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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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課程背景

服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),服務(wù)越來(lái)越凸顯其在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展中的重要作用,甚至成為企業(yè)重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)可以令產(chǎn)品增值,服務(wù)可以贏得客戶(hù),服務(wù)可以提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。然而服務(wù)品質(zhì)的管理和提升在我國(guó)起步較晚,很多企業(yè)雖然認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性卻對(duì)服務(wù)品質(zhì)的提升無(wú)從下手。 本課程基于上述問(wèn)題從服務(wù)理念、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、服務(wù)形象、服務(wù)意識(shí)和禮儀常識(shí)等多個(gè)角度講述服務(wù)品質(zhì)提升管理,讓學(xué)員認(rèn)知服務(wù)知識(shí),掌握服務(wù)技能,改進(jìn)自身服務(wù)表現(xiàn),從而提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和社會(huì)形象,贏得客戶(hù)信賴(lài),贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

課程目標(biāo)

● 系統(tǒng)性:老師自身接受過(guò)美國(guó)知名品牌集團(tuán)商學(xué)院系統(tǒng)嚴(yán)格的服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能和禮儀常識(shí)培訓(xùn),對(duì)服務(wù)知識(shí)的講述更為系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化。 ● 實(shí)戰(zhàn)性:老師自身從一線服務(wù)人員做起至管理層,后從事企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作多年,屬于“講我所學(xué),教我所用”,注重所授技能對(duì)一線服務(wù)人員的實(shí)際操作性。 ● 實(shí)用性:課程講授避開(kāi)高深的理論灌輸,更側(cè)重服務(wù)人員與客戶(hù)之間互動(dòng)所需的細(xì)節(jié)表現(xiàn)和語(yǔ)言表達(dá)及處理問(wèn)題的技巧。“接地氣”是多數(shù)學(xué)員對(duì)本課程的評(píng)價(jià)。 ● 落地性:多種服務(wù)細(xì)節(jié)表現(xiàn)和技巧及流程教給學(xué)員,課后即可落地實(shí)施。

