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中、英文授課 20+年中外企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院EMBA、北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA 5家科創(chuàng)企業(yè)特約顧問、教練與特約講師 國內(nèi)最早一批擁有國際認(rèn)證的職業(yè)生涯教練 曾獲聯(lián)想集團(tuán)HR內(nèi)部年度優(yōu)秀個人獎（VPaward） 現(xiàn)任：雨林科創(chuàng) | 高級合伙人 曾任：聯(lián)想集團(tuán)（世界500強(qiáng)） | 國際業(yè)務(wù)人力資源總監(jiān) 曾任：百望云（財稅數(shù)字化龍頭） | 人力行政副總裁 曾任：北京外企人力資源服務(wù)有限公司 | 奧運(yùn)項目經(jīng)理與招聘業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 曾任：某深交所上市通信產(chǎn)品流通業(yè)龍頭企業(yè)| 人力資源總經(jīng)理 擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略人力資源、組織設(shè)計與績效設(shè)計、干部管理與人才發(fā)展、人才策略與戰(zhàn)略招聘、文化建設(shè)…… ※ 10+家國內(nèi)外企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計：為百望云、人民科技、點將創(chuàng)新等10多家科創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行高層組織架構(gòu)設(shè)計，其中2家已pre-IPO；累計授課100+場，覆蓋學(xué)員5000+人； ※ 4家企業(yè)高層人效提升：幫助企業(yè)完成組織變革、組織優(yōu)化和組織能力升級工作，覆蓋人力資源體系優(yōu)化或升級、人效體系搭建與人效提升、戰(zhàn)略人才獲取、班子建設(shè)、人才梯隊搭建與發(fā)展通道梯隊建設(shè)等，助力企業(yè)獲得了明顯的業(yè)務(wù)增長或成功轉(zhuǎn)型； ※ 1000+奧運(yùn)人才招聘：曾作為奧組委人力資源合作伙伴方奧運(yùn)項目經(jīng)理，牽頭奧運(yùn)會場館項目技術(shù)人員100+人、中國銀行奧運(yùn)主題服務(wù)人員300+人、千人專題志愿者等項目；
組織變革與人力資源管理專家
擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略人力資源、組織設(shè)計與績效設(shè)計、干部管理與人才發(fā)展、人才策略與戰(zhàn)略招聘、文化建設(shè)……
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