng)目實(shí)

講師:李焱

天龍八步™--極簡項(xiàng)目管理

1. 解析企業(yè)項(xiàng)目管理的 8大痛點(diǎn) 2. 啟發(fā)學(xué)員解決問題的 8種思維 3. 掌握極簡項(xiàng)目管理的 8個(gè)步驟 4. 輸出課堂現(xiàn)場實(shí)踐的 8項(xiàng)成果

授課對象:需要項(xiàng)目管理思維與方法的全員; 非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與人; 職能部門、通用行業(yè)的項(xiàng)目實(shí)

講師:陸勝輝

天龍八步™--極簡項(xiàng)目管理

1. 解析企業(yè)項(xiàng)目管理的 8大痛點(diǎn) 2. 啟發(fā)學(xué)員解決問題的 8種思維 3. 掌握極簡項(xiàng)目管理的 8個(gè)步驟 4. 輸出課堂現(xiàn)場實(shí)踐的 8項(xiàng)成果

授課對象:需要項(xiàng)目管理思維與方法的全員;非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與人; 職能部門、通用行業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)。

講師:江俊蓉

敏捷項(xiàng)目管理

●解析敏捷項(xiàng)目管理痛點(diǎn):單團(tuán)隊(duì)集中交付風(fēng)險(xiǎn)、橫向業(yè)務(wù)需求變化、縱向多團(tuán)隊(duì)跨部協(xié)作 ●掌握解決敏捷轉(zhuǎn)型難點(diǎn):單團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目級(jí)敏捷、橫向擴(kuò)展業(yè)務(wù)敏捷、縱向擴(kuò)展大規(guī)模敏捷 ●演練敏捷項(xiàng)目管理實(shí)操點(diǎn):迭代滾動(dòng)規(guī)劃、迭代日常執(zhí)行、迭代評(píng)審調(diào)整、迭代回顧改進(jìn) ●加速客戶變化業(yè)務(wù)敏捷能力:需求管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、技術(shù)推動(dòng)業(yè)務(wù)增長 ●擴(kuò)大多團(tuán)隊(duì)大規(guī)模敏捷的協(xié)作能力:上下游、大項(xiàng)目跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、端到端解決方案協(xié)作

授課對象:企業(yè)的項(xiàng)目管理人員,有一定的帶團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或者潛力的儲(chǔ)備干部

講師:鐘義杰

后IPD時(shí)代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)

● 解析IPD流程的主要痛點(diǎn):確定性思維和繁瑣的門徑思想難以應(yīng)對市場的快速變化,梳理敏捷轉(zhuǎn)型的必要性和收益 ● 掌握解決IPD場景下敏捷轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵難點(diǎn):單團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目級(jí)敏捷,縱向擴(kuò)展的版本級(jí)敏捷,橫向擴(kuò)展產(chǎn)品級(jí)敏捷,向外擴(kuò)展的商業(yè)級(jí)敏捷 ● 演練項(xiàng)目級(jí)敏捷實(shí)操要點(diǎn):迭代滾動(dòng)規(guī)劃,迭代日常執(zhí)行,迭代評(píng)審調(diào)整,迭代回顧改進(jìn) ● 擴(kuò)大多團(tuán)隊(duì)版本級(jí)敏捷的共同交付能力:軟硬件各職能部門協(xié)作,大項(xiàng)目跨團(tuán)隊(duì)版本管理 ● 加速應(yīng)對客戶變化的產(chǎn)品級(jí)敏捷能力:需求管理,業(yè)務(wù)和技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加速產(chǎn)品交付速度 ● 加強(qiáng)和企業(yè)外部的客戶和供應(yīng)商合作的商業(yè)級(jí)敏捷能力:以客戶為中心的大規(guī)模端到端解決方案協(xié)作,基于價(jià)值流的流程優(yōu)化

授課對象:企業(yè)的項(xiàng)目管理人員,有一定的帶團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或者潛力

講師:鐘義杰

大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)(Leading SAFe®) ——通過業(yè)務(wù)敏捷在數(shù)字時(shí)代蓬勃發(fā)展

課程結(jié)束后,學(xué)員將會(huì)成為一個(gè)合格的規(guī)?;艚莸膶?shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者: ● 深入理解精益敏捷思維,了解為何這種思維能夠在當(dāng)今激烈和殘酷的市場競爭下產(chǎn)生效果,以及這種思維如何引領(lǐng)精益敏捷轉(zhuǎn)型 ● 掌握SAFe框架中的20多個(gè)實(shí)用的敏捷實(shí)踐技能,包括如何支持和執(zhí)行PI Planning活動(dòng),建設(shè)持續(xù)交付流水線,敏捷團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,以及如何協(xié)調(diào)多個(gè)敏捷發(fā)布火車等

授課對象:決策層和領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理、董事、首席信息官和副總裁;開發(fā),QA和基礎(chǔ)設(shè)施管理; 項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理;產(chǎn)品

講師:鐘義杰

產(chǎn)品創(chuàng)新方法:設(shè)計(jì)思維Design Thinking

● 掌握產(chǎn)品創(chuàng)新方法的全流程框架 ● 熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)思維方法尋找產(chǎn)品創(chuàng)新方向 ● 提高需求挖掘的精準(zhǔn)度,增強(qiáng)客戶洞察和場景觀察能力 ● 降低試錯(cuò)成本,快速制作和驗(yàn)證產(chǎn)品原型

授課對象:創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者、新業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理和市場營銷經(jīng)理,也可以擴(kuò)展到產(chǎn)品或交付團(tuán)隊(duì)的任何成員,特別是設(shè)計(jì)

講師:鐘義杰

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