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賀東·綜合管理效能提升教練

賀老師有12年的實(shí)操企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，是一位實(shí)戰(zhàn)型商業(yè)管理顧問(wèn)，專(zhuān)注于企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，企業(yè)管理協(xié)作，人才供應(yīng)鏈建設(shè)等方面，曾幫助多家企業(yè)解決實(shí)際的管理問(wèn)題：【提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻多倍】協(xié)助舜天汽車(chē)租賃公司采用市場(chǎng)化人員選擇的方式，重新分類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，分配團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提升員工行動(dòng)積極性，帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)從區(qū)域市場(chǎng)主動(dòng)走向全國(guó)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年銷(xiāo)售額較之前翻了11倍。【以目標(biāo)為導(dǎo)向，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力】協(xié)助天瑞（國(guó)際）健康管理公司整合資源，輔導(dǎo)近600位業(yè)務(wù)人員提升技能，將員工流失率降低超80%，并固本引新，組建10家門(mén)店團(tuán)隊(duì)，成功推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。【重塑管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展】協(xié)助山東益壽食品公司引入標(biāo)準(zhǔn)化管理及督導(dǎo)體系，重新組建管理團(tuán)隊(duì)，設(shè)立4個(gè)新部門(mén)，并輔導(dǎo)10+位員工升至管理層，解決原有業(yè)務(wù)未能支撐發(fā)展的問(wèn)題，并推動(dòng)10+個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化新店開(kāi)張及正常運(yùn)營(yíng)。

常駐地
濰坊市

課程
7 門(mén)

案例
24

賀東老師11月23號(hào)給國(guó)家電網(wǎng)講授《目標(biāo)管理與跨部門(mén)溝通協(xié)作》課程圓滿結(jié)束

2023-11-29 08:21:26

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管理效能提升教練——賀東老師賀東老師11月23號(hào)給國(guó)家電網(wǎng)講授《目標(biāo)管理與跨部門(mén)溝通協(xié)作》課程圓滿結(jié)束通過(guò)這次課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員對(duì)目標(biāo)管理有了更深入的理解，今后的工作提供了有益的指導(dǎo)。一個(gè)企業(yè)要成功，除了產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、人才等因素，還必須擁有良好的溝通機(jī)制。管理問(wèn)題70%以上都與溝通相關(guān)，如何提高管理者的溝通水平幾乎等同于提高管理者的管理能力！老師從溝通的基本認(rèn)知與障礙、高情商的團(tuán)隊(duì)多贏溝通、跨部門(mén)的高效溝通技巧、因人而異的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)沖突管理、溝通從“心”開(kāi)始六個(gè)點(diǎn)展開(kāi)剖析，收獲學(xué)員一致好評(píng)