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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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《TTT》企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

● 認(rèn)識培訓(xùn)師的使命及責(zé)任; ● 了解內(nèi)訓(xùn)師能力素質(zhì)模型及發(fā)展方向; ● 掌握內(nèi)訓(xùn)師課堂儀態(tài)、站、走、手勢等技巧; ● 掌握精彩連連的授課技巧; ● 了解6大教學(xué)方法及教學(xué)設(shè)計(jì)技巧;

授課對象:企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)中、高管理層、基層班組長、

講師:于麗萍

目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)

● 學(xué)會設(shè)定有效的目標(biāo)、分解,以確保目標(biāo)不偏離; ● 學(xué)會快速制定計(jì)劃的方法并將行動細(xì)化到月、周、日等行動步驟; ● 運(yùn)用有效的檢測工具,檢測目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性及改善方法 ● 學(xué)習(xí)高效的執(zhí)行及檢查反饋的方法,將計(jì)劃落到實(shí)處; ● 引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行上一年度反思總結(jié),制定出今年最好的計(jì)劃書。

授課對象:企業(yè)中高層管理人員

講師:于麗萍

生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理PMC

本課程以企業(yè)的年度經(jīng)營計(jì)劃為指導(dǎo),傳授如何將年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)換為年度生產(chǎn)計(jì)劃,如何將年度生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。本課程大量使用了數(shù)學(xué)模型和專業(yè)的管理工具,使生產(chǎn)計(jì)劃的編制和管理建立在科學(xué)的基礎(chǔ)之上。為了適應(yīng)國際上最新的生產(chǎn)方式,本課程還對物料ABC管理及生產(chǎn)計(jì)劃3P和MWD管理方法、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)JIT系統(tǒng)作了介紹。本課程對制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)的各級干部和管理人員,不愧是一門好的教材。<br />

授課對象:生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)計(jì)劃專員

講師:安岷

生產(chǎn)成本的控制與壓縮

通過這門課程,使企業(yè)廣大的生產(chǎn)干部懂得成本是如何構(gòu)成的,生產(chǎn)現(xiàn)場哪些地方存在浪費(fèi)。如何針對這些浪費(fèi)現(xiàn)象開展成本管理工作,使他們掌握成本控制的工具,從而提升干部素質(zhì)的同時(shí)降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。<br />

授課對象:廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、督導(dǎo)人員、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、車間主任、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理及核心生產(chǎn)主管等班組長以上干部

講師:安岷

如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管

作為現(xiàn)場主管每天都要面對各種各樣的人際關(guān)系、生產(chǎn)和工作中的各種問題,如何面對和處理各種復(fù)雜的現(xiàn)場問題,對于一名現(xiàn)場管理者是十分重要的課題。而目前的現(xiàn)實(shí)是大多數(shù)基礎(chǔ)管理者缺乏管理方面的知識,心有余而力不足,造成工作效率低下,有的甚至成了工作中的障礙。而要完成從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀的管理者的過渡,必需要經(jīng)過管理知識方面的培訓(xùn)。<br />

授課對象:企業(yè)中基層干部

講師:安岷

目視管理與8S推行實(shí)務(wù)

目視管理是現(xiàn)代企業(yè)推行現(xiàn)場管理的有力工具,離開目視管理,8S就成了盲人摸象,不便于管理也不便于堅(jiān)持。本課程超脫了傳統(tǒng)的5S管理的套路,重點(diǎn)介紹目視管理的方法和技巧,在整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)5S管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理的需求加上學(xué)習(xí)(study)、安全(safety)、和節(jié)約(saving),推出8S管理的理念。使企業(yè)在現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不斷提升企業(yè)文化的素養(yǎng),消除安全隱患、節(jié)約成本和時(shí)間。使企業(yè)在激烈的競爭中,永遠(yuǎn)立于不敗之地&lt;br /&gt;

授課對象:高層管理人員、中基層干部和普通員工

講師:安岷

精益生產(chǎn)實(shí)操技法 (升級版)

本課程從精益生產(chǎn)“零庫存”的核心出發(fā),如何做到原材料、在制品、產(chǎn)成品三個(gè)環(huán)節(jié)的零庫存以及精益生產(chǎn)工具在三個(gè)環(huán)節(jié)的具體運(yùn)用。通過學(xué)習(xí),學(xué)員將得到以下收益:<br />了解什么是真正精益生產(chǎn);<br />原材料“零庫存”在采購、貨運(yùn)、倉儲管理的實(shí)操技法;<br />在制品“零庫存”在工藝、排產(chǎn)、布局、看板管理、防錯、IE管理的實(shí)操技法;<br />產(chǎn)成品“零庫存”在訂單管理、交期管理的實(shí)操技法<br />

