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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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產(chǎn)品經(jīng)理的四大核心技能提升

● 培養(yǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新思維、建立完整的產(chǎn)品管理知識體系,明確產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開發(fā)各階段的職責與管理方式 ● 學習產(chǎn)品的定義與創(chuàng)新戰(zhàn)略的方法,能夠獨立進行產(chǎn)品路線圖制定,打造企業(yè)差異化的競爭策略 ● 學習市場調(diào)研工具,能夠提煉和管理用戶需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義,能夠獨立攥寫《產(chǎn)品概念書》,提煉新產(chǎn)品的三重屬性。 ● 了解主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握新產(chǎn)品開發(fā)過程中的方法、工具、文件模板等,能夠構(gòu)建適合自己企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程的管理框架,包括從“創(chuàng)意到立”(模糊前端)、從開發(fā)到上市、上市生命周期管理這三個階段的流程體系。 ● 學習《新產(chǎn)品商業(yè)計劃書》攥寫方式,能夠帶領(lǐng)團隊從產(chǎn)品營銷組合(4P)進行產(chǎn)品成功可行性的分析,同時掌握新產(chǎn)品的財務測算方法,對產(chǎn)品的投資回報負責。

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

講師:王峰

產(chǎn)品創(chuàng)新與工具應用

●培養(yǎng)產(chǎn)品的創(chuàng)新思維,理解產(chǎn)品屬性要素,進行產(chǎn)品價值定位,能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行功能分解; ● 學習市場調(diào)研的工具,能夠?qū)蛻粜枨筮M行分類管理,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品定義,能夠獨立攥寫《產(chǎn)品概念書》; ● 掌握可行性論證的方法,能夠組織團隊從產(chǎn)品營銷組合(產(chǎn)品/推廣/渠道/定價)方面進行產(chǎn)品的可行性論證,測算財務收益,進行產(chǎn)品的商業(yè)論證和立項匯報; ● 了解新產(chǎn)品開發(fā)的階段分類及工具方法,優(yōu)化企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)流程; ● 掌握新產(chǎn)品上市的8個步驟,能夠通過生命周期管理工具實施有效的產(chǎn)品組合管理;

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、研發(fā)人員、市場品牌經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者

講師:王峰

研發(fā)項目管理

● 通過15年的研發(fā)項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗分享幫助學員建立適合本企業(yè)的研發(fā)項目管理思路; ● 幫助學員掌握業(yè)界先進的研發(fā)項目管理模式與實踐,學會與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)項目管理體系的方式; ● 掌握項目管理的決策方法,組織方法,項目監(jiān)控,風險管理,預算管理,項目收尾等關(guān)鍵構(gòu)成要素; ● 分享中國企業(yè)推行研發(fā)項目管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓及講師多年的研發(fā)管理實戰(zhàn)項目的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學員制定行動計劃,便于訓后能更好的實施研發(fā)項目管理體系。

授課對象:研發(fā)經(jīng)理,項目經(jīng)理,研發(fā)工程師,工藝工程師,品質(zhì)工程師,其它項目團隊成員

講師:李健

失效模式與影響分析(FMEA)應用實操

● 全面掌握AIAG-VDA最新FMEA要求及更新內(nèi)容(包括最新的SOD,AP評分方法、多種可FMEA表格模版等);掌握內(nèi)部邏輯、實施步驟和方法; ● 透徹理解DFMEA表格和PFMEA表格及內(nèi)部邏輯和填寫要求,明晰DFMEA和PFMEA、DFMEA與DVP&R,系統(tǒng)、子系統(tǒng)、部件、零件之間的區(qū)別和相互傳遞的接口與方法,學會過程流程圖和過程功能矩陣分析,清晰以往失效模式調(diào)研和產(chǎn)品特殊特性在PFMEA中的傳遞與落實。 ● 掌握開展DFMEA團隊組建和協(xié)同開發(fā)的技巧,及DFMEA質(zhì)量評價和有效性驗證的方法,并把以往發(fā)生的失效模式和產(chǎn)品特殊特性在DFMEA中進行充分落實以預防問題重犯; ● 熟練運用結(jié)構(gòu)框圖(Block Diagram)、界面功能矩陣(Interface Function Matrix)、參數(shù)圖(P-Diagram)等工具方法,開發(fā)出能夠真正預防潛在失效的高質(zhì)量DFMEA,實現(xiàn)產(chǎn)品穩(wěn)健設(shè)計; ● 學會利用PFMEA這一質(zhì)量工具在新產(chǎn)品工藝開發(fā)過程中;以及對現(xiàn)有產(chǎn)品關(guān)鍵工藝工程進行持續(xù)改進等方面進行潛在失效預防方面的思路、步驟、技巧和驗證、推廣應用之方法。 ● 掌握企業(yè)推進FMEA的策略并分享最佳實踐,學會如何應用FMEA進行知識管理,形成企業(yè)技術(shù)沉淀和長久的技術(shù)競爭力

