●幫助學(xué)員樹立正確的指導(dǎo)思想,以在戰(zhàn)略管理的實際工作中,始終站在一個制高點上。 ●幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握的理論、方法與工具,以在戰(zhàn)略管理的實際工作中,從“窮于應(yīng)付型”轉(zhuǎn)向“與變共舞”型。 ●幫助學(xué)員熟悉必備的基礎(chǔ)設(shè)施,以在實際戰(zhàn)略管理工作中,提高有效性。
授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁
講師:鄭秀寶
●幫助學(xué)員樹立正確的指導(dǎo)思想,以在實際工作中堅持方向,始終站在團隊建設(shè)的制高點上。 ●幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的理論、方法與工具,以在實際工作中提升能力,將團隊建設(shè)從“外在推動型”轉(zhuǎn)向“內(nèi)在驅(qū)動型”。 ●幫助學(xué)員熟悉必備的基礎(chǔ)設(shè)施,以在實際工作中拓寬思路,為團隊建設(shè)的有效性提供保障。
授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事及總裁、副總裁等核心層
講師:鄭秀寶
● 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者對角色的認知 ● 提升領(lǐng)導(dǎo)者的行為意識 ● 學(xué)會以合適的行為領(lǐng)導(dǎo)和影響團隊 ● 更好的識人用人,打造高績效的團隊 ● 提高創(chuàng)新思維和決策能力 ● 提高溝通能力 ● 提高領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新及決策能力
授課對象:中高層管理人員,特別是董事長; 總裁、副總裁
講師:鄭秀寶
● 通過回顧華為文化的演進與傳承過程,掌握華為如何推動企業(yè)文化和核心價值觀在企業(yè)中的落地 ● 了解華為的干部管理體系的行程過程、演變及背后的設(shè)計思路,如何把握干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵要素 ● 通過華為的變革與危機各關(guān)鍵節(jié)點,分析對經(jīng)營企業(yè)的重要啟示
授課對象:企業(yè)負責人、中高層管理者及專業(yè)人士
講師:張蕾
● 幫助學(xué)員深入掌握“企業(yè)金字塔”這一經(jīng)營工具,學(xué)會如何將員工的行動和企業(yè)的夢想一致起來,確保企業(yè)“做正確的事情。” ● 幫助學(xué)員深入掌握行為管理這一卓越團隊經(jīng)營的原理,學(xué)會如何通過行為設(shè)計促成員工零成本改變,確保企業(yè)“用正確的方法。” ● 幫助學(xué)員深入掌握“文化變革三部曲”這一組織管理方法,學(xué)會如何建設(shè)一個敏捷的組織系統(tǒng),確保企業(yè)“在正確的地方。”
授課對象:企業(yè)中高層管理人員,特別是企業(yè)董事長、總裁
講師:鄭秀寶
課程收益: ●系統(tǒng)性:這決不是一個拼湊而成的課程,講什么、不講什么和講多、講少均是講師長期研究和實踐的心血結(jié)晶。 ●實操性:績效是“實干”出來的,知識的價值永遠要靠行動去轉(zhuǎn)化,而行動的關(guān)鍵在方法、在工具,這正是本課程的亮點之一。 ●前沿性:本課程完全不同于目前培訓(xùn)市場上傳統(tǒng)的總經(jīng)理培訓(xùn)之類的課程,其特色在于工具的獨特實用落地價值,是管理效能的提升,而不僅僅是管理技能的提升。
授課對象:企業(yè)中層管理者、企業(yè)先進的主管骨干成員
講師:王若文
無
授課對象:企業(yè)中層干部(分/支行長)
講師:王若文
1. 掌握課程開發(fā)的基本模型與基本方法 2. 具備零售產(chǎn)品推薦課程精準選題、產(chǎn)品特色萃取與產(chǎn)品亮點呈現(xiàn)的能力 3. 掌握零售產(chǎn)品課程設(shè)計要點,明確如何開發(fā)具有客戶吸引力的零售產(chǎn)品課程 4. 掌握運用HTML5(易企秀等軟件)制作工具高效開發(fā)零售產(chǎn)品推介課程的方法 5. 掌握運用微信圖文編輯器(公眾號編輯器、秀米、135編輯器等)制作工具高效開發(fā)零售產(chǎn)品推介課程的方法 6. 掌握運用PC端編輯軟件(PPT、會聲會影)等制作工具高效開發(fā)零售產(chǎn)品推介課程的方法 7. 掌握零售產(chǎn)品的六大營銷方式與營銷話術(shù)要點 8. 課程結(jié)束,每位學(xué)員都能隨堂輸出自己的零售產(chǎn)品推介課程大綱 9. 課程結(jié)束,每組學(xué)員都能隨堂完整輸出自己的零售產(chǎn)品課程
授課對象:銀行客戶經(jīng)理、企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
講師:張振遠
