● 認(rèn)知:企業(yè)與個(gè)人執(zhí)行力表現(xiàn)形式以及誤區(qū) ● 明確:執(zhí)行力對個(gè)人和組織的重要性,執(zhí)行力核心要素 ● 掌握:建立企業(yè)執(zhí)行力文化,學(xué)會因人而異的執(zhí)行方案 ● 收獲:提升執(zhí)行力的方法,職場效能提高的實(shí)用性工具 ● 學(xué)會:鎖定員工的責(zé)任,掌握讓員工高效執(zhí)行的密碼
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件。一個(gè)職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通能力,25%靠智慧、能力和專業(yè)。學(xué)習(xí)溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。通過本課程學(xué)習(xí),將: ● 搞定跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通:學(xué)會如何聆聽指令、如何匯報(bào)、如何請示、如何處理矛盾。 ● 搞定跟同級的溝通:學(xué)會如何營造印象、尋求支持、處理沖突、開好跨部門會議。 ● 搞定跟下屬的溝通:學(xué)會如何布置任務(wù)、如何批評、表揚(yáng)、如何傾聽、如何要求反饋。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 幫助員工深化對“溝通”的認(rèn)識,掌握跨部門溝通的秘訣 ● 正確認(rèn)識部門沖突,快速化解部門間的沖突,達(dá)到雙贏的效果 ● 建立內(nèi)部客戶服務(wù)意識,部門間融洽協(xié)作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的更大價(jià)值 ● 破除個(gè)人“心墻”,樹立正確價(jià)值觀,建立正確溝通理念 ● 拆除“部門墻”,實(shí)現(xiàn)部門工作間無縫對接,使工作銜接更順暢 ● 建立良好的企業(yè)溝通文化,降低溝通成本,減少無形內(nèi)耗
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 通過學(xué)習(xí),學(xué)員可掌握團(tuán)隊(duì)管理的知識和技能,能夠進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理的高效建設(shè),并處理好團(tuán)隊(duì)之間的矛盾 ● 推動公司自己的高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)文化 ● 提升組織績效,并同步提升團(tuán)隊(duì)成員的能力
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 明晰管理者對上、對下、對同事的基本角色要求,具備職業(yè)經(jīng)理人思維。 ● 明白管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別,明白自身個(gè)人魅力對團(tuán)隊(duì)管理的重大影響。 ● 明白員工激勵(lì)的重要性和相關(guān)理論,并掌握八種員工激勵(lì)的具體工具 ● 學(xué)會用目標(biāo)管控員工,并掌握目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解、目標(biāo)考核的相關(guān)方法 ● 學(xué)會合理的管控自己的時(shí)間,會根據(jù)工作的輕重緩急合理的安排自己的時(shí)間 ● 清晰向上、向下、平級三個(gè)維度溝通重要技巧,并能主動、積極溝通 ● 能從會前、會中、會后三維度,以及會議七要素的維度提升會議的效能 ● 明晰員工培育是管理者重要的職責(zé)所在,并掌握一些員工輔導(dǎo)的技巧
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
1.認(rèn)識:下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)的重要性; 2.學(xué)會:在工作中輔導(dǎo)下屬的方法; 3.掌握:下屬輔導(dǎo)的工具與激勵(lì)的方法論; 4.激發(fā):下屬的工作意愿與工作能力; 5.提高:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、行動力,團(tuán)隊(duì)工作績效。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
立足立心:明確中層干部的角色定位,更加清楚自己的責(zé)任的努力方向; 組建團(tuán)隊(duì):建設(shè)高績效的管理團(tuán)隊(duì),積極高效、全力配合、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛力; 目標(biāo)計(jì)劃:學(xué)會制定目標(biāo)和計(jì)劃,一切管理活動圍繞組織目標(biāo)和使命展開; 領(lǐng)導(dǎo)魅力:深入理解領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方法,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長、走向更高; 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行:確保戰(zhàn)略執(zhí)行落地,全面推進(jìn)個(gè)人執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力打造; 重在溝通:良好的溝通是成功的開始,深入學(xué)會對上、對下等各種溝通技巧; 系統(tǒng)性掌握中層干部的“定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊(duì)伍、抓執(zhí)行”整體流程。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
1、少一些浮躁,多一些純粹,愛上自己的工作; 2、少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地,把每一個(gè)當(dāng)下做到極致; 3、少一些急功近利,多一些專注持久,做時(shí)間的吝嗇鬼; 4、少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品,如何讓用戶尖叫。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
管理技能實(shí)戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域:管理技能提升、團(tuán)隊(duì)管理、高效溝通、全員執(zhí)行力