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戴輝平·企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師打造專家

◆ 2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計，并順利掛牌運營負責(zé)星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計和運營管理工作，包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層，并逐步使培訓(xùn)項目標(biāo)準(zhǔn)化、精品化、品牌化，如：《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標(biāo)桿學(xué)習(xí)》、《視頻學(xué)習(xí)研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營》、《中層干部精英集訓(xùn)營》（含人事、財務(wù)、營銷等重要條線人員）、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》、《總裁班》等，進而提升從員工到組織的效能，助推集團的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、中國太平的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等；通過組織實施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系；完善了培訓(xùn)運營實施的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；實現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級！

常駐地
佛山市

課程
18 門

案例
422

戴輝平老師9月11-13號，為某移動公司的伙伴們講授3天《創(chuàng)新思維與方法訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。

2017-09-14 21:05:25

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<p>戴輝平老師9月11-13號，為某移動公司的伙伴們講授3天《創(chuàng)新思維與方法訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。戴老師利用加法、減法、乘法、除法等創(chuàng)新方法對公司的產(chǎn)品、服務(wù)、流程、銷售等進行創(chuàng)新，深受學(xué)員們喜愛。</p>