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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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如何打造“心”團(tuán)隊(duì)—團(tuán)隊(duì)建設(shè)

課程將真正帶領(lǐng)學(xué)員剖析現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)存在的問(wèn)題并得到有效的解決方案; 陳老師具有雄厚的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)背景,負(fù)責(zé)過(guò)公司的運(yùn)營(yíng),品牌的運(yùn)作,從組織團(tuán)隊(duì),發(fā)展團(tuán)隊(duì)到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有著豐富的打造團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),以自身成功的經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)學(xué)員成為打造團(tuán)隊(duì)的高手; 透過(guò)各式的體驗(yàn)讓學(xué)員得到收益,對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生真正的認(rèn)知。

授課對(duì)象:店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理,分公司經(jīng)理,代理商、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)等。

講師:陳麒勝

企業(yè)文化建設(shè)

本課程是系統(tǒng)性的“教練+咨詢+培訓(xùn)”三位一體實(shí)戰(zhàn)課程,旨在系統(tǒng)化幫助企業(yè)管理層領(lǐng)悟企業(yè)文化的本質(zhì)、洞察目前企業(yè)文化建設(shè)中的焦點(diǎn)問(wèn)題,并通過(guò)群策群力提出企業(yè)文化的改進(jìn)方案,推動(dòng)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

授課對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高層領(lǐng)導(dǎo)

講師:王生輝

舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍店長(zhǎng)

通過(guò)課程學(xué)習(xí),我們將達(dá)到以下課程目標(biāo) 全面掌握終端管理中每個(gè)管理層面的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 快速提升終端的產(chǎn)品銷量,樹立公司和產(chǎn)品品牌的高效應(yīng); 借鑒國(guó)際先進(jìn)理念和系統(tǒng),建設(shè)終端的管理制度,用科學(xué)的管理體系控制終端風(fēng)險(xiǎn); 結(jié)合企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建設(shè)“數(shù)據(jù)、流程、監(jiān)察”三位一體的系統(tǒng),構(gòu)建營(yíng)銷總部→代理商→加盟商對(duì)全部終端門店的有效控制網(wǎng)。 可以有效為企業(yè)改變終端銷售業(yè)績(jī)不好的現(xiàn)狀、提升終端人員綜合素質(zhì),為企業(yè)品牌帶來(lái)正面影響,提升企業(yè)對(duì)終端人員的培訓(xùn)效果、降低優(yōu)秀終端人員流失率。

授課對(duì)象:總公司零售部管理人員、市場(chǎng)督導(dǎo);代理商、加盟商、店主;店長(zhǎng)及儲(chǔ)備干部

講師:陳麒勝

正能量與責(zé)任

1、了解正能量及其形成規(guī)律、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力; 2、激發(fā)員工正能量,建立高尚價(jià)值觀,積極工作,用正能量激發(fā)自己和影響環(huán)境; 3、通過(guò)統(tǒng)一學(xué)員的工作思維、觀念,從而影響團(tuán)隊(duì)成員,讓一群來(lái)自不同經(jīng)歷,不同背景的人能圍繞同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn)。 4、責(zé)任勝于能力,沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。 5、培養(yǎng)員工感恩這種積極、樂(lè)觀的生活心態(tài),從而感恩父母、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事和身邊的每一個(gè)人、每一件事。 6、學(xué)習(xí)換位思考,理解老板和上司的艱辛和壓力,感恩老板提供的就業(yè)機(jī)會(huì),讓自己把企業(yè)當(dāng)家,做到自動(dòng)自發(fā)!

授課對(duì)象:企業(yè)管理者、HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、核心員工、銷售團(tuán)隊(duì)

講師:嚴(yán)紅艷

創(chuàng)新思維及創(chuàng)新工具

◆提升員工的思考分析能力、有效匯報(bào)和表達(dá)能力、寫作能力; ◆提升組織溝通效率,有效的解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。

授課對(duì)象:全體員工

講師:戴輝平

網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷

展望未來(lái),銀行業(yè)需要把握時(shí)代脈搏,強(qiáng)化長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略布局,調(diào)整盈利結(jié)構(gòu)與模式,完善自身專業(yè)化,數(shù)據(jù)化的整合利用,徹底改善單獨(dú)依靠“存貸利差”的盈利模式。增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理、網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷、加快轉(zhuǎn)型步伐,以此來(lái)應(yīng)對(duì)“新常態(tài)、新模式、新思維、新服務(wù)”的行業(yè)發(fā)展需求。中小銀行一定要牢固樹立“客戶是第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,以全面推進(jìn)網(wǎng)格化營(yíng)銷管理為契機(jī),不斷提升網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)員工以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心,構(gòu)建起區(qū)域內(nèi)的客戶營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)化精準(zhǔn)管理,實(shí)現(xiàn)客戶單一價(jià)值最大化,讓自己所在的銀行成為客戶的第一選擇。

