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● 明確團隊的力量是強大的，了解如何去增強團隊力量的渠道與方法 ● 掌握如何選拔和培養(yǎng)準主管的方法，為團隊搭建領(lǐng)導架構(gòu) ● 掌握對組員進行目標規(guī)劃面談的方法、步驟及注意事項，會使用各種目標面談的工具 ● 掌握打造壽險營銷團隊的五大核心技能 ● 身臨其境感受團隊場景訓練，明確未來團隊發(fā)展方向及個人角色定位
授課對象：壽險公司全渠道（個險、銀保、團險）營銷中高階主管、中階主管、有組織發(fā)展意愿的優(yōu)秀初階主管
講師：墨凡
● 了解年金險的市場價值，建立銷售信心； ● 掌握保險銷售的基本規(guī)律，理清年金險產(chǎn)品銷售的思路； ● 通過訓練讓學員掌握一套針對不同人群的年金險銷售方法； ● 掌握針對不同人群進行年金險產(chǎn)說會的邀約話術(shù)； ● 掌握一套年金險簡易計劃書的講解方法和應對常見異議處理的方法。
授課對象：保險業(yè)務(wù)員
講師：墨凡
● 學會挖掘高凈值客戶需求和引導其發(fā)現(xiàn)自身需求的技巧； ● 學會與高凈值客戶有效交流，促成大額保單； ● 學會診斷客戶的現(xiàn)狀與其目標的錯位并有針對方案； ● 掌握保險在高凈值人士財富管理中的重要性及合理配置保險的方法； ● 掌握年金保險與終身壽險在財富管理上的功能； ● 了解業(yè)務(wù)員本身該提升的專業(yè)素養(yǎng)，并培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)。
授課對象：績優(yōu)保險營銷人員、銷售人員（有大客戶儲備或有銷售大單意愿）、銀行前端業(yè)務(wù)人員
講師：墨凡
● 提升客戶意愿：剖析后疫情時代的經(jīng)濟走勢，讓參會者了解因經(jīng)濟波動帶來的家庭財務(wù)的危機； ● 了解年金險功效：客觀解析百歲人生的到來，讓參會者深刻體會到養(yǎng)老問題比預想的更加嚴重，理解年金險的意義與功能； ● 制定資源對等方案：使客戶深刻理解法商思維的重要性，激發(fā)參會者用法商思維重新評估自身的資產(chǎn)配置狀況，實現(xiàn)資源對等； ● 促進保單成交及跟進：給參會者心中種下一顆購買年金險的心錨，便于營銷人員現(xiàn)場促成或會后跟單。
授課對象：保險代理人、受邀的準客戶
講師：墨凡
● 引導職業(yè)價值：剖析宏觀經(jīng)濟走勢，為與會者打開更廣闊的就業(yè)視角，重新評估自己的職業(yè)價值； ● 提升公司增員率：客觀解析未來職業(yè)發(fā)展趨勢，增強與會者對未來金融保險業(yè)發(fā)展的信心,提高增員率； ● 促進增員意愿：揭示各種職業(yè)的人工智能替代率，激發(fā)與會者對現(xiàn)有職業(yè)狀況的擔憂，實現(xiàn)增員目標； ● 了解壽險工作：有效分析就業(yè)形勢和與會者的潛在職業(yè)需求，讓準增員理解壽險工作內(nèi)容。
授課對象：保險代理人、準增員對象
講師：墨凡
● 重構(gòu)新經(jīng)濟下的新思維，樹立正確的增員觀念，推動保險隊伍發(fā)展與成長； ● 掌握一整套可復制、可傳承的增員方法及增員全流程話術(shù)； ● 掌握十大鉆石人群增員面談技巧，打造高精尖優(yōu)質(zhì)團隊； ● 掌握個性化增員面談技巧，游刃有余吸引各種性格特質(zhì)的準增員； ● 明確留存輔導的關(guān)鍵時刻，并掌握輔導的具體方法。
授課對象：全體保險代理人
講師：墨凡
● 了解金融科技的發(fā)展歷程，區(qū)分互聯(lián)網(wǎng)金融與現(xiàn)在金融科技的區(qū)別； ● 了解當前形勢下金融科技創(chuàng)新與商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的趨勢； ● 熟悉云計算技術(shù)基本架構(gòu)，掌握云上金融的基本內(nèi)含、應用場景和典型產(chǎn)品； ● 熟悉大數(shù)據(jù)思維與技術(shù)，掌握基于大數(shù)據(jù)的應用場景和典型產(chǎn)品； ● 熟悉人工智能原理與技術(shù)及發(fā)展，掌握它對商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性； ● 熟悉區(qū)塊鏈技術(shù)基本原理，掌握基于區(qū)塊連技術(shù)創(chuàng)新的金融應用場景和典型產(chǎn)品； ● 掌握“非接觸銀行”的服務(wù)體系與構(gòu)建； ● 掌握金融科技與科技金融的關(guān)系及融合發(fā)展趨勢； ● 熟悉央行數(shù)字化幣的現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢，促進銀行智能化轉(zhuǎn)型； ● 了解新供應鏈金融、新保險科技與監(jiān)管科技與金融科技安全。
授課對象：商業(yè)銀行企業(yè)中高級管理人員，銀行行長、副行長等；科技金融類企業(yè)負責人、企業(yè)創(chuàng)始團隊、董事會成員
講師：趙志強