課程大綱

課程大綱 第一講:做好服務(wù)必須知道的服務(wù)知識(shí) 一、服務(wù)是責(zé)任與關(guān)愛(ài)專(zhuān)業(yè)的綜合表現(xiàn) 視頻導(dǎo)入:兩種不同的服務(wù)表現(xiàn) 小組討論:你需要哪種服務(wù)? 二、認(rèn)識(shí)我們的服務(wù)產(chǎn)品 1. 認(rèn)識(shí)服務(wù)產(chǎn)品及其特性 1)服務(wù)的功能性——做好流程服務(wù) 2)服務(wù)的精神性——做好關(guān)愛(ài)服務(wù) 2. 認(rèn)識(shí)服務(wù)表現(xiàn)的特點(diǎn) 1)無(wú)形性 2)即時(shí)性 3)貯藏性 4)不穩(wěn)定性 3. 服務(wù)分為優(yōu)質(zhì)品與殘次品 案例分析:如何參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)? 三、認(rèn)識(shí)我們的客戶(hù) 1. 客戶(hù)需求的“三個(gè)中心” 1)認(rèn)知 2)感覺(jué) 3)價(jià)值 2. 服務(wù)要抓住客戶(hù)心理的需求 3. 如何滿(mǎn)足客戶(hù)的心理需求 案例分析:一盤(pán)紅燒帶魚(yú) 情景感悟:生活中選擇 四、良好服務(wù)意識(shí)是做好服務(wù)的前提 圖片分享:工作表現(xiàn)實(shí)拍 案例分析:縫褲邊 五、專(zhuān)業(yè)化員工應(yīng)具備的六大服務(wù)意識(shí) 1. 形象/言談/舉止/禮儀/效率/技巧 案例分析:一根音頻線帶來(lái)的損失 第二講:良好的禮儀與形象令客戶(hù)產(chǎn)生信任感 一、禮儀概述 電影片段:拍賣(mài)會(huì)上的尷尬 互動(dòng)討論:給他們做形象定位 二、形象禮儀是我們的第一張名片 1. 良好的職業(yè)形象令人產(chǎn)生信任 2. 職業(yè)美的基本規(guī)范 圖片展示:職業(yè)風(fēng)范 討論感悟:你愿意與誰(shuí)合作? 三、形象禮儀的具體表現(xiàn) 1. 儀容儀表規(guī)范 1)發(fā)部/面部/手部/腳部/配飾 圖片展示:儀容儀表風(fēng)范 2. 舉止儀態(tài)規(guī)范 1)站姿/行姿/坐姿/蹲姿/遞姿/手勢(shì) 圖片展示:儀態(tài)風(fēng)范 示范演練:儀態(tài)細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn) 3. 接待服務(wù)禮儀規(guī)范 1)稱(chēng)呼問(wèn)候/介紹握手/名片使用/迎接送別 圖片展示:禮儀標(biāo)準(zhǔn) 示范演練:禮儀細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn) 四、服務(wù)人員著裝禮儀規(guī)范 圖片展示:職業(yè)風(fēng)范 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)糾偏 第三講:服務(wù)細(xì)節(jié)決定服務(wù)品質(zhì) 一、體現(xiàn)我們的熱情友好——得體的微笑與問(wèn)候 1. 微笑的影響力 2. 避免不恰當(dāng)?shù)奈⑿?3. 目光關(guān)注體現(xiàn)我們的尊重 4. 以專(zhuān)業(yè)的方式問(wèn)候客戶(hù) 5. 常用問(wèn)候用語(yǔ) 圖片分享:得體與不得體的微笑 游戲互動(dòng):你的感受如何? 二、體現(xiàn)我們的專(zhuān)業(yè)度——規(guī)范的交談與傾聽(tīng) 1. 溝通信息傳遞的三要素 1)肢體語(yǔ)言/有聲語(yǔ)言/文字語(yǔ)言 2. 肢體語(yǔ)言讓我們與客戶(hù)產(chǎn)生了誤解 3. 肢體語(yǔ)言的服務(wù)禁忌 4. 讓客戶(hù)產(chǎn)生歧義的三大因素 1)語(yǔ)音 2)語(yǔ)調(diào) 3)語(yǔ)速 5. 盛情的措詞體現(xiàn)服務(wù)的熱情和專(zhuān)業(yè) 6. 積極傾聽(tīng)讓客戶(hù)感受被重視 7. 如何表現(xiàn)積極傾聽(tīng) 8. 避免不良的傾聽(tīng)習(xí)慣 游戲互動(dòng):做檢查 視頻分享:與客服的交談 小組討論:誤解是如何產(chǎn)生的? 三、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度——正確回答問(wèn)題與預(yù)計(jì)需求 1. 準(zhǔn)備客戶(hù)常問(wèn)問(wèn)題 2. 以專(zhuān)業(yè)的方式回答客戶(hù)問(wèn)題 3. 回答客戶(hù)問(wèn)題避免使用詞匯 4. 預(yù)計(jì)需求將服務(wù)做在客戶(hù)張嘴之前 5. 預(yù)計(jì)需求四步驟 1)目前情況如何 2)與誰(shuí)有關(guān)系 3)不行動(dòng)會(huì)怎樣 4)如何行動(dòng) 圖片分析:客戶(hù)的潛在需求 四、營(yíng)造客戶(hù)良好記憶點(diǎn)——積極解決問(wèn)題 1. 客戶(hù)需要一站式服務(wù) 2. 積極負(fù)責(zé)為客戶(hù)解決問(wèn)題 3. 客戶(hù)往往更在乎我們的態(tài)度而非結(jié)果 案例分享:一句話(huà)讓客戶(hù)講企業(yè)投訴到媒體 五、服務(wù)中常見(jiàn)問(wèn)題處理 1. 無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的需求 2. 客戶(hù)無(wú)理抱怨 3. 常見(jiàn)突發(fā)問(wèn)題處理 案例分析:突如其來(lái)的問(wèn)題 第四講:有效處理客戶(hù)投訴 一、客戶(hù)為什么會(huì)產(chǎn)生投訴? 1. 物質(zhì)需求/環(huán)境需求/情感需求 2. 顧客的期望值與容忍區(qū) 3. 哪些投訴是可以避免的 案例分析:客戶(hù)投訴情景 討論互動(dòng):哪些投訴可以避免 二、投訴與利潤(rùn)的關(guān)系 1. 客戶(hù)是如何失去的? 2. 數(shù)據(jù)顯示投訴對(duì)我們生意的影響 3. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)與維護(hù)老客戶(hù)的成本對(duì)比 數(shù)據(jù)分享:投訴與利潤(rùn) 三、認(rèn)識(shí)投訴的本質(zhì)是什么? 1. 情感的爆發(fā) 2. 需要解決的問(wèn)題 四、認(rèn)識(shí)投訴的表達(dá)方式 1. 投訴表達(dá)的三種類(lèi)型 1)理智型 2)火爆型 3)失望痛心型 2. 處理投訴常見(jiàn)的誤區(qū) 案例分析:投訴是如何升級(jí)的? 五、處理客戶(hù)投訴的三原則 1. 不與客戶(hù)爭(zhēng)執(zhí) 2. 站在雙方離場(chǎng)考慮 3. 嘗試滿(mǎn)意客戶(hù) 六、處理客戶(hù)投訴的七步驟 講師示范:投訴場(chǎng)景處理 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):學(xué)員投訴情景處理 七、處理投訴的禁忌 1. 語(yǔ)言禁忌 2. 行為禁忌 案例分析:砸向經(jīng)理的花盆 情景演練:投訴場(chǎng)景處理

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