講師認(rèn)證
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23年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 5年華為系咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn) 行動(dòng)教練認(rèn)證講師 中級(jí)職業(yè)生涯咨詢師 廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員/常務(wù)理事 曾任：廣汽資本有限公司（國(guó)企） | 人力資源總監(jiān) 曾任：保利商業(yè)地產(chǎn)有限公司（央企） | 人力資源總監(jiān) 曾任：深圳世捷管理咨詢公司（第一家華為系咨詢公司） | 副總經(jīng)理 曾任：華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司（央企） | 人力資源主管 ◎ 高校特聘客座教授：被華南師范大學(xué)、南昌大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘為客座教授與碩士生導(dǎo)師。 ◎ 招聘選拔著作作者：《如何鑒別管理真才》作者，該書(shū)系國(guó)內(nèi)第一本系統(tǒng)闡述管理者招聘與選拔的專(zhuān)著，一經(jīng)出版就迎來(lái)暢銷(xiāo)的局面。 ◎ 知名雜志發(fā)文作者：在國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)主管的國(guó)家級(jí)中文核心期刊《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》上發(fā)表了《如何搭建科學(xué)的培訓(xùn)體系》，在《IT經(jīng)理世界》《經(jīng)理人》《人力資源》等雜志上發(fā)表近20篇文章。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：面試與人才選拔、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、非人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、高效溝通、管理者綜合技能提升……
組織和人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：面試與人才選拔、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、非人、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、高效溝通、管理者綜合技能提升……
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