授課對象:產(chǎn)品設(shè)計工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、產(chǎn)品試驗工程師、產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理、工藝工程師、開發(fā)設(shè)計和質(zhì)量規(guī)劃戰(zhàn)略

講師:李健

《試驗設(shè)計(DOE)方法與實操》

?了解DOE的發(fā)展歷史,基本概念,各種方法的優(yōu)缺點 ?系統(tǒng)掌握試驗設(shè)計的基本步驟 ?系統(tǒng)掌握田口法(正交試驗)的基本理論 ?掌握田口法(正交試驗)執(zhí)行方法 ?學習數(shù)據(jù)分析方法和試驗結(jié)果分析 ?學習試驗設(shè)計過程的注意事項 ?通過其它行業(yè)案例分析學習經(jīng)驗教訓 通過本公司的案例實操全面掌握試驗設(shè)計的方法

授課對象:?研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理,工程總監(jiān)/經(jīng)理,品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理,研發(fā)工程師,工藝工程師,

講師:李健

卓越的項目管理實踐與應用

1.系統(tǒng)掌握業(yè)界領(lǐng)先的項目管理模式與實踐; 2.掌握項目管理的十大知識領(lǐng)域等關(guān)鍵構(gòu)成要素; 3.掌握從項目啟動、計劃、執(zhí)行,監(jiān)控直至收尾的全過程及其主要管理方法與工具; 4.掌握研發(fā)項目的進度、資源、質(zhì)量、風險、溝通等要素的綜合管控技能; 5.學習標桿企業(yè)推行項目管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓; 6.學習標桿企業(yè)在實施項目管理方面的實踐經(jīng)驗; 7.分享實戰(zhàn)項目的案例資料(模板、表格、樣例……); 學員參訓后回到自己的公司能夠很好地建立或優(yōu)化適合本企業(yè)的項目管理制度

授課對象:公司職能部門經(jīng)理、部長、項目經(jīng)理、基層主管及參與項目人員

講師:李健

優(yōu)秀研發(fā)技術(shù)人才綜合素養(yǎng)提升

?學習和了解優(yōu)秀研發(fā)人員的九大素質(zhì)要求,明確優(yōu)秀研發(fā)人員應該具備的要求 ?針對每種素質(zhì)要求,明確自我管理,自我修煉和提升的方向 ?結(jié)合企業(yè)的經(jīng)典案例,分享優(yōu)秀研發(fā)人員的做事方法和行為習慣 ?讓研發(fā)管理者掌握培養(yǎng)和訓練研發(fā)團隊的方法 ?讓企業(yè)管理者了解管理研發(fā)團隊的關(guān)鍵要點和考核方向

授課對象:研發(fā)經(jīng)理,研發(fā)主管及基層研發(fā)人員

講師:李健

研發(fā)管理體系全流程成功實踐

通過培訓,使得學員掌握研發(fā)管理的全局思維,及每部分詳細的模板,工具與方法,從而建立適合本企業(yè)的研發(fā)管理體系。

授課對象:企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、總工/技術(shù)總監(jiān),研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管

講師:李健

《主隨客變——客戶關(guān)系管理》

樹立客戶滿意的理念,學會提高客戶滿意的途徑 ● 有效地滿足客戶的需求并將其體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務之中 ● 開展客戶價值分析,及時妥善處理客戶的抱怨與投訴 ● 建立客戶數(shù)據(jù)庫,及時溝通并進行動態(tài)管理 ● 進行員工訓練,提供客戶滿意的服務

