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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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個人資歷

王山-深圳市連鎖經(jīng)營協(xié)會特約講師 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工商管理碩士(MBA) 《經(jīng)營型店長速成季》項目開發(fā)專家 MTP日產(chǎn)訓(xùn)認證講師 TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師 PTT課程開發(fā)與課程設(shè)計認證導(dǎo)師 清華大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)/中山大學(xué)/上海交大MBA班等特聘師資 多家知名企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營管理項目“長年顧問” 曾任:深圳市翼酷電子商務(wù)有限公司 總經(jīng)理 曾任:百佳超市金牌店長、華潤萬家營運經(jīng)理 曾任:民潤超市 營運總監(jiān) 曾任:中國海王星辰 營運總監(jiān)

主講課程

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《金牌店長特訓(xùn)》

馬云說在新零售的環(huán)境下面,不是說實體店不行了,而是你的店不行了。新零售就是通過一系列的包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在內(nèi)的新技術(shù)的運用,對現(xiàn)有的人貨場進行重構(gòu),達成更好的滿足消費需求的一系列方法。同樣對于我們實體店的店長的要求也發(fā)生了很大的變化,除了原有的現(xiàn)場管理和產(chǎn)品的經(jīng)銷存以外,還有需要店長更多的去關(guān)注客戶的獲取與經(jīng)營,工作內(nèi)容甚至包括了物流配送,微信公眾號、抖音等的使用,以及與美團,餓了么,口碑等多個平臺的對接,面臨了很多的新問題。在人員管理方面店長面臨95后甚至00后的新新人類,如何招進來,留得住,用的好,這些都是店長面臨的新挑戰(zhàn)。 本課程經(jīng)過多年的實踐和打磨,在原有的經(jīng)典內(nèi)容現(xiàn)場管理和人員管理和營銷管理的基礎(chǔ)上,注入了更多的關(guān)于新零售的內(nèi)容,教給大家更多的思路和方法,包括如何吸客,如何把客戶轉(zhuǎn)化,如何老帶新,如何長期經(jīng)營客戶管理等。讓店長的逐步成長:從簡單的開門關(guān)門幾件事到開始帶團隊,到會做營銷,最后能站在經(jīng)營者的角度考慮問題,像老板一樣思考。提供針對業(yè)績的改善和利潤的提升的工具和方法,最后從數(shù)據(jù)的角度總攬全局,讓你的門店的店長成為真正的經(jīng)營者,從經(jīng)營的角度來切入帶來利潤增長同時給顧客帶來價值。實操、實戰(zhàn)、實用,讓店長們能更快勝任工作,跟上公司發(fā)展步伐。

授課對象:運營總監(jiān),營運經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,連鎖超市店長、儲備店長

《連鎖運營管理 ——連鎖模式的成功密碼》

滿城盡是連鎖店,無論從超市,酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽,連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢。無論是前幾年的步步高這樣的連鎖超市,還是類似周黑鴨這類的品牌連鎖,連鎖品牌企業(yè)在資本市場獲得青睞已經(jīng)成為不爭事實 但是“風(fēng)雨的街頭,招牌到底能夠掛多久”,為什么有的門店人頭涌涌,有的門店門可羅雀,有的連鎖品牌讓經(jīng)銷商和加盟商賺到盆滿缽滿,有的卻成為騙取投資人錢財?shù)墓ぞ撸吭蛟谀睦?,如何找到一個好的經(jīng)營模式,如何復(fù)制?如何能管好一個店,到100個店,到1000個店?連鎖企業(yè)如何“連”,如何“鎖”?這些都是連鎖品牌商和連鎖加盟商需要思考的問題。

授課對象:運營總監(jiān),營運經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,連鎖超市店長、儲備店長

《門店運營之門店管理實務(wù)》

對于連鎖企業(yè)而言,門店是銷售和毛利的實現(xiàn)者,門店是連鎖企業(yè)的利潤中心亦無庸置疑。麻雀雖小,五臟俱全。店長是門店之魂,提升店長的綜合能力是提升門店盈利能力的必由之路。 事實上我們面臨的問題是,在連鎖企業(yè)快速發(fā)展的今天,門店店長的管理水平制約了企業(yè)的發(fā)展。高層有遠大的戰(zhàn)略目標(biāo),中層有詳細的工作計劃,但往往在在直接面對消費者的地方---門店的執(zhí)行起來往往問題百出,造成這樣的原因有很多,但門店店長自身的經(jīng)營和管理能力有待提升。 于是,連鎖企業(yè)不斷從內(nèi)部提升管理人員,但晉升之后看到的結(jié)果往往是少了一個優(yōu)秀的員工,多了一個令人失望的店長;從外部空降經(jīng)驗豐富的店長未必適合公司的企業(yè)文化,從一張白紙的大學(xué)生中來培養(yǎng)“接班人”恐怕也難以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求,我們該怎么辦?

授課對象:連鎖機構(gòu)營運總監(jiān),經(jīng)理,連鎖超市店長、儲備店長

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共 13 章 營銷管理

金牌店長特訓(xùn)

共 5 章 營銷管理

門店營銷管理

共 3 章 市場與營銷策略

從單店到連鎖

王山

連鎖運營管理專家

擅長領(lǐng)域:金牌店長/連鎖運營/門店管理/門店銷售/連鎖化渠道運營/體驗式銷售/傳統(tǒng)行業(yè)線上線下運營

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