楊尚澤－中國(guó)人民大學(xué)MBA 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 專(zhuān)業(yè)人才—高級(jí)創(chuàng)新引導(dǎo)師 | 專(zhuān)項(xiàng)人才—高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 MTP-TTT日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)-授權(quán)講師 英國(guó)博贊·思維導(dǎo)圖TBLI認(rèn)證講師 左圓右方·創(chuàng)新思維©聯(lián)合研發(fā)導(dǎo)師 金字塔原理-邏輯思維與表達(dá)©版權(quán)課程研發(fā)者 MOS微軟PPT認(rèn)證專(zhuān)家 曾任：伊利集團(tuán)丨營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)全國(guó)人力資源總監(jiān) 曾任：伊利商學(xué)院丨培訓(xùn)經(jīng)理/組織發(fā)展經(jīng)理 曾任：深圳怡亞通供應(yīng)鏈有限公司｜人力資源總監(jiān)
如果你有這樣的困擾：匯報(bào)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)老是不耐煩總讓我揀主要的說(shuō)；熬夜寫(xiě)的方案客戶(hù)說(shuō)看不明白，不想看；項(xiàng)目匯報(bào)講不清楚；開(kāi)會(huì)發(fā)言很難一語(yǔ)中的；下屬匯報(bào)的重點(diǎn)我總是抓不到…… 如果你有這樣的期望：用最短的時(shí)間講清觀(guān)點(diǎn)，讓聽(tīng)眾或讀者有興趣、聽(tīng)明白、記得住；文章/方案/講話(huà)/培訓(xùn)，讓聽(tīng)眾喜歡聽(tīng)、能理解、能執(zhí)行；希望給人留下觀(guān)點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、思路清晰的印象；希望快速提高思考、管理下屬和解決問(wèn)題的邏輯思維能力…… 金字塔原理是麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)教材，是咨詢(xún)業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，是世界500強(qiáng)高管領(lǐng)導(dǎo)力通用課，是提高邏輯思維和表達(dá)能力的實(shí)用工具。金字塔原理廣泛應(yīng)用于思考、溝通、表達(dá)、解決問(wèn)題，提高組織運(yùn)營(yíng)效能等方面。在組織中，我們希望有統(tǒng)一的思考方式，表達(dá)方式和分析解決問(wèn)題的方式，金字塔原理以結(jié)構(gòu)化的思維工具和方法可以很好的達(dá)到這一目的。想清楚，說(shuō)明白是我們的目標(biāo)。
授課對(duì)象：?jiǎn)T工
在智能時(shí)代，有效的溝通和清晰的表達(dá)變得尤為重要。你是否曾遇到以下困擾：與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)難以抓住核心，方案呈現(xiàn)時(shí)客戶(hù)難以理解，會(huì)議發(fā)言缺乏重點(diǎn)，或者在閱讀大量信息時(shí)難以提煉關(guān)鍵內(nèi)容？ 如果你期望：能夠迅速提煉核心觀(guān)點(diǎn)，使聽(tīng)眾或讀者有興趣、易于理解并記??；在文章、方案、演講或培訓(xùn)中，讓受眾樂(lè)于傾聽(tīng)、易于執(zhí)行；給人留下觀(guān)點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、思路清晰的印象；或者迅速提高思考、管理和解決問(wèn)題的邏輯思維能力，那么這門(mén)課程將為你提供實(shí)用的工具和方法。 金字塔原理是麥肯錫40年經(jīng)典培訓(xùn)教材，結(jié)合AI應(yīng)用，我們將幫助你提高邏輯思維和表達(dá)能力，使你在智能時(shí)代更加出色。
授課對(duì)象：核心骨干員工、部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層員工等
在當(dāng)下這個(gè)信息爆炸、AI技術(shù)日新月異的時(shí)代，我們不僅需要處理大量的信息，還需要持續(xù)創(chuàng)新以保持競(jìng)爭(zhēng)力。你是否曾有過(guò)以下困擾？ 面對(duì)海量信息，如何高效整理、記憶并創(chuàng)新思考？ 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作或頭腦風(fēng)暴中，如何快速產(chǎn)生并篩選優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意？ 如何利用AI技術(shù)提升個(gè)人的工作效率和創(chuàng)新能力？ 思維導(dǎo)圖作為一種強(qiáng)大的思維工具，已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于工作、學(xué)習(xí)和生活中。而在本課程中，我們將結(jié)合AI技術(shù)，讓思維導(dǎo)圖的應(yīng)用更上一層樓，幫助你更高效地處理信息、激發(fā)創(chuàng)意，并提升工作效率。
授課對(duì)象：高級(jí)管理層、后備人才青年骨干、基層管理者等
思維技術(shù)輔導(dǎo)教練
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：思維技術(shù)應(yīng)用、職場(chǎng)工具落地、管理技能提升等
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