2017-08-03 22:33:13
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<p>中國改革開放二十六年來，經(jīng)濟上取得了突飛猛進的增長，在此過程中各大，中，小企業(yè)均數(shù)度經(jīng)歷了從神話到噩夢的輪回，可謂“大浪淘沙”，幾度浮沉。每一時刻都有新的企業(yè)崛起，與此同時也有一度輝煌的企業(yè)隕落——如“三株”衰敗，“飛龍”不振，“巨人”倒塌，“愛多”老去……我們不禁要問，究竟是何原因導致了這些企業(yè)的失敗？各業(yè)企戰(zhàn)略雷同，為何成就大不同？而諸多著名跨國企業(yè)為何能夠經(jīng)久不衰，到底又強在哪里呢？</p><p>答案就在于“執(zhí)行力”！它正是束縛企業(yè)發(fā)展，磨滅企業(yè)活力，蠶食企業(yè)根基的深層次迷底所在。“執(zhí)行力”無疑成為2004年最流行的管理話題。在中國大江南北也掀起
MTP管理才能和領導力發(fā)展專家
擅長領域：MTP/角色認知/高效溝通/領導力/執(zhí)行力/授權激勵/打造高效團隊
