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戴輝平·企業(yè)內訓師打造專家

◆ 2家企業(yè)大學的頂層設計，并順利掛牌運營負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業(yè)大學的頂層設計和運營管理工作，包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構、崗位設置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層，并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化，如：《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經理集訓營》、《中層干部精英集訓營》（含人事、財務、營銷等重要條線人員）、《領導力特訓營》、《總裁班》等，進而提升從員工到組織的效能，助推集團的業(yè)務發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、中國太平的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等；通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系；完善了培訓運營實施的規(guī)范化和標準化；實現(xiàn)企業(yè)從培訓體系到人才培養(yǎng)體系的升級！

常駐地
佛山市

課程
18 門

案例
456

7月27日，戴輝平老師為鄭州平高集團有限公司講授1天《兼職培訓師能力提升培訓》內訓課程圓滿結束

2017-07-30 15:31:19

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<p>7月27日，戴輝平老師為鄭州平高集團有限公司講授1天《兼職培訓師能力提升培訓》內訓課程圓滿結束。整個培訓理論結合實踐，以學員為中心，穿插游戲互動，每位學員積極參與，和培訓師共同探討、分享互動、體驗成果。課間休息時，戴老師主動與學員交流，了解學員實際需求和實際工作難點，并進行了詳盡、實用的解答。培訓員們表示聽后獲益匪淺。學員表示希望還能聽到戴老師的課程！</p>