1.從戰(zhàn)略層面出發(fā),解析年度計劃需長期性規(guī)劃和設(shè)計; 2.從培訓(xùn)體系著眼,保證培訓(xùn)計劃的資源保障和監(jiān)督受控; 3.講解培訓(xùn)需求調(diào)查8大常用方法,重點模擬演練常用的4種方法; 4.學(xué)習(xí)問卷設(shè)計和演練結(jié)構(gòu)化訪談,掌握調(diào)研的最關(guān)鍵落地工具; 5.通過剝洋蔥式的需求信息分析,找準培訓(xùn)需求信息的真實性; 6.提供年度培訓(xùn)計劃模板,直接套用產(chǎn)出可視化的年度培訓(xùn)計劃; 7.附加分享4種常態(tài)化重點項目的運營模式,提高培訓(xùn)的效果呈現(xiàn)。
授課對象:培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理或主管、培訓(xùn)師、內(nèi)部培訓(xùn)師
講師:郭寶健
<p>課程收益:</p><p>正確認知中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代背景和本土化特色;</p><p>了解互聯(lián)網(wǎng)基因的三大維度和落地方法;</p><p>從優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)身上尋找高速成長的基因圖譜;</p><p>掌握將互聯(lián)網(wǎng)基因植入組織的實施要點。</p><p><br/></p>
授課對象:企業(yè)負責人、中高層管理者、政府部門主管
講師:張世民
<p>課程收益:</p><p>1. 完整了解中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展簡史,從宏觀層面把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展脈絡(luò);</p><p>2. 深入認知“互聯(lián)網(wǎng)+”作為國家戰(zhàn)略的內(nèi)在涵義,順勢而為;</p><p>3. 全面解讀傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的演進路線圖,預(yù)判行業(yè)走勢,從戰(zhàn)略層面部署;</p><p>4. 深刻理解互聯(lián)網(wǎng)的工具屬性,結(jié)合自身行業(yè)特性,真正利用互聯(lián)網(wǎng);</p><p>5. 避開+互聯(lián)網(wǎng)過程中必踩的坑,少走彎路,少交學(xué)費,事半功倍;</p><p>6. 汲取互聯(lián)網(wǎng)精髓,植入互聯(lián)網(wǎng)基因,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)實施計劃和執(zhí)行團隊;</p><p>7. 基于企業(yè)實際情況,從執(zhí)行層面夯實基礎(chǔ),并掌握互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)開展的操作要點;</p><p>8. 明確切入模式,從企業(yè)角度出發(fā),厘清平臺、自營、渠道各自特性及優(yōu)劣勢;</p><p>9. 輕松掌握PC端、APP、公眾號、新媒體的組合運用,以及電商、O2O實施要領(lǐng)。</p><p><br/></p>
授課對象:企業(yè)負責人、互聯(lián)網(wǎng)實施團隊負責人、政府部門/事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)
講師:張世民
1、幫助每個人:了解新常態(tài)是什么;了解新常態(tài)為什么。 2、學(xué)會觀察經(jīng)濟現(xiàn)象的四個工具。 3、學(xué)會多維的財經(jīng)思考模型。 4、學(xué)會產(chǎn)業(yè)整合的路徑模型。 5、學(xué)會模塊式疊加創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模型。 6、學(xué)會為自己的企業(yè)進行商業(yè)模式的設(shè)計。 7、學(xué)會透過現(xiàn)象,挖掘真相,理解真相、提升認知。
授課對象:企業(yè)/總裁班
講師:李真
本課程為品牌打造提供了一個獨特新穎的視角,一套系統(tǒng)方法,一種打造品牌的"道"而不是簡單的"術(shù)"。以前許多百思不得其解的問題,用品牌策劃的觀點和方法,將豁然開朗,迎刃而解。
授課對象:董事長,總裁,總經(jīng)理,股東
講師:汪學(xué)明
1、幫助學(xué)員深刻認識商業(yè)模式的本質(zhì),進行一次針對思維的商業(yè)化訓(xùn)練。 2、幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握商業(yè)模式畫布的方法論,為構(gòu)建或創(chuàng)新商業(yè)模式奠定堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、幫助學(xué)員通過商業(yè)模式共創(chuàng),從而將所學(xué)知識進行內(nèi)化。
