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曾秋香·資深團(tuán)隊(duì)效能發(fā)展教練

● 中國(guó)人壽保險(xiǎn)河南分公司銷售總監(jiān)/培訓(xùn)經(jīng)理：任職銷售總監(jiān)期間，一年內(nèi)組建560人的銷售團(tuán)隊(duì)，當(dāng)年銷售業(yè)績(jī)分公司第一，同時(shí)，轉(zhuǎn)崗至培訓(xùn)經(jīng)理之后，負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)體系建立，內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建和新晉管理者各梯隊(duì)培訓(xùn)，總課量100天/年X4年=400天，在職期間培訓(xùn)人次：約20000人次 ● 富德生命人壽總公司業(yè)務(wù)主任、南昌分公司營(yíng)銷總監(jiān)：任職期間培訓(xùn)過(guò)《高效能團(tuán)隊(duì)管理》、《卓越團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》、《業(yè)務(wù)開(kāi)拓技巧》、增員技巧《增員大師——“獵頭”增員訓(xùn)練營(yíng)》、《旺季營(yíng)銷—工作效能提升》等課程，返聘率達(dá)100% ●永恒置業(yè)集團(tuán)人力資源經(jīng)理/培訓(xùn)主任：任職期間，制定公司新的業(yè)務(wù)流程手冊(cè)和制度手冊(cè)；完善組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以支撐組織的戰(zhàn)略發(fā)展需要！培訓(xùn)體系構(gòu)建，每周一次的管理者技能提升等專題培訓(xùn)，總課量50天X2年=100天，培訓(xùn)人次：約2500人次 ● 某五星級(jí)酒店人力資源總監(jiān)/培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：任職期間，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司人力資源編制及預(yù)算，策劃組織實(shí)施“管理@人”專題研討會(huì)，（每月一次）。搭建酒店人才梯隊(duì)，組織人才選拔并進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)；每月三期分層培訓(xùn)：新員工、骨干員工、中高層管理干部，總課量80天/年x4年=320天，培訓(xùn)人次：約16000人次程合作，返聘率達(dá)90%。

常駐地
鄭州市

課程
8 門(mén)

案例
565

【曾秋香老師】8月16號(hào)在蘭州為福德生命人壽講授《高效能管理者的三項(xiàng)修煉》完美結(jié)束啦

2017-08-17 20:45:14

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【曾秋香老師】8月16號(hào)在蘭州為福德生命人壽的主任進(jìn)行《高效能管理者的三項(xiàng)修煉》專題培訓(xùn)。訓(xùn)后學(xué)員紛紛表示“后悔現(xiàn)在才聽(tīng)到這么系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)的課，一下子茅塞頓開(kāi)，管理的思路和方法立刻清晰起來(lái)！”客戶現(xiàn)場(chǎng)與老師達(dá)成后續(xù)合作意向，期待老師帶給他們系統(tǒng)的管理技能培訓(xùn)！