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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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主講課程

非HR經(jīng)理的人力資源管理

<p>1、5大主題、25個(gè)內(nèi)容、52個(gè)知識(shí)點(diǎn)<br/>2、5套人力資源管理工具<br/>3、4套人才招聘工具<br/>4、8套績(jī)效用人工具<br/>5、10套工作育人工具<br/>6、2套留住人才的工具<br/></p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

非HR干部人力資源管理

<p>8套人力資源管理工具;/5套人才招聘工具;/13套績(jī)效用人工具;<br/>11套工作育人工具;/8套團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的工具;/3套留住人才的工具;<br/>7套中層干部自我修煉的工具。</p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

高效時(shí)間管理的秘密

<p>帶回去若干實(shí)用工具,一用就靈,可以產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的效果。<br/>1、了解生命中的時(shí)間特征和意義。<br/>2、了解時(shí)間管理重要性和難點(diǎn)。<br/>3、掌握企業(yè)中時(shí)間管理的基本方法和技巧。<br/>4、掌握時(shí)間運(yùn)籌方法,作好時(shí)間管理表并使之富有成效。<br/>5、了解工作中浪費(fèi)時(shí)間的陷阱,并如何跨越它們。<br/>6、掌握“二八”時(shí)間管理法則,任何工作都分輕重縵急。<br/>7、掌握“第二象限組織法”列出自已的重要工作。<br/>8、學(xué)會(huì)倍增你的時(shí)間,提高單位時(shí)間的綜合效能。</p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

跨部門溝通與協(xié)作

<p>1、認(rèn)識(shí)跨部門溝通的意義與技術(shù)。 <br/>2、認(rèn)識(shí)自身與人溝通的風(fēng)格與障礙<br/>3、掌握跨部門溝通與解決沖突的技巧。</p>

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目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行

<p>1、掌握公司/部門MBO目標(biāo)設(shè)定與管理的運(yùn)用;<br/>2、掌握公司目標(biāo)管理與評(píng)價(jià)的工作系統(tǒng)圖;<br/>3、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定【SMART】法、目標(biāo)分解【6W3H】分析法和目標(biāo)管理卡的填寫;<br/>4、掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報(bào)告結(jié)構(gòu),區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和管理報(bào)表的運(yùn)用;<br/>5、掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;<br/>6、有效掌握做好部門的工作計(jì)劃執(zhí)行和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;<br/>7、針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問(wèn)題如何采取PDCA管理循環(huán),給予有效管理與糾正;<br/>8、附送本課程授課版PPT以及目標(biāo)計(jì)劃落地實(shí)操工具包一套。</p>

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企業(yè)文化戰(zhàn)略突破

<p>1、認(rèn)知企業(yè)文化的特性與作用。<br/>2、企業(yè)文化的演變與發(fā)展。<br/>3、企業(yè)文化的建設(shè)技巧與方案。<br/>4、39個(gè)活動(dòng)方案、18個(gè)立即可用的工具。<br/>5、《企業(yè)文化手冊(cè)》,回去就可以用。<br/></p>

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高績(jī)效王牌團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理

<p>1.認(rèn)識(shí)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)特征;<br/>2.認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的形成與關(guān)鍵因素;<br/>3.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建基本技術(shù);<br/>4.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理基本技巧;<br/>5.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)方法;<br/>6.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的溝通與問(wèn)題解決技巧;<br/>7.學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與執(zhí)行力提升技巧;<br/>8.附送本課程授課版PPT以及相關(guān)落地實(shí)操工具包一套。<br/><br/></p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與企業(yè)轉(zhuǎn)型變革創(chuàng)新

<p>1.幫助中高層管理者找到標(biāo)竿,清晰企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以明確其努力的方向;<br/>2.幫助中高層管理者成為標(biāo)竿,全面提升其在企業(yè)轉(zhuǎn)型與變革的技能,以便更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),高效達(dá)成企業(yè)目標(biāo);<br/>3.幫助中高層管理者超越標(biāo)竿,實(shí)現(xiàn)從“管理”到“領(lǐng)導(dǎo)”的提升,以提供組織變革與突破的領(lǐng)導(dǎo)力保障。</p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層干部高效執(zhí)行力提升

