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趙偉功·管理系統(tǒng)提升專家

● 人才開發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——于1997年參加交通部重點(diǎn)軟科學(xué)課題《跨世紀(jì)交通專業(yè)技術(shù)人才工程主體框架研究》和《干部培訓(xùn)的計(jì)劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團(tuán)、晟通科技集團(tuán)等特大型企業(yè)管理人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 ● 企業(yè)管理變革——曾參與絲寶集團(tuán)管理變革推動(dòng)工作，長(zhǎng)期主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、跟進(jìn)與檢核，擁有豐富的組織管理變革經(jīng)驗(yàn)。 ● 培訓(xùn)管理——主持并籌建了絲寶集團(tuán)管理學(xué)院、三正集團(tuán)培訓(xùn)中心、晟通集團(tuán)晟通大學(xué)等企業(yè)大學(xué)，擁有豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 ● 資深培訓(xùn)師——擁有近三十年的管理教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，其中，十三年的大學(xué)教師經(jīng)歷，積淀了深厚的管理理論素養(yǎng)；十三年多領(lǐng)域（涉足快銷、機(jī)械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務(wù)等行業(yè)）高管（企業(yè)大學(xué)）工作經(jīng)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累豐富；曾受邀在美的集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、東風(fēng)本田、東風(fēng)康明斯、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、九州通集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯(lián)物流、安得物流等企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)滿意度 95%以上。

常駐地
武漢市

課程
7 門

案例
238

趙偉功老師2024年6月19日“卓越管理五項(xiàng)修煉”課程圓滿交付

2024-06-20 21:05:38

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新時(shí)代，當(dāng)知識(shí)型員工成為員工的主體，當(dāng)激活人的善意成為管理到位與否的考量標(biāo)準(zhǔn)，管理者如何通過(guò)強(qiáng)化各自的責(zé)任，成就團(tuán)隊(duì)、交付結(jié)果，必然需要在團(tuán)隊(duì)中植入新的理念、新的工具。 2024年6月19日，趙偉功老師“卓越管理五項(xiàng)修煉”課程，鎖定熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)案例解析、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、互動(dòng)交流，重整管理者的管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化基本管理共識(shí)，為企業(yè)管理改善注入了新的能量，得到學(xué)員們的積極響應(yīng)。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也回應(yīng)說(shuō)，這家客戶一定還有更多的課程需求被激發(fā)出來(lái)。趙偉功老師，專注于管理教育與培訓(xùn)三十年。