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許君·心理學(xué)應(yīng)用實(shí)練專家

許老師擁有15年企業(yè)管理、咨詢和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，前沿心理學(xué)研究學(xué)者和心理學(xué)應(yīng)用實(shí)練權(quán)威，培訓(xùn)累計(jì)超過(guò)300場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員25000多名，線上收聽(tīng)人次超過(guò)1500萬(wàn)，滿意度達(dá)95%。咨詢過(guò)的企業(yè)超過(guò)40家，心理咨詢?nèi)藬?shù)超過(guò)300人，幫助組織和職場(chǎng)精英實(shí)練心理學(xué)技術(shù)提升管理效能、組織績(jī)效、個(gè)人成長(zhǎng)和幸福感。 ▲為上海大眾集團(tuán)中層干部講授《做情緒的主人》課程，返聘10期；同時(shí)，18個(gè)月內(nèi)一對(duì)一管理心理輔導(dǎo)達(dá)40多人，輔導(dǎo)次數(shù)500多次。 ▲為招商銀行太原分行授課《客戶心理洞察與高效溝通》，返聘7期。 ▲為昆明交投石化管理層授課《心態(tài)管理與職業(yè)規(guī)劃》，返聘6期。 ▲為大地保險(xiǎn)員工授課《心理健康與情緒壓力管理》，返聘14期。 ▲為北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)授課《銷售溝通心理學(xué)》和《情商領(lǐng)導(dǎo)力》，返聘6期。 ▲為國(guó)家電網(wǎng)授課《管理心理學(xué)：管理者的道與術(shù)》和《班組溝通心理學(xué)》，返聘4期。 ▲為上海興博隆精細(xì)化工授課《新員工職業(yè)素養(yǎng)》和《營(yíng)銷心理學(xué)》，返聘5期。 ▲任職上海隆申集團(tuán)人力資源總監(jiān)期間，引入文字心理分析、圖畫心理分析等工具，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)18個(gè)月內(nèi)完成人員300%的增長(zhǎng)。搭建在崗培訓(xùn)體系，年固定培訓(xùn)《管理心理學(xué)》《新員工培訓(xùn)》《銷售潛能激發(fā)》等系列課程10余場(chǎng)。

常駐地
上海市

課程
5 門

案例
157

12月08日許君老師《性格色彩培訓(xùn)》某教育科技公司內(nèi)訓(xùn)

2023-12-29 15:26:19

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本課程雖然是短暫的2小時(shí)線上課，但可以幫助學(xué)員掌握和運(yùn)用性格教養(yǎng)的心理機(jī)理與方法技巧；提高對(duì)溝通的理解，更科學(xué)和有效的建立良好社會(huì)關(guān)系；掌握和運(yùn)用激勵(lì)自己的技巧方法；理解自我心理狀態(tài)，并采取積極干預(yù)的方式，促進(jìn)生活和工作的積極心理。整體反饋95分以上，學(xué)員反饋內(nèi)容實(shí)用，希望能夠安排線下培訓(xùn)。