● 重構(gòu)新經(jīng)濟下的新思維,樹立正確的增員觀念,推動保險隊伍發(fā)展與成長; ● 掌握一整套可復(fù)制、可傳承的增員方法及增員全流程話術(shù); ● 掌握十大鉆石人群增員面談技巧,打造高精尖優(yōu)質(zhì)團隊; ● 掌握個性化增員面談技巧,游刃有余吸引各種性格特質(zhì)的準(zhǔn)增員; ● 明確留存輔導(dǎo)的關(guān)鍵時刻,并掌握輔導(dǎo)的具體方法。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 引導(dǎo)職業(yè)價值:剖析宏觀經(jīng)濟走勢,為與會者打開更廣闊的就業(yè)視角,重新評估自己的職業(yè)價值; ● 提升公司增員率:客觀解析未來職業(yè)發(fā)展趨勢,增強與會者對未來金融保險業(yè)發(fā)展的信心,提高增員率; ● 促進(jìn)增員意愿:揭示各種職業(yè)的人工智能替代率,激發(fā)與會者對現(xiàn)有職業(yè)狀況的擔(dān)憂,實現(xiàn)增員目標(biāo); ● 了解壽險工作:有效分析就業(yè)形勢和與會者的潛在職業(yè)需求,讓準(zhǔn)增員理解壽險工作內(nèi)容。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 提升客戶意愿:剖析后疫情時代的經(jīng)濟走勢,讓參會者了解因經(jīng)濟波動帶來的家庭財務(wù)的危機; ● 了解年金險功效:客觀解析百歲人生的到來,讓參會者深刻體會到養(yǎng)老問題比預(yù)想的更加嚴(yán)重,理解年金險的意義與功能; ● 制定資源對等方案:使客戶深刻理解法商思維的重要性,激發(fā)參會者用法商思維重新評估自身的資產(chǎn)配置狀況,實現(xiàn)資源對等; ● 促進(jìn)保單成交及跟進(jìn):給參會者心中種下一顆購買年金險的心錨,便于營銷人員現(xiàn)場促成或會后跟單。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 學(xué)會挖掘高凈值客戶需求和引導(dǎo)其發(fā)現(xiàn)自身需求的技巧; ● 學(xué)會與高凈值客戶有效交流,促成大額保單; ● 學(xué)會診斷客戶的現(xiàn)狀與其目標(biāo)的錯位并有針對方案; ● 掌握保險在高凈值人士財富管理中的重要性及合理配置保險的方法; ● 掌握年金保險與終身壽險在財富管理上的功能; ● 了解業(yè)務(wù)員本身該提升的專業(yè)素養(yǎng),并培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 了解年金險的市場價值,建立銷售信心; ● 掌握保險銷售的基本規(guī)律,理清年金險產(chǎn)品銷售的思路; ● 通過訓(xùn)練讓學(xué)員掌握一套針對不同人群的年金險銷售方法; ● 掌握針對不同人群進(jìn)行年金險產(chǎn)說會的邀約話術(shù); ● 掌握一套年金險簡易計劃書的講解方法和應(yīng)對常見異議處理的方法。
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 明確團隊的力量是強大的,了解如何去增強團隊力量的渠道與方法 ● 掌握如何選拔和培養(yǎng)準(zhǔn)主管的方法,為團隊搭建領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu) ● 掌握對組員進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃面談的方法、步驟及注意事項,會使用各種目標(biāo)面談的工具 ● 掌握打造壽險營銷團隊的五大核心技能 ● 身臨其境感受團隊場景訓(xùn)練,明確未來團隊發(fā)展方向及個人角色定位
授課對象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
保險營銷實戰(zhàn)專家
擅長領(lǐng)域:保險增員/壽險營銷/產(chǎn)說會/創(chuàng)說會/營銷團隊內(nèi)勤管理