授課對象:高層管理、中基層生產(chǎn)管理人員及全體員工

講師:安岷

金牌班組長5項(xiàng)全能訓(xùn)練

開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)班組長實(shí)踐管理工作的調(diào)研,收集并歸納了大量班組長困擾問題(案例),同時(shí)也總結(jié)了不少優(yōu)秀班組長成功的工作經(jīng)驗(yàn)(案例),豐富的案例、大量的現(xiàn)場實(shí)景是本講座的特色。借此項(xiàng)目,同廣大制造型企業(yè)班組長共同分享。<br />

授課對象:班組長、工段長、線長、車間主任、生產(chǎn)課長、生管、工藝工程師、生產(chǎn)助理、生產(chǎn)文員、品管員、生產(chǎn)主管

講師:安岷

高效生產(chǎn)的八大突破

<p>該課程是一項(xiàng)綜合管理的課程,是一個(gè)從優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩谋匦拚n程。通過思維突破、系統(tǒng)突破、領(lǐng)導(dǎo)方式突破、工作環(huán)境突破、工作流程突破、檢查督導(dǎo)突破、激勵突破、教育培訓(xùn)突破的學(xué)習(xí),全面提升干部的綜合管理技能。順利完成從優(yōu)秀員工向卓越管理者的華麗轉(zhuǎn)身。<br /></p>

授課對象:本課程適合所有的制造業(yè)企業(yè)的中高基層管理干部

講師:安岷

從優(yōu)秀到卓越-五型班組長能力提升訓(xùn)練

1、了解現(xiàn)場管理的內(nèi)容<br />2、掌握現(xiàn)場管理的具體方法和技巧<br />3、掌握現(xiàn)場改善的工具與具體運(yùn)用<br />4、提升現(xiàn)場綜合管理能力,提高競爭力<br />

授課對象:企業(yè)現(xiàn)場中基層管理人員,如:班長、組長、主任、課長、領(lǐng)班、拉長、經(jīng)理等管理人員

講師:安岷

TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練

TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練(Training Within the Industry)課程是一套針對基層干部而設(shè)計(jì)的訓(xùn)練課程,當(dāng)員工晉升為主管后,無法僅根據(jù)專業(yè)技術(shù)能力來衡量他的工作績效,而應(yīng)涵蓋其管理技能,以帶動整體企業(yè)的成功。TWI課程包括以下三個(gè)部分:<br />■ 工作教導(dǎo)(Job Instruction)——透過對部屬的培育與教導(dǎo),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳承;<br />■ 工作改善(Job Methods)——不斷地思考并具體化改善的方法,提升工作的效率與效能;<br />■ 工作關(guān)系(Job Relation)——運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)激勵與溝通協(xié)調(diào)技巧,于組織內(nèi)建立良好的工作關(guān)系。<br />

授課對象:班組長、各級主管、高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:安岷

TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練

TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練(Training Within the Industry)課程是一套針對基層干部而設(shè)計(jì)的訓(xùn)練課程,當(dāng)員工晉升為主管后,無法僅根據(jù)專業(yè)技術(shù)能力來衡量他的工作績效,而應(yīng)涵蓋其管理技能,以帶動整體企業(yè)的成功。TWI課程包括以下三個(gè)部分:<br />■ 工作教導(dǎo)(Job Instruction)——透過對部屬的培育與教導(dǎo),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳承;<br />■ 工作改善(Job Methods)——不斷地思考并具體化改善的方法,提升工作的效率與效能;<br />■ 工作關(guān)系(Job Relation)——運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)激勵與溝通協(xié)調(diào)技巧,于組織內(nèi)建立良好的工作關(guān)系。<br />

授課對象:班組長、各級主管、高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:安岷

TQM全面質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

互動教學(xué)模式,聽、學(xué)、練結(jié)合一體,通過大量實(shí)例再加以圖片說明,增強(qiáng)課程的生動性,讓學(xué)員充分理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。<br />

授課對象:品管部和生產(chǎn)部主管、品管員、車間主管、班組長、QC小組成員

講師:安岷

TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

TPM是一種全員參與的設(shè)備管理活動,通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)員工的自主保養(yǎng)的意識和技能。<br />

授課對象:全體員工

講師:安岷

QC7大手法

互動教學(xué)模式,聽、學(xué)、練結(jié)合一體,通過大量實(shí)例再加以圖片說明,增強(qiáng)課程的生動性,讓學(xué)員充分理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。<br />

