董彥彩老師擁有21年的企業(yè)培訓管理經(jīng)驗、專注于組織創(chuàng)新落地與內(nèi)部師資培養(yǎng)。幫助企業(yè)梳理經(jīng)驗萃取課程、人才培養(yǎng)機制、創(chuàng)新思維技巧應(yīng)用;曾服務(wù)于特百惠、博士眼鏡、深圳匯潔集團等企業(yè),為企業(yè)從無到有或從有到優(yōu)的搭建培訓體系,為打造企業(yè)一套可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)與孵化體系,助力企業(yè)持續(xù)良性生長。
◆曾為深圳黑蟻控股公司組建團隊、確定培訓體系到課程開發(fā),僅用3個月的時間為企業(yè)輸出一套7天版(12門課)的終端課程體系,滿足了平均2天開一家店的人才培養(yǎng)需求。
◆曾為博士眼鏡公司打造一套新型的培訓方案,將創(chuàng)新思維的原理與企業(yè)的發(fā)展趨勢融合,以裂隙燈儀器為新的切入點,把隱形眼鏡銷售作為目標,開發(fā)在線學習平臺,繪制人才發(fā)展學習地圖,打造線上學習、線下實踐落地閉環(huán),從而打開一片新的局面,助力實現(xiàn)當月銷售額150%超額完成。