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郭齊蕊－15年大型上市集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 8年企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)研究生班 國家二級心理咨詢師 國際WMECA國際催眠治療師 日產(chǎn)訓(xùn)（中國）MTP-TTT（6單元版）認(rèn)證講師 NLP教練證書、國際認(rèn)證講師（英國認(rèn)證） 曾任：香港永嘉集團(tuán)丨人力資源部(發(fā)展和溝通)經(jīng)理 曾任：香港聯(lián)志集團(tuán)丨人力資源部(培訓(xùn)與發(fā)展)經(jīng)理
萬物生長靠太陽，做好工作靠有陽光心態(tài)，當(dāng)陽光灑滿心靈，黑暗自然消散……通過陽光心態(tài)締造積極，知足、感恩的心智模式實(shí)現(xiàn)自己同自己的和諧。做企業(yè)的優(yōu)秀員工，成就一番事業(yè)，獲得人生的成功。 在職場中人大都是為工作而工作，他們認(rèn)為：快樂是工作場所的殺手。 工作是無聊，厭煩的事，上班盼下班，下班盼假期，小長假盼長假，長假盼年假 快樂只存在于工作完成之后和不工作時(shí)。著名哲學(xué)大師艾約爾說：“工作使人生有味”，那如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來，做一個(gè)對企業(yè)有用的員工。積極心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域已經(jīng)證實(shí)，快樂是成功的先鋒，而不僅僅是結(jié)果，快樂和樂觀實(shí)際上能提高績效、激發(fā)成就。如何讓員工或團(tuán)隊(duì)成員熱愛自己的工作，干勁十足，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績而讓工作變得快樂和有趣，使管理更輕松是每一個(gè)管理者最為關(guān)注的問題要想成功、系統(tǒng)、長期地實(shí)現(xiàn)快樂與工作相融合，不僅需要改變行為方式，更需要改變思維方式。更需要的是一種適合于所有人和所有公司的方式。 本課程打破固有的思維，提出工作創(chuàng)造快樂遠(yuǎn)比快樂帶動(dòng)工作更有價(jià)值。
授課對象：企業(yè)的各層級
在職場中沒有人是沒有壓力的。尤其是管理者在工作中面臨著高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高競爭、高業(yè)績的工作狀態(tài)。在生活中上有老，下有小，身上擔(dān)子最重。目前承受壓力的烈度、強(qiáng)度、速度和廣度均超過以往任何時(shí)期。因此，壓力管理已成為21世紀(jì)最為迫切的課題之一。 由于從業(yè)多年有些管理者對工作開始出現(xiàn)了倦怠，缺乏動(dòng)力與激情。著名哲學(xué)大師艾約爾說：“工作使人生有味”，那如何才能真正體味到工作的樂趣？那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來。積極心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域已經(jīng)證實(shí)，快樂是成功的先鋒，而不僅僅是結(jié)果，快樂和樂觀實(shí)際上能提高績效、激發(fā)成就。如何讓自己或團(tuán)隊(duì)成員熱愛自己的工作，干勁十足，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績而讓工作變得快樂和有趣，使管理更輕松是每一個(gè)管理者最為關(guān)注的問題要想成功、系統(tǒng)、長期地實(shí)現(xiàn)快樂與工作相融合，不僅需要改變行為方式，更需要改變思維方式。
授課對象：各層管理者
在任何一家企業(yè)工作，任何一個(gè)崗位上，我們總會(huì)遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？ 1.“忙”：每天都有忙不完的事,卻忙不到點(diǎn)子上瞎忙 2. “怨”：遇到問題抱怨,不想辦法解決 3. “推”：出了問題,推卸責(zé)任 4. “等”：只限于去想,不采取行動(dòng) 5. “找”：總是千方百計(jì)找借口,而不是絞盡腦汁找方法 6. “靠”：遇到問題直接給上司,考上司是否有能力解決 面對這些問題，您有何感想？ 不同的員工有不同的表現(xiàn)和選擇，終導(dǎo)致不同的結(jié)果和不同的人生 總是羨慕別人發(fā)展快，機(jī)會(huì)好，但是機(jī)會(huì)不是毫無條件從天而降 成功者的機(jī)會(huì)是發(fā)揮主觀能動(dòng)性獲得，是用自己的主動(dòng)性創(chuàng)造出來的 人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的第一戰(zhàn)略，先生產(chǎn)人才，再制造產(chǎn)品 我們發(fā)現(xiàn)員工缺乏自覺地解決問題的意識和能力 他們習(xí)慣于講求客觀條件，而不是主動(dòng)思考找方法 課程中能夠幫助參與者真正成為一個(gè)主動(dòng)思考，徹底解決問題的高手，并迅速從合格到優(yōu)秀到卓越到超越，開拓出一片自己的事業(yè)天空，達(dá)到與企業(yè)共贏的目的
授課對象：企業(yè)的各層級
職場效能提升專家
擅長領(lǐng)域：新員工管理/管理者能力提升/職業(yè)素養(yǎng)/陽光心態(tài)/職業(yè)生涯/新員工幫助計(jì)劃
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