<p>1.正確的理解執(zhí)行力的本質(zhì)與重要性。<br/>2.幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值與作用。<br/>3.掌握?qǐng)?zhí)行力塑造的技巧與關(guān)鍵。<br/>4.掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行的獨(dú)特方法。<br/>5.一套完整的執(zhí)行力落地工具包及本課程授課版PPT。</p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層干部綜合管理技能提升MTP一天版

1、幫助中層管理者找到標(biāo)竿,清晰高職業(yè)化經(jīng)理人在態(tài)度、知識(shí)和技能上的標(biāo)準(zhǔn)和要求,全面提升個(gè)人素質(zhì)與能力,以明確其努力方向; 2、幫助中層管理者成為標(biāo)竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)凝聚并高效執(zhí)行,高效達(dá)成企業(yè)目標(biāo); 3、幫助中層管理者超越標(biāo)竿,從以身作則做起,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員踐行責(zé)任、踏實(shí)工作,激情燃燒,知恩圖報(bào),共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層干部綜合管理技能提升MTP兩天版

<p>1.正確的理解領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位、素質(zhì)建設(shè)、綜合能力提升。<br/>2.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理的差別,掌握領(lǐng)導(dǎo)力之源泉核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升技巧。<br/>3.了解下屬缺乏執(zhí)行力的原因,掌握推動(dòng)與激勵(lì)員工的實(shí)戰(zhàn)工作技巧。<br/>4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)上下溝通及部門協(xié)作的實(shí)戰(zhàn)工作技巧。<br/>5.還能收獲:<br/>1)七個(gè)提升個(gè)人素質(zhì)的方法;<br/>2)八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)力提升的方法;<br/>3)七個(gè)提升執(zhí)行力的方法;<br/>4)八個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的方法;<br/>5)六個(gè)時(shí)間管理的工具;<br/>6)十二套團(tuán)隊(duì)管理工具;<br/>7)五套組織與文化管理工具;<br/>8)一套綜合管理實(shí)戰(zhàn)落地運(yùn)用工具包。<br/>6.本課程授課版之PPTs及相關(guān)授課PPTs工具與視頻。</p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

中層經(jīng)理人十項(xiàng)全能管理修煉

<p>1.正確的理解領(lǐng)導(dǎo)干部的角色定位、素質(zhì)建設(shè)、綜合能力提升。<br/>2.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理的差別,掌握領(lǐng)導(dǎo)力之源泉核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升技巧。<br/>3.了解下屬缺乏執(zhí)行力的原因,掌握推動(dòng)與激勵(lì)員工的實(shí)戰(zhàn)工作技巧。<br/>4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)上下溝通及部門協(xié)作的實(shí)戰(zhàn)工作技巧。<br/>5.還能收獲:<br/>1)七個(gè)提升個(gè)人素質(zhì)的方法;<br/>2)八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)力提升的方法;<br/>3)七個(gè)提升執(zhí)行力的方法;<br/>4)八個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的方法;<br/>5)六個(gè)時(shí)間管理的工具;<br/>6)十二套團(tuán)隊(duì)管理工具;<br/>7)五套組織與文化管理工具;<br/>8)一套綜合管理實(shí)戰(zhàn)落地運(yùn)用工具包。<br/>6.本課程授課版之PPTs及相關(guān)授課PPTs工具與視頻。</p>

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

戰(zhàn)略管理—職業(yè)經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練營(yíng)

1、幫助中高層管理者找到標(biāo)竿,清晰高職業(yè)化經(jīng)理人在態(tài)度、知識(shí)和技能上的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以明確其努力方向; 2、幫助中高層管理者成為標(biāo)竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),高效達(dá)成企業(yè)目標(biāo); 3、幫助中高層管理者超越標(biāo)竿,實(shí)現(xiàn)從“管理”到“領(lǐng)導(dǎo)”的提升,以提供組織變革與突破的領(lǐng)導(dǎo)力保障。

