● 近距離認(rèn)識(shí)阿里企業(yè)文化道、法、術(shù),解讀意義價(jià)值賦能企業(yè) ● 學(xué)習(xí)阿里戰(zhàn)略的上、下三板斧,正確認(rèn)知企業(yè)文化的客觀重要性 ● 學(xué)習(xí)阿里的4類(lèi)12個(gè)企業(yè)特色文化,構(gòu)建優(yōu)化企業(yè)自身的文化落地體系 ● 掌握8大文化落地工具,掌握促進(jìn)文化氛圍的營(yíng)造的方法,讓文化建設(shè)虛事實(shí)做 ● 掌握價(jià)值觀考核的4層落地方法,通過(guò)制度保證價(jià)值觀落地,做到企業(yè)文化落地虛實(shí)結(jié)合
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 學(xué)習(xí)阿里管理的核心,認(rèn)識(shí)到組織成功的關(guān)鍵:以人為本 ● 近距離認(rèn)識(shí)阿里管理的道、法、術(shù)和上下三板斧,建立對(duì)企業(yè)文化概念的全面理解 ● 學(xué)習(xí)阿里巴巴鐵軍團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的4個(gè)原則,和1個(gè)發(fā)心,打造有凝聚力的核心管理團(tuán)隊(duì) ● 學(xué)習(xí)阿里“管理九板斧”理論體系及工具,快速提高企業(yè)管理者的管理認(rèn)知水平 ● 快速幫助管理者揪頭發(fā)、照鏡子和聞味道,提升管理者眼界、胸懷、心力 ● 掌握“三板斧工作坊”落地3個(gè)核心步驟,在企業(yè)內(nèi)實(shí)踐落地提升團(tuán)隊(duì)效能
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 認(rèn)識(shí)阿里鐵軍團(tuán)隊(duì)管理的根本,了解如何打造使命必達(dá)的鐵軍團(tuán)隊(duì) ● 掌握阿里管理的3大基本功及對(duì)應(yīng)管理基本動(dòng)作 ● 學(xué)會(huì)人才賦能的3個(gè)方法及培養(yǎng)4步曲,為企業(yè)完善人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃 ● 學(xué)會(huì)打造鐵軍團(tuán)隊(duì)的4個(gè)基本策略及對(duì)應(yīng)5大工具使用,完善團(tuán)隊(duì)打造體系 ● 學(xué)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)快速拿結(jié)果的7個(gè)管理工具并落地使用,打造使命必達(dá)的團(tuán)隊(duì) ● 助力企業(yè)管理人員能力快速提升,提升組織效能
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 認(rèn)識(shí)阿里獨(dú)特的管理理念,選擇最適合自己企業(yè)的方式完善管理體系 ● 掌握阿里“管理三板斧”的4大管理邏輯體系,快速提升企業(yè)管理者的管理能力 ● 學(xué)習(xí)阿里“管理三板斧”9大招式,掌握工具方法設(shè)計(jì)的核心邏輯,完善企業(yè)管理方法 ● 快速幫助管理者“揪頭發(fā)”、“照鏡子”和“聞味道”,提升管理者眼界、胸懷、心力 ● 掌握招聘解聘3大策略及其核心工具,助力管理者找對(duì)人養(yǎng)好人 ● 掌握3層次團(tuán)隊(duì)建設(shè)模型,可落地的打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) ● 掌握拿結(jié)果3步驟,助力團(tuán)隊(duì)拿到業(yè)績(jī)目標(biāo),達(dá)成全年指標(biāo)
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)性思維的重要性,樹(shù)立思維意識(shí) ● 學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)性思維的3大基礎(chǔ)框架,認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)性思維的4個(gè)特點(diǎn) ● 掌握縱向結(jié)構(gòu)的2種結(jié)構(gòu)思維,并靈活運(yùn)用于回報(bào)與表達(dá)等場(chǎng)景中,提高員工表達(dá)能力 ● 掌握橫向結(jié)構(gòu)的3種結(jié)構(gòu)思維,并靈活運(yùn)用于思考、排序、論證等場(chǎng)景中,提高員工溝通能力 ● 學(xué)會(huì)在書(shū)面表達(dá)中利用4大特點(diǎn)使觀點(diǎn)更明確結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、有說(shuō)服力 ● 熟練掌握金字塔、SCQA模型、GAS模型、問(wèn)題樹(shù)、五維分類(lèi)法等基本思維模型
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 幫助學(xué)員理解結(jié)構(gòu)化邏輯與工作匯報(bào)的關(guān)系,了解工作匯報(bào)要求 ● 掌握工作匯報(bào)的基本方法、技巧,樹(shù)立結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)的理念 ● 幫助學(xué)員準(zhǔn)確把握讀者/聽(tīng)眾的需求,科學(xué)組織材料、正確分析信息 ● 掌握工作匯報(bào)主題設(shè)置、結(jié)構(gòu)搭建、邏輯運(yùn)用、語(yǔ)言表達(dá)的關(guān)鍵技巧 ● 幫助學(xué)員快速提升結(jié)構(gòu)化構(gòu)思與匯報(bào)表達(dá)的能力,并運(yùn)用在工作中 ● 助學(xué)員匯報(bào)重點(diǎn)突出、邏輯清晰、層次分明、條理清楚,讓聽(tīng)眾有興趣、能理解、記得住 ● 全面提升學(xué)員的邏輯分析、理性思考以及結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力,提升匯報(bào)溝通效率和影響力
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
● 掌握工具方法:熟練運(yùn)用分析問(wèn)題的工具及正確的問(wèn)題分析與解決的方法 ● 拓展思考維度:使學(xué)員拓寬思考維度,更快速有效抓住問(wèn)題本質(zhì)并形成有效方案 ● 熟練解決問(wèn)題:運(yùn)用解決問(wèn)題步驟,提高解決問(wèn)題的效率,降低解決問(wèn)題的成本 ● 提高管理效率:?jiǎn)T工提升解決問(wèn)題的能力,管理者掌握有效推進(jìn)低成本的改善方法 ● 提升組織能力:通過(guò)系統(tǒng)方法有效的解決問(wèn)題并形成專(zhuān)業(yè)的解決方案,提升能力 ● 解決業(yè)務(wù)難題:企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)以實(shí)際案例演練,課程結(jié)束后即可產(chǎn)出可落地的執(zhí)行方案
授課對(duì)象:中高層領(lǐng)導(dǎo)人或管理者
管理效能與思維技術(shù)專(zhuān)家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理者能力提升、團(tuán)隊(duì)管理、表達(dá)與匯報(bào)、結(jié)構(gòu)思維、問(wèn)題分析與解決