● 厘清大數(shù)據(jù)、人工智能體系中的關(guān)鍵問題； ● 熟悉人工智能行為體的分類及對應安全問題； ● 了解世界各國人工智能發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與安全倫理準則； ● 熟悉社會常見的人工智能應用，強化對智能的認知； ● 熟悉掌握新興技術(shù)成熟度曲線，把握未來技術(shù)發(fā)展趨勢； ● 了解人工智能主要流派與基本原理、主流神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型； ● 熟悉人工智能安體系與架構(gòu)及通用人工智能的發(fā)展趨勢。
授課對象：地方政府中、高級管理干部及相關(guān)領(lǐng)域公務(wù)員；渴望掌握新興技術(shù)價值落地的企業(yè)中層以上管理人員及工程師
講師：趙志強
● 熟悉數(shù)字經(jīng)濟的基本運行規(guī)律與各國對數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展趨勢； ● 明析數(shù)字化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道，數(shù)字化轉(zhuǎn)型改變內(nèi)容，認清轉(zhuǎn)型的本質(zhì)； ● 熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型中戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織與流程、產(chǎn)品和服務(wù)、管理與文化創(chuàng)新； ● 厘清大數(shù)據(jù)對商業(yè)模式的影響并掌握商業(yè)模式創(chuàng)新與落地的方法。
授課對象：國家“十四五”規(guī)劃中轉(zhuǎn)型升級及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)中相關(guān)人士；國有企業(yè)高級管理人員，總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)
講師：趙志強
● 掌握智能制造基本邏輯、框架和核心技術(shù)體系； ● 熟悉各國對智能制造領(lǐng)域的戰(zhàn)略與發(fā)展趨勢； ● 掌握工業(yè)大數(shù)據(jù)與智能制造其他模塊的關(guān)系； ● 掌握工業(yè)大數(shù)據(jù)的治理與管理的方法與策略； ● 熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智慧工廠體系； ● 熟悉工業(yè)大數(shù)據(jù)的技術(shù)體系與各類數(shù)據(jù)平臺邏輯； ● 熟悉制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的核心方向與邏輯； ● 掌握基于大數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新變革之法； ● 深入熟悉掌握工業(yè)大數(shù)據(jù)在智能制造各相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新場景。
授課對象：渴望掌握新興技術(shù)價值落地的企業(yè)中層以上管理人員及工程師；
講師：趙志強
● 熟悉社會常見的人工智能應用，強化對智能的認知； ● 厘清大數(shù)據(jù)、人工智能體系中的關(guān)鍵問題； ● 掌握大數(shù)據(jù)推動人工智能技術(shù)發(fā)展的主線技術(shù)邏輯； ● 熟悉掌握新興技術(shù)成熟度曲線，把握未來技術(shù)發(fā)展趨勢； ● 了解人工智能主要流派與基本原理、主流神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型； ● 了解數(shù)據(jù)科學、數(shù)據(jù)建模、大數(shù)據(jù)平臺、人工智能主要技術(shù)架構(gòu)； ● 熟悉主流人工智能落地的商業(yè)形態(tài)及人工智能人才體系、產(chǎn)業(yè)投融資現(xiàn)狀態(tài)； ● 掌握數(shù)據(jù)智能應用的創(chuàng)新原理和熟悉人工智能在各領(lǐng)域的創(chuàng)新應用； ● 通過案例實踐深入熟悉掌握基于人工智能在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新變革之法。
授課對象：● 高校MBA、EMBA、DBA專業(yè)研究生； ● 地方政府中、高級管理干部及相關(guān)領(lǐng)域公務(wù)員；
講師：趙志強
● 厘清區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵問題和解決方法； ● 熟悉各國對區(qū)塊鏈創(chuàng)新的政策與發(fā)展趨勢，把握發(fā)展機遇； ● 掌握區(qū)塊鏈技術(shù)的基本技術(shù)原理與創(chuàng)新的場景應用能力； ● 掌握私有鏈、公有鏈、聯(lián)盟鏈的適用場景和區(qū)塊鏈設(shè)計方法； ● 通過案例實踐深入熟悉掌握基于區(qū)塊鏈在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新變革之法。
