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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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個(gè)人資歷

韓增海-管理績(jī)效改進(jìn)專家 27年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 華為IPD、ISC變革資深顧問(wèn) IBM華東區(qū)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng) 曾任:IBM(世界500強(qiáng)) | 區(qū)域總經(jīng)理 曾任:百事公司 | 大區(qū)經(jīng)理 曾任:法國(guó)COMA集團(tuán) | 中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、海爾大學(xué)等特聘講師、中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力10強(qiáng)講師、最佳中高層實(shí)戰(zhàn)講師、中華講師協(xié)會(huì)、網(wǎng)易云課堂榮獲中國(guó)500強(qiáng)講師、中國(guó)品牌培訓(xùn)網(wǎng)特聘金牌講師、中國(guó)企業(yè)商學(xué)院特聘品牌培訓(xùn)師… 韓增海老師擁有27年成功管理經(jīng)驗(yàn)的積淀,對(duì)研發(fā)、制造、市場(chǎng)、售后領(lǐng)域有深入的研究,16年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷讓韓老師的課程具有實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)的特點(diǎn),在中高層管理技能提升方面韓老師靈活使用刻意學(xué)習(xí)技術(shù)和場(chǎng)景化學(xué)習(xí)技術(shù),讓培訓(xùn)的落地更簡(jiǎn)單、更直接、更有效,達(dá)到每一次授課都能產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的成果。 曾擔(dān)任華為公司IPD、ISC變革資深顧問(wèn),以IBM顧問(wèn)參與華為流程再造項(xiàng)目,并參與完成華東區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)加速器項(xiàng)目;長(zhǎng)達(dá)8年時(shí)間對(duì)華為、阿里等知名企業(yè)的實(shí)踐精華進(jìn)行萃取、整理、應(yīng)用;期間累計(jì)發(fā)表管理者進(jìn)階提升類文章100多篇,閱讀量破100萬(wàn)。 著有《超越管理》、《我來(lái)教你搭積木-500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化構(gòu)建之道》等書籍出版印刷冊(cè)數(shù)累計(jì)3萬(wàn)冊(cè)

主講課程

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七維卓越領(lǐng)導(dǎo)力—眾能®卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 版權(quán)課程

在當(dāng)今世界讓每個(gè)組織最高領(lǐng)導(dǎo)者輾轉(zhuǎn)難眠的幾大問(wèn)題中,卓越領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì)建設(shè)已經(jīng)赫然列入前三,并排在第一位,所以通過(guò)有效地發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力而不斷地培養(yǎng)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,是每個(gè)企業(yè)和組織都要面對(duì)的永恒問(wèn)題。 企業(yè)要有一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,在他的帶領(lǐng)下企業(yè)才能邁向成功,企業(yè)要有足夠數(shù)量的卓越領(lǐng)導(dǎo)者才能創(chuàng)造高品質(zhì)的結(jié)果,進(jìn)而創(chuàng)造非凡,企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者數(shù)量的多少?zèng)Q定了企業(yè)卓越程度的高低。因?yàn)椋?1、卓越領(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的價(jià)值是一般領(lǐng)導(dǎo)者的7倍,優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的3倍,這能為企業(yè)帶來(lái)巨大的利潤(rùn)和發(fā)展的空間。 2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)發(fā)展會(huì)讓自己變得獨(dú)一無(wú)二,進(jìn)而讓自己魅力四射。一個(gè)有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)大幅度地降低管理的成本,提升管理的效能。 3、卓越領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)不斷地釋放每個(gè)跟隨者的潛能,讓他們告別平庸成就卓越,這就會(huì)不斷地增加他們的工作效率和創(chuàng)新質(zhì)量,使企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力。 本課程以《道德經(jīng)》及華為的成功實(shí)踐為基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)五年的系統(tǒng)研究和上千名學(xué)員的有效應(yīng)用而成,通過(guò)大量的實(shí)踐證明:使用本課程的系統(tǒng)方案可以使領(lǐng)導(dǎo)力的提升速度增加1倍以上,使卓越領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)時(shí)間縮短30%以上。

授課對(duì)象:總經(jīng)理 中高層管理者 管理經(jīng)驗(yàn)5年以上的管理者

七維卓越團(tuán)隊(duì)—眾能®卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展 版權(quán)課程