授課對象:銷售人員、客服人員、業(yè)務經(jīng)理

講師:曹勇

《先診后斷——顧問式銷售3.0》

在本課程中,學員將會學習和掌握顧問式銷售的操作流程和工作步驟,掌握顧問式銷售技巧中各個環(huán)節(jié)的重點技巧,尤其是掌握為客戶提供問題解決方案的技巧。 顧問式銷售培訓將有助于您實現(xiàn)以下目標: ● 構(gòu)建與客戶首次會談的開場話術(shù) ● 能夠制定每次顧問式銷售的目標 ● 能夠掌握顧問式銷售的整體流程 ● 學會并產(chǎn)出顧問式銷售提問的四種基本話術(shù) ● 能夠?qū)ふ易陨懋a(chǎn)品優(yōu)勢并進行優(yōu)勢呈現(xiàn) ● 發(fā)現(xiàn)客戶的需求點并有效解除客戶的異議

授課對象:主要面向客戶經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售前顧問、銷售總監(jiān)、銷售代表等 注:顧問式銷售技巧和模式不受產(chǎn)品限制,只

講師:曹勇

《句句動心——銷售八大場景話術(shù)經(jīng)驗萃取》

本課程設(shè)計是銷售業(yè)務鏈中常見的8種場景話術(shù),每一步都是后一步的鋪墊和推動,銷售就是要學會跟客戶交流,交流才能交心,交心才能交易 產(chǎn)出話術(shù)1:三力合一介紹話,提高品牌地位,提升職業(yè)形象 產(chǎn)出話術(shù)2:溝通前能夠制定關(guān)鍵問題清單,并掌握提問技巧 產(chǎn)出話術(shù)3:構(gòu)建產(chǎn)品系列講解的話術(shù)腳本,講清楚,聽明白 產(chǎn)出話術(shù)4:當客戶有顧慮時,巧妙應用九宮格提問話術(shù)技巧 產(chǎn)出話術(shù)5:學會優(yōu)勢呈現(xiàn)話術(shù)技巧,提升差異化選擇優(yōu)勢 產(chǎn)出話術(shù)6:根據(jù)四季溝通話術(shù)表單,學會四季溝通話術(shù)技巧 產(chǎn)出話術(shù)7:運用LSC模型制定化解客戶異議的話術(shù)腳本 產(chǎn)出話術(shù)8:結(jié)合本企業(yè)客戶特征,萃取8種成交的話術(shù)

授課對象:銷售一線,客服人員,銷售主管

講師:曹勇

《進退有度——商務談判實戰(zhàn)技巧》

認知商務談判流程、方法論與核心理念 ● 規(guī)范商務談判模式、流程與方法 ● 提升談判中的溝通技能 ● 了解談判整體流程,利用關(guān)鍵節(jié)點創(chuàng)造有利時機 ● 能夠自主制定談判方案,明確談判目標 ● 掌握討價還價技巧,并智破障局、僵局和死局 ● 能夠識別客戶的談判風格,投其所好,提升溝通效率 ● 學會應用開局、磋商、終局的相關(guān)技巧,爭取最大利益

授課對象:采購人員、銷售人員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)人員(本課程也適用于公司內(nèi)容部門協(xié)作溝通的談判)

講師:曹勇

《攻關(guān)有道——大客戶營銷》

學習一套可靠的大客戶營銷策略,用于計劃、執(zhí)行及評估銷售拜訪;通過九宮格,挖掘客戶的痛點,尋找利益點 ▲ 找到自己的差異化優(yōu)勢,提升銷售競爭力;摸清大客戶的內(nèi)部關(guān)系,進行人員布局; ▲ 分析客戶組織影響力,找到四種角色的“贏”;針對競爭態(tài)勢,制定相應的營銷策略; ▲ 掌握團隊學習共同的銷售策略,提高執(zhí)行效率