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

企業(yè)轉(zhuǎn)型變革與危機(jī)管理

1、系統(tǒng)性:這決不是一個(gè)拼湊而成的課程,講什么、不講什么和講多、講少均是講師長(zhǎng)期從事企業(yè)診斷與管理實(shí)踐的心血結(jié)晶。 2、實(shí)操性:績(jī)效是“實(shí)干”出來(lái)的,知識(shí)的價(jià)值永遠(yuǎn)要靠行動(dòng)去轉(zhuǎn)化,而行動(dòng)的關(guān)鍵在方法和工具,本課程最大的亮點(diǎn)——提供豐富的實(shí)戰(zhàn)工具包。 3、前沿性:本課程完全不同于目前培訓(xùn)市場(chǎng)上傳統(tǒng)的變革類課程,其特色在于不僅有變革的思路、方法與工具,更有新常態(tài)下的互聯(lián)網(wǎng)+的思維與創(chuàng)新系統(tǒng)的提升。

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

企業(yè)并購(gòu)重組后的企業(yè)文化整合

1、正確理解并購(gòu)的好處與危機(jī)感 2、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的內(nèi)涵及其重要性 3、正確理解并購(gòu)企業(yè)文化的沖突及處理方式

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

抱團(tuán)打天下、溝通聚人心

●實(shí)戰(zhàn)性:老師來(lái)自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 ●實(shí)效性:工作得到的中真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。 ●實(shí)用性:掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的基本技巧,源于生活,更適應(yīng)工作環(huán)境。 ●實(shí)惠性:除了課程PPT免費(fèi)分享之外,老師將贈(zèng)送一套完整的工具包。

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

抱團(tuán)打天下、溝通聚人心

●實(shí)戰(zhàn)性:老師來(lái)自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 ●實(shí)效性:工作得到的中真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享,給學(xué)員啟示。 ●實(shí)用性:掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的基本技巧,源于生活,更適應(yīng)工作環(huán)境。 ●實(shí)惠性:除了課程PPT免費(fèi)分享之外,老師將贈(zèng)送一套完整的工具包。

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怎樣做一個(gè)出色的分(子)公司總經(jīng)理 (2018版)

●幫助總經(jīng)理找到標(biāo)竿,清晰高職業(yè)化總經(jīng)理在態(tài)度、知識(shí)和技能上的標(biāo)準(zhǔn)和要求,全面提升個(gè)人素質(zhì)與能力,以明確其努力方向; ●幫助總經(jīng)理成為標(biāo)竿,全面提升其管理素養(yǎng)和技能,以更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊(duì)凝聚并高效執(zhí)行,高效達(dá)成企業(yè)目標(biāo); ●幫助總經(jīng)理超越標(biāo)竿,從以身作則做起,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員踐行責(zé)任、踏實(shí)工作,激情燃燒,知恩圖報(bào),共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。 ●一個(gè)完整的提升總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的素養(yǎng)的落地實(shí)戰(zhàn)工具包。

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與員工激勵(lì)

認(rèn)識(shí)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)特征; ●認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的形成與關(guān)鍵因素; ●學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建基本技術(shù); ●學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的管理基本技巧; ●學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)方法; ●學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的溝通與問(wèn)題解決技巧; ●學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與執(zhí)行力提升技巧; ●附送本課程授課版PPT以及相關(guān)落地實(shí)操工具包一套。

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

高績(jī)效組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

幫助學(xué)員全面認(rèn)識(shí)組織管理的要素與特性; ●幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自身的角色定位與必要修為; ●幫助學(xué)員掌握一整套團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技能與工具,比如看清一個(gè)人、看懂一個(gè)人、看準(zhǔn)一個(gè)人、看透一個(gè)人、組建高效團(tuán)隊(duì),如何凝聚與激勵(lì)員工。

授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者

王若文

中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:跨部門溝通/時(shí)間管理/非人/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/領(lǐng)導(dǎo)力/企業(yè)轉(zhuǎn)型/中層管理

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