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段良芳·管理效能實(shí)戰(zhàn)專家

01-【對內(nèi)-卓越團(tuán)隊(duì)管理】-80%高績效冠軍團(tuán)隊(duì)培育與效益提升 ——開發(fā)《店面銷售管理沙盤》《店長管理能力提升》等課程為聯(lián)想集團(tuán)20000+直營店團(tuán)隊(duì)管理者與銷售人員授課400+場，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)積極主動解決問題的心態(tài)以及賦能經(jīng)驗(yàn)復(fù)制與問題分析解決技巧提升，助力TOP級門店由3%提升至7%，A類門店數(shù)量翻一倍；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新“以賽帶培”對業(yè)務(wù)員進(jìn)行分星級針對性培訓(xùn)，助力多家直營店中80%店面品牌達(dá)成3C賣場銷冠，平均銷售占比提升5%以上； 02-【對外-戰(zhàn)略合作共贏】-構(gòu)建10億元外部業(yè)務(wù)培訓(xùn)與拓展 ——跨行業(yè)領(lǐng)域?yàn)槁?lián)想集團(tuán)加盟合作伙伴與戰(zhàn)略合作伙伴如蘇寧易購、京東零售、宏圖三胞等提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，賦能店長、銷售人員5000+人，助力其年度銷售超10億元，并獲得持續(xù)5年返聘，多層次采納與創(chuàng)新多樣化管理與視角與經(jīng)營策略，幫助企業(yè)在不同商業(yè)環(huán)境中提升管理運(yùn)營效率與整合多維度管理方案； 03-【向上-營銷培訓(xùn)創(chuàng)新】-搭建營銷培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)助力2億銷售額突破 ——主導(dǎo)搭建高層管理者培訓(xùn)體系，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)管理者團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戰(zhàn)略產(chǎn)品銷售課程開發(fā)，研討最佳賦能團(tuán)隊(duì)方法論與工具箱，首創(chuàng)為橡果國際明星產(chǎn)品背背佳、好記星等配備四件套“基礎(chǔ)信息-深度賣點(diǎn)-銷售技巧-銷售話術(shù)”成為團(tuán)隊(duì)12000+業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)賦能工具，直接促進(jìn)團(tuán)隊(duì)從上至下進(jìn)行營銷業(yè)務(wù)精進(jìn)，助力華東大區(qū)銷量排名全國TOP1，人均銷售額提升35%，年度銷售額超2億； 04-【向下-精英人才培育】-促成30000+頂級門店經(jīng)驗(yàn)復(fù)制與共享 ——全面管理聯(lián)想集團(tuán)“聯(lián)想零售學(xué)院”“E學(xué)堂”“店面管家”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺，組織銷售話術(shù)評選和銷售經(jīng)驗(yàn)視頻錄制活動，讓全國3000+門店共享全國TOP級A+級店面和五星級銷售員的經(jīng)驗(yàn)，助力團(tuán)隊(duì)更好進(jìn)行復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)萃取；同時融合培訓(xùn)+競技的形式為聯(lián)想集團(tuán)主導(dǎo)人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)融合項(xiàng)目，做好團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解與營銷工具整合，覆蓋績優(yōu)員工10000+人，目前已培養(yǎng)五星級sales200多名，其中65%的明星銷售員晉升為店長；

常駐地
南京市

課程
8 門

案例
67

【段良芳老師】2025年7月11日為中建五局講授《新員工角色轉(zhuǎn)換》課程完美交付！

2025-07-16 18:30:26

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【熔煉·蛻變】段良芳老師《新員工角色轉(zhuǎn)換》賦能中建五局新一代“建筑鐵軍”?? 7月11日，段良芳老師為中建五局的新生力量帶來《新員工角色轉(zhuǎn)換》課程，圓滿收官！針對建筑行業(yè)新員工的特有挑戰(zhàn)，段老師以實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格，深度剖析從“學(xué)子”到“五局鐵軍”的關(guān)鍵跨越。課程聚焦??角色定位重塑（從個體到團(tuán)隊(duì)）、鐵軍文化融入、高效執(zhí)行力鍛造、精益求精意識培養(yǎng)及項(xiàng)目制協(xié)作??，結(jié)合鮮活建筑案例與高強(qiáng)度互動。學(xué)員們反饋熱烈，盛贊課程??“方向明確、方法接地氣、直擊痛點(diǎn)”??。有效破解了初入職場的迷茫與不適應(yīng)，加速了向“五局人”的角色蛻變，為投身國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“主戰(zhàn)場”、傳承“信和天下”文化奠定了堅(jiān)實(shí)的思想與行動基礎(chǔ)！此次培訓(xùn)為新員工“扣好職場第一粒扣子”，為五局人才強(qiáng)企戰(zhàn)略注入源頭活水！ ??段良芳老師——助力新人蛻變，鑄就組織脊梁！