過(guò)去多年以來(lái)團(tuán)隊(duì)的“鉆石標(biāo)準(zhǔn)”是高績(jī)效團(tuán)隊(duì),但在當(dāng)今及未來(lái)的形勢(shì)下卓越團(tuán)隊(duì)才是真正的“鉆石標(biāo)準(zhǔn)”,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)僅僅是成為卓越團(tuán)隊(duì)的基石,卓越團(tuán)隊(duì)是高績(jī)效的、獨(dú)特的、高標(biāo)準(zhǔn)的,它不僅能夠在快速變化、激烈競(jìng)爭(zhēng)的世界中不斷地推動(dòng)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)及創(chuàng)造的升級(jí),而且還能在日益復(fù)雜多變的世界中,讓企業(yè)和組織變得更加卓越。 因?yàn)椋?卓越團(tuán)隊(duì)可以深層次地挖掘團(tuán)隊(duì)的集體智慧,讓團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造及創(chuàng)新能力達(dá)到一般團(tuán)隊(duì)的十倍、百倍甚至上千倍。 卓越團(tuán)隊(duì)可以通過(guò)相互合作、各盡其能、快速運(yùn)轉(zhuǎn)、效能倍增,讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造結(jié)果的能力是一般團(tuán)隊(duì)的10倍以上,高效團(tuán)隊(duì)的3倍以上。 卓越團(tuán)隊(duì)可以不斷地通過(guò)超越革新,使團(tuán)隊(duì)隨時(shí)都充滿活力,以有效地適應(yīng)外界的變化及各種挑戰(zhàn),使企業(yè)和組織做到經(jīng)久不衰。 卓越團(tuán)隊(duì)能給個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及企業(yè)帶來(lái)巨大的效益,所以它是企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的必選選項(xiàng),但很少有團(tuán)隊(duì)能夠碰巧變成卓越的團(tuán)隊(duì),因?yàn)樽吭綀F(tuán)隊(duì)的形成需要明確的目標(biāo)和系統(tǒng)的實(shí)踐,它是一個(gè)顯性的過(guò)程,這就需要企業(yè)及個(gè)人系統(tǒng)有效地進(jìn)行卓越團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

授課對(duì)象:總經(jīng)理 中高層管理者 管理經(jīng)驗(yàn)5年以上的管理者

MTP—中層管理技能提升訓(xùn)練

在當(dāng)今形式下,持續(xù)的降本增效已經(jīng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主流,這就對(duì)管理提出了更高的要求,如何向管理要效益?如何通過(guò)管理實(shí)現(xiàn)效能的倍增?這是每個(gè)企業(yè)都要解決的命題,而解決這個(gè)問(wèn)題的最有效途徑是:把隨機(jī)式管理升級(jí)為精益式管理。 精益式管理要求管理者,形成自己的一套系統(tǒng)而高效的管理體系,如果還是使用隨機(jī)管理模式,哪怕是有效的管理者也會(huì)出現(xiàn)下面的情況: 自己忙: 管理者自己能力很強(qiáng),但不能讓成員做到自動(dòng)自發(fā),讓部門高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。 增效慢: 工作越來(lái)越忙,事情越來(lái)越多,不能通過(guò)工作效率的提升降低工作壓力。 事難干: 在工作中任務(wù)推進(jìn)不穩(wěn)定,不能有效的掌控任務(wù)達(dá)成目標(biāo)。 人難管: 管理下屬有效果,但成本過(guò)高,不能讓人員管理簡(jiǎn)單、直接、系統(tǒng)和高效。 不盡心: 不能快速有效地提升自己的影響力,讓下屬盡心盡力的去完成工作。 帶不動(dòng): 總是一個(gè)人在作戰(zhàn),沒(méi)有形成高效團(tuán)隊(duì),不能把各自為戰(zhàn)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)合作。 造成以上問(wèn)題的主要原因是:管理者只注重管理一點(diǎn)而不能系統(tǒng)的進(jìn)行管理。韓老師通過(guò)對(duì)自身26年成功管理經(jīng)驗(yàn)的萃取,形成了一套系統(tǒng)的管理解決方案,再結(jié)合IBM及華為實(shí)踐精華的提煉,以及130多個(gè)國(guó)家,1000多萬(wàn)高級(jí)經(jīng)理MTP (Management Training Program)實(shí)訓(xùn)精華的總結(jié),能夠讓學(xué)員系統(tǒng)地提升各項(xiàng)管理技能,幫助學(xué)員明確自己的不足,找到解決路徑,提升管理績(jī)效,降低失誤,挖掘潛力,最終實(shí)現(xiàn)管理能力的快速提升。

授課對(duì)象:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 項(xiàng)目經(jīng)理 中高層管理者 各級(jí)管理者

韓增海

管理技能提升專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理技能提升、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、執(zhí)行力

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