授課對(duì)象:支行長(zhǎng)、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理、信貸部經(jīng)理、客戶經(jīng)理等營(yíng)銷條線管理干部

講師:羅姝

《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍賣手》

快樂(lè)工作:重新梳理導(dǎo)購(gòu)角色定位,掌握禮儀標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范 快樂(lè)學(xué)習(xí):了解顧客心理,掌握專業(yè)導(dǎo)購(gòu)技巧,點(diǎn)燃銷售引爆點(diǎn) 快樂(lè)銷售:提升經(jīng)營(yíng)顧客的能力,掌握主動(dòng)、掌握感受、掌握業(yè)績(jī) 快樂(lè)服務(wù):系統(tǒng)分析顧客類型,并掌握相應(yīng)服務(wù)策略 快樂(lè)跟進(jìn):認(rèn)知顧客異議,并學(xué)會(huì)完美應(yīng)對(duì)

授課對(duì)象:商場(chǎng)/專賣店/連鎖店店長(zhǎng)及優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu);加盟店主及市場(chǎng)管理人員

講師:陳麒勝

《敏捷迭代式(SAM)課程開發(fā)》

1、知識(shí)方面:熟悉SAM和ADDIE的區(qū)別 2、技能方面:掌握SAM模型三個(gè)階段各個(gè)工具的運(yùn)用,掌握SAM方法

授課對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、關(guān)鍵崗位人員

講師:戴輝平

新媒體營(yíng)銷 “微信公眾平臺(tái)”與“微店”的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)

● 包含微信公眾平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、微信朋友圈推廣、微店運(yùn)營(yíng)、新媒體整體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃、廣告文案、媒介推廣; ● 有所了解并使用,掌握常見活動(dòng)策劃流程,可以獨(dú)立提煉出產(chǎn)品賣點(diǎn),并且學(xué)會(huì)如何和大V、主播合作等等; ● 讓學(xué)員熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),掌握從開發(fā)新媒體平臺(tái)到運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)的技術(shù); ● 熟練操作微信公眾平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的常用工具,能快速通過(guò)微信公眾號(hào)做客戶調(diào)研、快速制作h5動(dòng)態(tài)態(tài)頁(yè)面收集客戶數(shù)據(jù); ● 讓學(xué)員了解常見的吸粉方式與渠道,搭建企業(yè)的微信公眾號(hào)營(yíng)銷矩陣,持續(xù)輸出有價(jià)值的內(nèi)容,創(chuàng)造吸引粉絲的爆款內(nèi)容; ● 整合企業(yè)現(xiàn)有資源搭建企業(yè)微店(微商城或微三級(jí)分銷體系),借助企業(yè)新媒體營(yíng)銷矩陣策劃線上線下整合營(yíng)銷和線上線下連動(dòng)銷售。

授課對(duì)象:企業(yè)營(yíng)銷人員、新媒體運(yùn)營(yíng)人員、營(yíng)銷策劃人員

講師:李彥

業(yè)績(jī)倍增—門店業(yè)績(jī)目標(biāo)落地管控技術(shù)

1、以門店管理實(shí)務(wù)為主,全面闡述連鎖零售企業(yè)門店運(yùn)營(yíng)的流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范及管理工具等; 2、在保持知識(shí)的完整性和系統(tǒng)性的同時(shí)。重點(diǎn)突出了對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)和應(yīng)用; 3、根據(jù)門店日常管理中實(shí)際工作的需要,以工作任務(wù)過(guò)程為導(dǎo)向; 4、揭密提升終端業(yè)績(jī)的關(guān)鍵點(diǎn),為您提供可借鑒的門店操作模式系統(tǒng); 5、讓你學(xué)會(huì)用數(shù)字來(lái)管理,掌握開店賺錢的方程式, 真正為目標(biāo)找資源,而不是以資源定目標(biāo),讓你的店持續(xù)不斷的賺錢!