授課對象：● 企業(yè)高級管理人員，總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理等； ● 渴望掌握新興技術(shù)價值落地的企業(yè)中層以上管理
講師：趙志強
● 了解大數(shù)據(jù)的演變過程及基本面問題，從數(shù)據(jù)的本質(zhì)到商業(yè)本質(zhì)； ● 了解大數(shù)據(jù)在工具、思維和文化上對商業(yè)應用帶來的沖擊； ● 掌握大數(shù)據(jù)思維的基本邏輯與規(guī)律，提升運行大數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的思維能力； ● 掌握運用大數(shù)據(jù)進行商業(yè)模式創(chuàng)新的方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模的方法與流程 ● 掌握基于大數(shù)據(jù)價值實現(xiàn)的方法論，并學習運行該方法體系建設(shè)具體To G\To B業(yè)務(wù)； ● 掌握數(shù)據(jù)資產(chǎn)化體系與策略和大數(shù)據(jù)體系中各類技術(shù)； ● 熟悉基于大數(shù)據(jù)在智慧城市、智能制造領(lǐng)域的創(chuàng)新變革之法。
授課對象：企業(yè)高級管理人員，總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理等
講師：趙志強
● 重新定位思考HR的獨特價值 ● 掌握評價人力資源管理的優(yōu)劣的標準和方法 ● 掌握如何通過人力資源管理貢獻組織績效 ● 掌握人力資源及HR管理的特性 ● 清晰部門經(jīng)理的HR管理責任 ● 探討數(shù)字化對HR的新挑戰(zhàn) ● 新生代員工對HR管理提出哪些新要求 ● 人力資源各模塊的趨勢、技術(shù)及創(chuàng)新
授課對象：各級主管、HR
講師：玄萬利
● 學會利用冰山模型，快速建立考察要素 ● 學會設(shè)計招聘崗位的《結(jié)構(gòu)化面試表》 ● 學會把理論問題、情景問題轉(zhuǎn)化成行為面試問題 ● 學會使用BBI面試法，把行為面試問題“埋”在面試流程中 ● 演練掌握面試環(huán)節(jié)要領(lǐng)及關(guān)鍵控制點
授課對象：各級主管、面試官、HR
講師：玄萬利
● 加深對激勵理論的理解 ● 學習非薪酬激勵的方法 ● 會針對不同群體設(shè)計非薪酬激勵方案 ● 會針對不同個體使用不同的激勵策略 ● 體驗并掌握使用非薪酬激勵的技巧
授課對象：企業(yè)高層、中層管理人員、主管、HR以及相關(guān)人員
講師：玄萬利
● 加強對行動學習的認知 ● 理解傳統(tǒng)培訓和行動學習的區(qū)別 ● 練習掌握行動學習項目設(shè)計的流程及關(guān)鍵點 ● 練習關(guān)鍵的引導技術(shù) ● 體驗引導師角色及關(guān)鍵行為
授課對象：企業(yè)高層、中層管理人員、主管、HR以及相關(guān)人員
講師：玄萬利
● 掌握目標的SMART原則 ● 依據(jù)目標原則，制定科學合理的目標 ● 演練績效考核表設(shè)計 ● 演練并掌握與下屬溝通目標的技巧與關(guān)鍵點 ● 演練并掌握跟進輔導下屬的目標 ● 學會使用4K1B量化技術(shù)對各類績效進行量化 ● 演練績效反饋與面談 ● 練習結(jié)構(gòu)化分析績效差距及制定改進策略
授課對象：企業(yè)高層、中層管理人員、主管、HR
講師：玄萬利
課程收益： ● 分析績效面談的問題及成因 ● 學習教練技術(shù)及引導技術(shù) ● 掌握DISC不同個性的特點 ● 模擬練習目標下達溝通技巧 ● 模擬練習教練式輔導技巧 ● 模擬練習績效反饋與面談技巧 ● 總結(jié)提煉關(guān)鍵環(huán)節(jié)
授課對象：各級主管、HR
講師：玄萬利
● 解讀電改政策背景，增強政策理解能力 ● 迎接電改新問題，擁抱電改新市場 ● 洞察電改頂層設(shè)計的邏輯，獲得順應變革創(chuàng)新發(fā)展的源動力
授課對象：電力企業(yè)/中、高層管理人員/班組長/專職
講師：胡碧燕
人才梯隊建設(shè)、績效管理、文化建設(shè)、人力資源管理、戰(zhàn)略執(zhí)行
上海市
擅長領(lǐng)域：中高管領(lǐng)導力打造、MTP綜合管理能力提升、新晉管理者培養(yǎng)、團隊效能提升定制工作坊等
深圳市
私人銀行、宏觀經(jīng)濟、資產(chǎn)配置、家族財富管理與傳承、大額保單、健康險、客群經(jīng)營、客戶沙龍、網(wǎng)點效能提升、零售轉(zhuǎn)型、支行長能力提升、私行團隊管理等
鄭州市
營銷轉(zhuǎn)型、期繳保險銷售、精準客群營銷、私人銀行輔導、銀保營銷、開門紅營銷、AUM提升計劃、支行長經(jīng)營力提升、數(shù)智化營銷、拓客系統(tǒng)打造、網(wǎng)點沙龍運作技巧、一點一策…等
德陽市
網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、團隊能力打造項目、產(chǎn)能提升項目、、開門紅營銷、銀保營銷、整村授信
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