授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁
講師:鄭秀寶
1、通過培訓(xùn),幫助學(xué)員深入掌握頂層設(shè)計的三大技術(shù)之一,即商業(yè)系統(tǒng)設(shè)計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“做正確的事情”的問題。 2、通過培訓(xùn),幫助學(xué)員深入掌握頂層設(shè)計的三大技術(shù)之二,即運營系統(tǒng)設(shè)計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“用正確的方法”的問題。 3、通過培訓(xùn),幫助學(xué)員深入掌握頂層設(shè)計的三大技術(shù)之三,即組織系統(tǒng)設(shè)計,從而解決企業(yè)經(jīng)營過程中“在正確的地方”的問題。
授課對象:董事長、董事;總裁、副總裁
講師:鄭秀寶
1.學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新的本質(zhì),以及如何設(shè)計真正創(chuàng)新的商業(yè)模式 2.理解什么是平臺.平臺型業(yè)務(wù).平臺型競爭的特點,掌握設(shè)計平臺戰(zhàn)略的核心要素 3.學(xué)習(xí)如何從產(chǎn)品提供商轉(zhuǎn)型為系統(tǒng)方案的解決商,獲取新的競爭優(yōu)勢 4.了解企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中組織架構(gòu).競爭環(huán)境可能面臨的挑戰(zhàn),以戰(zhàn)略的視角審視商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的問題
授課對象:董事長,總裁,總經(jīng)理,股東
講師:汪學(xué)明
1、幫助中高層管理者找到標竿,清晰高職業(yè)化經(jīng)理人在科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)觀念、知識和技能上的標準和要求,以明確其努力方向; 2、幫助中高層管理者成為標竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領(lǐng)團隊協(xié)同作戰(zhàn),高效達成企業(yè)目標; 3、幫助中高層管理者超越標竿,實現(xiàn)從“管理”到“領(lǐng)導(dǎo)”的提升,以提供組織變革與突破的領(lǐng)導(dǎo)力保障。
授課對象:管理層
講師:鄭秀寶
1.用來描述、分析、設(shè)計商業(yè)模式的工具,即:商業(yè)模式畫布。 2.基于領(lǐng)先商業(yè)思想家理念的商業(yè)模式式樣。 3.幫助你設(shè)計商業(yè)模式的技術(shù)方法。 4.通過商業(yè)模式視角重新解讀的戰(zhàn)略。 5.一套幫你設(shè)計創(chuàng)新商業(yè)模式的通用流程
授課對象:中高層管理人員,特別是董事長、董事;總裁、副總裁
講師:鄭秀寶
能有效達成企業(yè)目標;能引發(fā)團隊的思考,讓員工有能力解決問題;能用更少的資源做更多的事情;能在不增加資本再投入的情況下,用管理創(chuàng)造倍增利潤;能在不增加資本再投入的情況下,用管理創(chuàng)造業(yè)績倍增。
授課對象:管理層
講師:鄭秀寶
1、幫助學(xué)員提高戰(zhàn)略意識,樹立全員戰(zhàn)略觀念 2、幫助學(xué)員深入掌握戰(zhàn)略分析工具和框架 3、幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握創(chuàng)新戰(zhàn)略從制定到執(zhí)行的六大核心技術(shù)
授課對象:中高層管理人員
講師:鄭秀寶
高端商業(yè)物業(yè)(甲級商寫、商業(yè)綜合體、智慧產(chǎn)業(yè)園、購物中心、酒店)的資產(chǎn)運營、一體化多維運營、品質(zhì)提升、新樓宇經(jīng)濟、物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能力提升
廣州市
宏觀經(jīng)濟解讀、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、新質(zhì)生產(chǎn)力、金融科技、企業(yè)戰(zhàn)略管理等
桂林市
企業(yè)資本運作、市值管理、城投轉(zhuǎn)型、宏觀經(jīng)濟、政策解讀等
南京市
產(chǎn)園園區(qū)開發(fā)與運營、城投平臺的轉(zhuǎn)型、產(chǎn)園園區(qū)招商引資、服務(wù)管理體系搭建、工程項目管理
西安市
產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)產(chǎn)城綜合體的拓展、商業(yè)模式設(shè)計、產(chǎn)業(yè)研究、空間規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、招商運營等
北京市