授課對(duì)象:經(jīng)銷商、代理商、加盟商;經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)。

講師:陳麒勝

《邏輯思維訓(xùn)練》

1、知識(shí)方面:了解邏輯學(xué)的核心內(nèi)容 2、技能方面:掌握邏輯學(xué)的常用方法和工具 3、企業(yè)收益:改善學(xué)員的寫作、匯報(bào)、談判和課程開發(fā)等工作

授課對(duì)象:企業(yè)全體人員

講師:戴輝平

高效能團(tuán)隊(duì)的五力修煉

培養(yǎng)具備五力十修核心技能的高效能領(lǐng)導(dǎo)班子,為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中堅(jiān)定使命愿景、激發(fā)組織活力、勇于開拓創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

授課對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員

講師:王生輝

金字塔原理的運(yùn)用訓(xùn)練

◆提升員工的思考分析能力、有效匯報(bào)和表達(dá)能力、寫作能力; ◆提升組織溝通效率,有效的解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。

授課對(duì)象:全體員工

講師:戴輝平

結(jié)構(gòu)化問(wèn)題的分析與解決

▲ 為企業(yè)當(dāng)前存在的真實(shí)的、緊急而重要的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的分析; ▲ 鍛煉員工系統(tǒng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維方法和工具。

授課對(duì)象:企業(yè)各層級(jí)員工

講師:戴輝平

雙贏執(zhí)行力

培養(yǎng)企業(yè)中高層管理干部的執(zhí)行能力,讓企業(yè)不折不扣地拿到結(jié)果,提升企業(yè)的整體績(jī)效,并讓企業(yè)具有持續(xù)贏利的能力和基業(yè)長(zhǎng)青的后勁!

授課對(duì)象:中高層管理人員

講師:王生輝

《結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練》

1、知識(shí)方面:熟悉六字金字塔原理、結(jié)構(gòu)化思維、四大結(jié)構(gòu)、矩陣思維等概念 2、技能方面:掌握結(jié)構(gòu)化思維在分析問(wèn)題、表達(dá)、寫作、記憶、閱讀和呈現(xiàn)六個(gè)方面的運(yùn)用技能 3、對(duì)企業(yè)的收益:提高組織的溝通效率,間接提高公司的效益和效能 4、附加值:免費(fèi)分享各類結(jié)構(gòu)化文案模板、結(jié)構(gòu)化PPT模板、常見問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化分析工具

授課對(duì)象:全體員工

講師:戴輝平

360°領(lǐng)導(dǎo)力修煉

培養(yǎng)大批具備360度卓越領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的中高層管理人才,使其樹立正確的價(jià)值觀取向,熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領(lǐng)導(dǎo)技能以及執(zhí)行技能,為公司發(fā)展奠定良好的核心團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。

授課對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員

講師:王生輝

《高績(jī)效員工全面壓力管理》

1、關(guān)注學(xué)員生理、認(rèn)知、情緒與行為的聯(lián)結(jié),通過(guò)“互動(dòng)-觸碰-練習(xí)-生發(fā)”,在學(xué)員行動(dòng)表現(xiàn)中建立對(duì)壓力情緒自我調(diào)適的心智模式。 2、內(nèi)容設(shè)計(jì)特別結(jié)構(gòu)化,不僅跳出工作覺(jué)察工作,更從生活中來(lái),到工作中去,將工作與生活有機(jī)平衡。重在轉(zhuǎn)變思維模式,科學(xué)應(yīng)對(duì)壓力,激發(fā)學(xué)員為自己生命質(zhì)量而學(xué)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。 3、始終散發(fā)濃郁的人文主義關(guān)懷,講師富有感染力的語(yǔ)言表達(dá)與情感投入,令培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的內(nèi)醒力。講師更像一位催化師,真性情、身邊事、尋常話,挖掘和尊重學(xué)員的內(nèi)驅(qū)力,使學(xué)員在完全放松的情緒下專注于內(nèi)化與成長(zhǎng)。

授課對(duì)象:政府、國(guó)企央企私企中層管理人員、員工

講師:李世源

眾志成城——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

1.塑造團(tuán)隊(duì)文化的3品.3 惜.3 感.3 心; 2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)4個(gè)階段,采取不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格; 3.了解團(tuán)隊(duì)的 6 大特征 7個(gè)密碼 5 P構(gòu)成; 4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)7個(gè)特質(zhì)7不放過(guò),打造高效團(tuán)隊(duì); 5.掌握教導(dǎo)技巧,提升隊(duì)員的自主工作能力。

授課對(duì)象:適合各階層管理人員/及其他主辦職員

講師:尹樹剛

戰(zhàn)略梳理與集團(tuán)管控實(shí)戰(zhàn)演練

幫助集團(tuán)型認(rèn)清集團(tuán)管控的本質(zhì)及管控要點(diǎn),從而更加合理有效的設(shè)計(jì)本企業(yè)集團(tuán)管控體系,最終擺脫管控危機(jī),建立高效可控的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制。

授課對(duì)象:大型企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、核心部門經(jīng)理等高管人員

講師:王生輝

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