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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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個人資歷

云潭-16年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 明師優(yōu)徒™企業(yè)崗位帶教版權(quán)聯(lián)創(chuàng)導(dǎo)師 五維人才官™ 版權(quán)授權(quán)認證導(dǎo)師 NLP教練技術(shù)管理專家 國家電網(wǎng)(河南區(qū))特聘講師 正商物業(yè)、普羅物業(yè)常年特聘企業(yè)管理人才培養(yǎng)導(dǎo)師 企業(yè)大學行動學習實戰(zhàn)落地專家 曾任:中國人壽(河南區(qū))業(yè)務(wù)總監(jiān) 曾任:河南中石油培訓(xùn)中心主任 曾任:銀基集團(香港上市公司)項目總經(jīng)理 曾任:銀基商學院執(zhí)行院長 【專業(yè)認證】日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT(6單元版)認證、RTC 性格分析師認證、國際注冊ACI職業(yè)沙盤認證師、家庭教育指導(dǎo)師、國家二級人力資源管理師 擅長領(lǐng)域:MTP管理技能、高效團隊建設(shè)、高效溝通、職業(yè)化素養(yǎng)、執(zhí)行力、行動學習、情景沙盤、崗位帶教等

主講課程

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能說會道——公眾演講與表達技巧修煉

人的嘴巴有兩個功能:一是吃飯,二是講話。要想吃好飯,先要講好話。牙齒堅硬,隨著時間逐漸退去;舌頭雖軟,卻是伴隨終身。演講比打仗更具威力!英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人演講,就代表這個人的人生成就就有多大!”毫無疑問,古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾表達的大家,擁有一對多的公眾演說能力,已成為你成功立足現(xiàn)代社會的必備技能!美好、成功、幸福的人生,從卓越的演講表達開始!每個人都開始認識到演講在我們的工作、日常生活中的重要地位;認識到說話的技巧和提高說話技巧的必要性與緊迫性。 作為現(xiàn)代人,我們不僅要有新的思想和見解,還要在別人面前很好地表達出來;不僅要用自己的行為對社會做貢獻,還要用自己的語言去感染,影響別人。而當眾講話到底有多大壓力?如何有效的陳述個人的思想?如何有力的呈現(xiàn)自己的說明?如何有效參與到互動性質(zhì)的談話和交流,無論是職場還是商務(wù)都是一個人務(wù)必修煉的軟技術(shù)。 公眾演講會使你更具備有影響力!

授課對象:有意提升演講能力的職場人士

行動學習三板斧——團隊解決問題的利器

行動學習不同于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,它是通過問題設(shè)計、引導(dǎo)促動、結(jié)構(gòu)化研討、腦力激蕩等方式,以工作中的實際問題為學習的主題目標,并有效推動學員運用學到的知識進行轉(zhuǎn),萃取團隊的集體智慧,激發(fā)團隊的潛能經(jīng)驗,針對現(xiàn)實問題制定有效對策和實施方案,培養(yǎng)團隊的責任感,并真真正正的落實到工作中去創(chuàng)造績效。因此,行動學習完全是一種適合成人學習的培訓(xùn)方法,更是一種通過管理者經(jīng)驗者提升解決工作中挑戰(zhàn)性問題的有效工作方式。 行動學習的本質(zhì)就在于創(chuàng)設(shè)實現(xiàn)自我發(fā)展與組織發(fā)展的雙贏局面,以行動學習理念為核心的培訓(xùn)不可認為是簡單的知識傳遞,更重要的是通過解決一個企業(yè)實際問題,建設(shè)一個規(guī)律性的解決問題模型,改善學員態(tài)度的同時改變學員行為,畢竟企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一批接地氣,能實干,真解決問題的一群人是不容置疑的事兒,更多的是企業(yè)在應(yīng)對當下復(fù)雜多變的問題中能夠永遠處于有效應(yīng)對范疇之內(nèi)。目前,行動學習的理念已經(jīng)越來越得到企業(yè)界的認可,未來更是成為企業(yè)發(fā)展的新型學習潮流。

授課對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、各部門管理者或經(jīng)驗型骨干

“新”照不宣—搭建新員工培訓(xùn)體系

新員工培訓(xùn)是企業(yè)所有培訓(xùn)中最基礎(chǔ)的培訓(xùn),也是口頭重視卻最容易被忽視的一項重要內(nèi)容! 新員工是注入組織的新鮮“血液”和后備力量,而新員工培訓(xùn)是短期內(nèi)增強員工認同感和歸屬感的一大有效工具,合理科學人性化的體系搭建顯得尤為重要。截至目前每每談到這個話題,你都想到什么? 第一次走進公司看到的一個個親切面孔? 第一次和大家一一握手寒暄倍感心理安全? 第一次和同事吃飯看別人動筷子的喘喘不安? 第一次被人資和領(lǐng)導(dǎo)考評的焦慮急躁? 第一次…… 所有都是體驗。新員工培訓(xùn)做的體驗越好,越能留存員工;越能營造企業(yè)的真是場景,越能留下員工;越能真是呈現(xiàn)企業(yè)優(yōu)劣,越能吸引員工。 今天,就談?wù)勛钍煜さ哪吧掝}:新員工培訓(xùn)體系建設(shè)。

授課對象:企業(yè)培訓(xùn)師、人力工作者、培訓(xùn)管理者、各部門管理者

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云潭

實戰(zhàn)派管理技能訓(xùn)練專家

擅長領(lǐng)域:中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力提升、高效團隊建設(shè)、管理溝通、情景沙盤、教練技術(shù)、行動學習、結(jié)構(gòu)力修煉

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