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和平坤－職業(yè)素養(yǎng)提升專家 國家二級心理咨詢師 NLP教練技術(shù)執(zhí)行師 正面管教教師認證講師 東莞市公益愛心傳播大使 中華形象文化協(xié)會秘書長 注冊國際高級禮儀培訓師（CISET） 現(xiàn)任：東莞市和悅涂料科技有限公司總經(jīng)理
----為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)，不堅持；<br />----為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；<br />----為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；<br />----為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；<br />----為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；<br />這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，當我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變!<br />讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài)，擁有快樂職場，為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實，自動自發(fā)，沒有借口的優(yōu)秀團隊，真正做到從優(yōu)秀到卓越!
授課對象：全體員工
《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94%的高級管理人員，把個人成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“正能量的提升”，而非其他。一個企業(yè)完全可以通過提升員工的正能量，提高學員的責任感，進而激發(fā)企業(yè)迅速成長，提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力!<br />1、 為什么員工做事打折扣借口一大堆?<br />2、 為什么個別老員工沒有動力不思進取?<br />3、 為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖?<br />4、 如何讓每一位員工充滿激情與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?<br />本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象一切以結(jié)果為導(dǎo)向，消除員工的抱怨心理，樹立積極心態(tài)，傳遞正能量。
授課對象：社會各界所有需要建立正能量意識和積極樂觀心態(tài)的有志之士(全員)
1、當今社會，企業(yè)競爭日益劇烈，企業(yè)發(fā)展的根本動力就是激活員工積極主動的活力和創(chuàng)造力；<br />2、員工面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問題；<br />3、員工松散，沒積極性，對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷，缺乏責任感，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；<br />《心態(tài)調(diào)整與情緒管理》 這門課程就是在這樣的一種背景之下產(chǎn)生的，在充分體現(xiàn)了人的本能特性的基礎(chǔ)上，特別針對中國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀提出了一套適合于國內(nèi)企業(yè)做員工思想工作，幫助員工調(diào)整心態(tài)，開發(fā)潛能，迎接企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)帶來的所必需的企業(yè)管理的科學觀和方法論，主要目的是激活中國人的活力，開發(fā)中國人的創(chuàng)造力；
授課對象：全體員工
心態(tài)教練導(dǎo)師
擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng)/正能量/情緒壓力/陽光心態(tài)/職業(yè)化提升
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