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付源泉·人力資源管理專家

付源泉老師擁有20年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，歷經(jīng)制造、時裝、餐飲等多個大型民營、外資、臺資企業(yè)。 ◆ 任職正泰集團(tuán)期間，主要負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師等工作。 ——參與制定“十一五”規(guī)劃和“十二五”規(guī)劃，通過方針目標(biāo)、專項計劃和月度計劃等實現(xiàn)目標(biāo)計劃管理措施的落實。同時為集團(tuán)撰寫《顧客服務(wù)規(guī)范》、《合同評審管理》、《新員工入職引導(dǎo)》等20余個制度。 ——設(shè)計《海外營銷團(tuán)隊激勵方案》、《評審和設(shè)計人員績效考評方案》、《售后服務(wù)人員績效考評方案》等方案，有效提升團(tuán)隊效能，實現(xiàn)海外營銷團(tuán)隊人均業(yè)績超800萬元，評審和設(shè)計人員工作效率提升50%，售后服務(wù)費用下降1.5%。 ◆ 任職雅茗天地集團(tuán)期間，主要負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理創(chuàng)新和變革，完善績效管理、薪酬管理等工作。 ——主導(dǎo)從廣開渠道、加強(qiáng)管理、節(jié)省費用三個方面提升招聘體系，達(dá)到年度招聘計劃完成率超過95%，確保了人力資源供應(yīng)，妥善解決了春節(jié)期間人力缺口，同時通過提升自招比率、降低中介費用，節(jié)省了招聘成本。

常駐地
上海市

課程
15 門

案例
185

服務(wù)客戶

服務(wù)行業(yè)：中國電信、中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國煙草、中國糧油、中國郵政、中外運、中國通服、南方航空、鐵塔集團(tuán)、鐵路發(fā)展集團(tuán)、華電電力、安徽省旅游集團(tuán)、華僑城歡樂谷、黃山旅游集團(tuán)、上海燃?xì)狻⑸虾＝煌ò褪窟\輸集團(tuán)、無錫地鐵、退役軍人事務(wù)局（上海、浙江、廣東）、上海人才市場（徐匯、松江、金山）、浙江人才市場（杭州、寧波、慈溪、臺州）、江蘇人才協(xié)會（昆山、武進(jìn)、鹽城）、成都人才協(xié)會、唐山人才市場…… 研發(fā)制造行業(yè)：中國核電、寶武、寶冶、中車、中國船舶、沙鋼、興澄鋼鐵、吉利、諾基亞貝爾、三星電子、本田、東風(fēng)悅達(dá)起亞、上海電氣、東方電氣、南都電源、東方電纜、紅星機(jī)電、新華控制技術(shù)、庫卡機(jī)器人、普利司通飛機(jī)輪胎、中科大國禎信息科技、中科電力裝備、金力電氣技術(shù)、亞星客車、星凱龍客車…… 快銷零售行業(yè)：可口可樂、海信集團(tuán)、殼牌、紅星美凱龍、老板電器、迎駕集團(tuán)、鮮豐水果、圣恩貿(mào)易…… 地產(chǎn)建筑行業(yè)：中國建材集團(tuán)、上海隧道、浙江交工、山東煙建、中南建設(shè)集團(tuán)、南翔集團(tuán)、杭州路橋、國益路橋、崇邦集團(tuán)、森禾集團(tuán)、世貿(mào)裝飾、海螺水泥、上峰水泥、江河幕墻、安徽紅達(dá)、合肥建工…… 醫(yī)藥行業(yè)：復(fù)星集團(tuán)、海王集團(tuán)、國藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥、中華藥業(yè)、歐琳生物、康恩貝、普施康生物科技、科惠醫(yī)療、美昕醫(yī)療、冬雷腦科醫(yī)院、山河藥輔、馬鞍山天?？邓帢I(yè)…… 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：阿里云創(chuàng)學(xué)院、騰訊商學(xué)院、中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心、東方通信軟件、華數(shù)廣電、豆芽科技…… 金融行業(yè)：中國銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、中興泰富、南京弘業(yè)、常州創(chuàng)投、裕隆汽車投資、從麟集團(tuán)、新華人壽、信泰人壽……