授課對象:品管部和生產(chǎn)部主管、品管員、車間主管、班組長、QC小組成員

講師:安岷

IE工業(yè)工程實(shí)務(wù)

這門課程系統(tǒng)講述了工序、動作、生產(chǎn)線、設(shè)備、員工和工廠構(gòu)成精益生產(chǎn)的作業(yè)系統(tǒng)。如果孤立地研究某個(gè)點(diǎn)或面,也許局部是最優(yōu)的但不一定達(dá)到總體最優(yōu)。因此,IE從總體和系統(tǒng)的角度來尋求整體的最優(yōu)化。<br />該課程使學(xué)員注意過程時(shí)間的量化。一個(gè)工序需要多少時(shí)間,一個(gè)動作需要多少時(shí)間,生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品需要多少時(shí)間,每個(gè)過程都得到量化,以秒甚至毫秒為計(jì)量單位,十分注意生產(chǎn)過程的速度和效率。通過該課程的學(xué)習(xí),以提高企業(yè)生產(chǎn)干部的職業(yè)素養(yǎng),最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。<br />

授課對象:班組長、車間主管、生產(chǎn)經(jīng)理、IE工程師、生產(chǎn)副總

講師:安岷

5S現(xiàn)場管理推行實(shí)務(wù)

5S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起的重要法寶,推進(jìn)5S管理是一項(xiàng)艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借推進(jìn)5S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹立品牌,同時(shí)也有不少企業(yè)在推進(jìn)5S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢,一緊、二松、三跨臺、四重來;5S說起來重要,做起來次要,忙起來不要;很形象地概括了目前5S推行工作的現(xiàn)狀。本課程以企業(yè)推進(jìn)5S工作的實(shí)際案例作為背景,指導(dǎo)企業(yè)正確地推行5S。<br />

授課對象:全體員工

講師:安岷

卓越管理者30項(xiàng)頂級秘笈

<p>通過該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握帶團(tuán)隊(duì)的技巧。特別是系統(tǒng)思考的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握思想論與方法論。能夠科學(xué)地分析工作中的各種現(xiàn)象,通過事物的表象看到事物的本質(zhì),避免盲目地工作給工作帶來不利的影響。通過人性化管理學(xué)習(xí),了解人性的本質(zhì),更好地處理員工和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。</p>

授課對象:企業(yè)高級管理者

講師:安岷

中基層干部現(xiàn)場管理與執(zhí)行力訓(xùn)練

<p>開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)中基層干部的綜合管理素質(zhì),解決中基層干部工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)中基層干部實(shí)踐管理工作的調(diào)研,收集并歸納了大量中基層干部困擾問題(案例),同時(shí)也總結(jié)了不少優(yōu)秀中基層干部成功的工作經(jīng)驗(yàn)(案例),豐富的案例、大量的現(xiàn)場實(shí)景是本講座的特色。借此項(xiàng)目,同廣大制造型企業(yè)中基層干部共同分享。</p>

授課對象:中基層干部、工段長、線長、車間主任、生產(chǎn)課長、生管、工藝工程師、生產(chǎn)助理、生產(chǎn)文員、品管員、生產(chǎn)主管

講師:安岷

制度勝于說教

隨著知識時(shí)代的來臨,人作為知識、智慧的主體變得越來越重要,合理開發(fā)人的內(nèi)在潛能已成為現(xiàn)代管理的重要課題。制度化管理,一種以圍繞人的生活、工作習(xí)性展開研究、使管理更貼近人性,從而達(dá)到合理,有效地提升人的工作潛能和高工作效率的管理方法。 <br />在管理中,管理者做什么并不重要,關(guān)鍵是被管理者接受多少,擁護(hù)多少、執(zhí)行多少!只要符合人性的管理制度、管理行為、管理思想和管理文化,才能回歸本質(zhì),極大地調(diào)動被管理者的人性,激發(fā)人性的光輝,發(fā)揮其主動性和創(chuàng)造性,達(dá)成極佳的管理功效。<br />通過制度化管理的學(xué)習(xí),使干部了解到所謂制度化管理其實(shí)是很具體的,可以包含很多要素,如對人的尊重,充分的物質(zhì)激勵和精神激勵,給人提供各種成長與發(fā)展機(jī)會,注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏戰(zhàn)略,制訂員工的生涯規(guī)劃,等等。制度化管理是將人性學(xué)理論應(yīng)用于管理,按照人性基本屬性進(jìn)行管理的管理哲學(xué)。<br />

授課對象:本課程適合所有的制造業(yè)企業(yè)、貿(mào)易企業(yè)、服務(wù)行業(yè)企業(yè),包括銀行、事業(yè) 單位。

講師:安岷

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