價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天
授課對象:窗口服務(wù)中/基層人員
授課講師:張?jiān)?/p>
服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,服務(wù)越來越凸顯其在企業(yè)競爭和發(fā)展中的重要作用,甚至成為企業(yè)重要的核心競爭力。服務(wù)可以令產(chǎn)品增值,服務(wù)可以贏得客戶,服務(wù)可以提升企業(yè)的市場競爭力。然而服務(wù)品質(zhì)的管理和提升在我國起步較晚,很多企業(yè)雖然認(rèn)識到服務(wù)的重要性卻對服務(wù)品質(zhì)的提升無從下手。 本課程基于上述問題從服務(wù)理念、服務(wù)知識、服務(wù)技能、服務(wù)形象、服務(wù)意識和禮儀常識等多個(gè)角度講述服務(wù)品質(zhì)提升管理,讓學(xué)員認(rèn)知服務(wù)知識,掌握服務(wù)技能,改進(jìn)自身服務(wù)表現(xiàn),從而提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和社會形象,贏得客戶信賴,贏得市場競爭。
● 系統(tǒng)性:老師自身接受過美國知名品牌集團(tuán)商學(xué)院系統(tǒng)嚴(yán)格的服務(wù)知識、服務(wù)技能和禮儀常識培訓(xùn),對服務(wù)知識的講述更為系統(tǒng)化和專業(yè)化。 ● 實(shí)戰(zhàn)性:老師自身從一線服務(wù)人員做起至管理層,后從事企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作多年,屬于“講我所學(xué),教我所用”,注重所授技能對一線服務(wù)人員的實(shí)際操作性。 ● 實(shí)用性:課程講授避開高深的理論灌輸,更側(cè)重服務(wù)人員與客戶之間互動所需的細(xì)節(jié)表現(xiàn)和語言表達(dá)及處理問題的技巧。“接地氣”是多數(shù)學(xué)員對本課程的評價(jià)。 ● 落地性:多種服務(wù)細(xì)節(jié)表現(xiàn)和技巧及流程教給學(xué)員,課后即可落地實(shí)施。
課程大綱 第一講:做好服務(wù)必須知道的服務(wù)知識 一、服務(wù)是責(zé)任與關(guān)愛專業(yè)的綜合表現(xiàn) 視頻導(dǎo)入:兩種不同的服務(wù)表現(xiàn) 小組討論:你需要哪種服務(wù)? 二、認(rèn)識我們的服務(wù)產(chǎn)品 1. 認(rèn)識服務(wù)產(chǎn)品及其特性 1)服務(wù)的功能性——做好流程服務(wù) 2)服務(wù)的精神性——做好關(guān)愛服務(wù) 2. 認(rèn)識服務(wù)表現(xiàn)的特點(diǎn) 1)無形性 2)即時(shí)性 3)貯藏性 4)不穩(wěn)定性 3. 服務(wù)分為優(yōu)質(zhì)品與殘次品 案例分析:如何參與市場競爭? 三、認(rèn)識我們的客戶 1. 客戶需求的“三個(gè)中心” 1)認(rèn)知 2)感覺 3)價(jià)值 2. 服務(wù)要抓住客戶心理的需求 3. 如何滿足客戶的心理需求 案例分析:一盤紅燒帶魚 情景感悟:生活中選擇 四、良好服務(wù)意識是做好服務(wù)的前提 圖片分享:工作表現(xiàn)實(shí)拍 案例分析:縫褲邊 五、專業(yè)化員工應(yīng)具備的六大服務(wù)意識 1. 形象/言談/舉止/禮儀/效率/技巧 案例分析:一根音頻線帶來的損失 第二講:良好的禮儀與形象令客戶產(chǎn)生信任感 一、禮儀概述 電影片段:拍賣會上的尷尬 互動討論:給他們做形象定位 二、形象禮儀是我們的第一張名片 1. 良好的職業(yè)形象令人產(chǎn)生信任 2. 職業(yè)美的基本規(guī)范 圖片展示:職業(yè)風(fēng)范 討論感悟:你愿意與誰合作? 三、形象禮儀的具體表現(xiàn) 1. 儀容儀表規(guī)范 1)發(fā)部/面部/手部/腳部/配飾 圖片展示:儀容儀表風(fēng)范 2. 