授課對象:業(yè)務人員及主管經(jīng)理,客戶經(jīng)理

講師:曹勇

《恩威并重——團隊管理五步法》

認清管理角色,發(fā)揮角色功能; ● 建立目標管理矩陣,上下同欲 ● 提升輔導員工能,掌握教練式賦能技巧; ● 掌握招人、識人、用人科學的方法 ● 激勵銷售人員,掌握績效激勵技巧 ● 提升與不同銷售人員的溝通效果 ● 提高團隊的凝聚力,打造優(yōu)秀團隊

授課對象:銷售主管,銷售經(jīng)理等管理人員

講師:曹勇

《步步緊追——銷售成交八連環(huán)》

● 做好自我介紹,塑造職業(yè)形象 ● 學會用3類問題挖掘客戶需求 ● 通過131結(jié)構(gòu),讓產(chǎn)品解說更有效 ● 利用九宮格,試探客戶顧慮動機 ● 掌握利益構(gòu)圖法,讓產(chǎn)品表達更有吸引力 ● 利用雙贏式洽談4技巧,可攻可守 ● 靈活應用“順導推”萬能公式化解客戶抗拒 ● 借助八大助推器,抓住時機快速成交 (老師的收益寫的很好呀?。。。?

授課對象:銷售經(jīng)理、銷售督導、銷售人員

講師:曹勇

《信任五環(huán)—-大客戶超級溝通技巧》

信任五環(huán)》是基于世界級專業(yè)營銷理論、結(jié)合國內(nèi)具體實際而開發(fā)、面向銷售人員專業(yè)技能的精品課程 ● 重點幫助銷售人員建立基于客戶業(yè)務需求及個人態(tài)度認知的溝通、與客戶共同制定方案、獲得客戶自發(fā)的行動承諾的專業(yè)能力。 ● 課程覆蓋銷售行動規(guī)劃、有效約見、了解概念、呈現(xiàn)優(yōu)勢、獲得承諾、處理疑慮、總結(jié)評估,以及在整個過程如何積累客戶的信任等。 ● 該課程不僅在深厚的心理學和意識思維邏輯學基礎(chǔ)上可以參透銷售本質(zhì), 更是一門簡潔實用、當天就能輕松上手、付諸行動就能立即見效的實用課程。

授課對象:銷售人員、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理(對經(jīng)銷商)、售前顧問、銷售總監(jiān),也可作為總經(jīng)理、專家、顧問、客服等崗

講師:曹勇

教練式領(lǐng)導力

● 革新觀念、轉(zhuǎn)變思維,實現(xiàn)從管理能力向教練式領(lǐng)導才能的升華 ● 掌握高績效下屬團隊的形成技巧,培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài)與崗位價值認識 ● 掌握“個人-團隊-組織”教練領(lǐng)導力提升方法及下屬管理技巧 ● 全面掌握卓有成效的管理團隊(領(lǐng)導者)職業(yè)化能力及素養(yǎng)

授課對象:企業(yè)高層管理、部門總監(jiān)等

講師:韓冬

向華為學狼性團隊(文化)建設(shè)

● 掌握制造狼性團隊的制度打造 ● 掌握用流程化指導狼性文化的落地 ● 使管理層從意識層面注重組織的外周環(huán)境打造與危機意識 ● 為即將邁入的狼性文化體系做好落地的載體 ● 使管理層成為高效能團隊的執(zhí)行標桿和頭狼因子

授課對象:企業(yè)高層管理、部門經(jīng)理主管、儲備干部等

講師:韓冬

組織管理與績效管理(高階)

● 摒棄只講績效面談、輔導、實施、反饋等績效體系實施后的理論 ● 主要收益是讓大家學會績效體系前期搭建的底層邏輯 ● 根據(jù)實際情況迅速從無到有的搭建績效體系

授課對象:中高層管理者、各部門負責人等

講師:韓冬

企業(yè)中層管理技能提升

● 明確管理者在組織中的作用和角色職責 ● 管理者在面對問題,解決困難過程中的工具使用 ● 明確管理者在有效輔導激勵下屬過程中的催化作用 ● 使管理者對心態(tài)管理、企業(yè)文化落地的心理學應用

授課對象:企業(yè)高層管理、部門經(jīng)理主管、儲備干部等

講師:韓冬

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