劉老師擁有23年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課工作經(jīng)驗,其中7年國際上市公司工作經(jīng)驗,3年海外工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大模塊,尤其擅長培訓(xùn)體系搭建,內(nèi)訓(xùn)師團隊組建、培養(yǎng),授課經(jīng)驗豐富;自主研發(fā)20余門精品課程,僅在職期間就為任職企業(yè)培養(yǎng)了50多位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,至今累計授課上百場,參訓(xùn)學(xué)員上萬人,課程0投訴,課程滿意度未低于95%,多次獲得返聘。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
01-中興通訊學(xué)院 培訓(xùn)項目經(jīng)理:
——老師在中興通訊學(xué)院工作七年,熟悉了大型上市公司企業(yè)大學(xué)的運作模式,具備豐富的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。其中三年海外工作經(jīng)驗,在海外當(dāng)?shù)貜闹v師招募到培訓(xùn),籌建了當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)中心,組建了當(dāng)?shù)刂v師團隊、教學(xué)助理團隊;并連續(xù)多年負責(zé)中國聯(lián)通、外包商、印度售后員工、南亞各國運營商的培訓(xùn)項目工作;設(shè)計組織了海外管理干部培訓(xùn)班,課程內(nèi)容設(shè)計受到學(xué)員好評,積極調(diào)動了本地管理干部的工作熱情,此培訓(xùn)模式受到公司領(lǐng)導(dǎo)表彰,并作為典型范例應(yīng)用于海外其他營銷體系本地化管理培訓(xùn)中。
02-深圳市玖富超能金融服務(wù)有限公司 高級培訓(xùn)經(jīng)理:
——老師從零起步,短時間內(nèi)組建了自己的培訓(xùn)講師團隊,搭建公司的新員工培訓(xùn)體系、銷售培訓(xùn)體系,組織新員工培訓(xùn)十余期培訓(xùn)300余人,組織全國銷售培訓(xùn)開班近500班次,完成培訓(xùn)人數(shù)近4000人,同時制定銷售培訓(xùn)績效考核方案,極大提升了銷售一線講師的工作積極性及效率。