舉止儀態(tài)規(guī)范 1)站姿/行姿/坐姿/蹲姿/遞姿/手勢 圖片展示:儀態(tài)風(fēng)范 示范演練:儀態(tài)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn) 3. 接待服務(wù)禮儀規(guī)范 1)稱呼問候/介紹握手/名片使用/迎接送別 圖片展示:禮儀標(biāo)準(zhǔn) 示范演練:禮儀細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn) 四、服務(wù)人員著裝禮儀規(guī)范 圖片展示:職業(yè)風(fēng)范 現(xiàn)場互動:現(xiàn)場糾偏 第三講:服務(wù)細(xì)節(jié)決定服務(wù)品質(zhì) 一、體現(xiàn)我們的熱情友好——得體的微笑與問候 1. 微笑的影響力 2. 避免不恰當(dāng)?shù)奈⑿?3. 目光關(guān)注體現(xiàn)我們的尊重 4. 以專業(yè)的方式問候客戶 5. 常用問候用語 圖片分享:得體與不得體的微笑 游戲互動:你的感受如何? 二、體現(xiàn)我們的專業(yè)度——規(guī)范的交談與傾聽 1. 溝通信息傳遞的三要素 1)肢體語言/有聲語言/文字語言 2. 肢體語言讓我們與客戶產(chǎn)生了誤解 3. 肢體語言的服務(wù)禁忌 4. 讓客戶產(chǎn)生歧義的三大因素 1)語音 2)語調(diào) 3)語速 5. 盛情的措詞體現(xiàn)服務(wù)的熱情和專業(yè) 6. 積極傾聽讓客戶感受被重視 7. 如何表現(xiàn)積極傾聽 8. 避免不良的傾聽習(xí)慣 游戲互動:做檢查 視頻分享:與客服的交談 小組討論:誤解是如何產(chǎn)生的? 三、提升客戶滿意度——正確回答問題與預(yù)計(jì)需求 1. 準(zhǔn)備客戶常問問題 2. 以專業(yè)的方式回答客戶問題 3. 回答客戶問題避免使用詞匯 4. 預(yù)計(jì)需求將服務(wù)做在客戶張嘴之前 5. 預(yù)計(jì)需求四步驟 1)目前情況如何 2)與誰有關(guān)系 3)不行動會怎樣 4)如何行動 圖片分析:客戶的潛在需求 四、營造客戶良好記憶點(diǎn)——積極解決問題 1. 客戶需要一站式服務(wù) 2. 積極負(fù)責(zé)為客戶解決問題 3. 客戶往往更在乎我們的態(tài)度而非結(jié)果 案例分享:一句話讓客戶講企業(yè)投訴到媒體 五、服務(wù)中常見問題處理 1. 無法滿足客戶的需求 2. 客戶無理抱怨 3. 常見突發(fā)問題處理 案例分析:突如其來的問題 第四講:有效處理客戶投訴 一、客戶為什么會產(chǎn)生投訴? 1. 物質(zhì)需求/環(huán)境需求/情感需求 2. 顧客的期望值與容忍區(qū) 3. 哪些投訴是可以避免的 案例分析:客戶投訴情景 討論互動:哪些投訴可以避免 二、投訴與利潤的關(guān)系 1. 客戶是如何失去的? 2. 數(shù)據(jù)顯示投訴對我們生意的影響 3. 開發(fā)新客戶與維護(hù)老客戶的成本對比 數(shù)據(jù)分享:投訴與利潤 三、認(rèn)識投訴的本質(zhì)是什么? 1. 情感的爆發(fā) 2. 需要解決的問題 四、認(rèn)識投訴的表達(dá)方式 1. 投訴表達(dá)的三種類型 1)理智型 2)火爆型 3)失望痛心型 2. 處理投訴常見的誤區(qū) 案例分析:投訴是如何升級的? 五、處理客戶投訴的三原則 1. 不與客戶爭執(zhí) 2. 站在雙方離場考慮 3. 嘗試滿意客戶 六、處理客戶投訴的七步驟 講師示范:投訴場景處理 現(xiàn)場互動:學(xué)員投訴情景處理 七、處理投訴的禁忌 1. 語言禁忌 2. 行為禁忌 案例分析:砸向經(jīng)理的花盆 情景演練:投訴場景處理
擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、職場心態(tài)、職場禮儀、職場溝通…
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