★ 企業(yè)內訓師隊伍培養(yǎng)高手：老師在培養(yǎng)企業(yè)內訓師和搭建培訓團隊、制定培訓計劃上擁有自己的一套方法論，曾多次開發(fā)各類培訓課程、完善培訓教材教具、建立培訓評估反饋機制，為30000+人提供培訓輔導，培養(yǎng)出100+位精英培訓師
其中：為美亞保險輸送80+位優(yōu)秀講師；為克麗緹娜集團將核心講師團隊從7人擴充到20人，經(jīng)銷商參訓率提升至85%；為玫琳凱公司培訓100+位經(jīng)銷商、10000+位核心經(jīng)銷商；
★ 多樣化優(yōu)質課程開發(fā)巧手：多次受邀成為美亞保險、友邦保險、英格索蘭、快錢支付、玫琳凱等大型企業(yè)特聘講師，參與課程開發(fā)、教材編寫與教學工具研發(fā)
其中：《TTT企業(yè)內訓師培訓》講授超250期、《培訓課程的設計與開發(fā)》講授超100期；
★ 企業(yè)大學搭建運營能手：老師有近20年500強企業(yè)管理培訓生涯，善于根據(jù)不同企業(yè)的實際情況制定出切實可行的對策，為企業(yè)提供高質量的培訓和發(fā)展方案，建立培訓項目SOP標準流程化管理體系，目前已為3個企業(yè)從0-1創(chuàng)建3所企業(yè)大學&培訓體系
★ 企業(yè)培訓能力內化推手：老師擅長基于企業(yè)存在的業(yè)務問題針對性做出培訓計劃并為企業(yè)進行輪訓，通過建立標準化的業(yè)務技能培訓體系、有效的培訓追蹤反饋機制，將培訓經(jīng)驗內化，培養(yǎng)更多內部人員成為主力軍，確保了團隊工作的落地質量穩(wěn)定提升
其中：為美亞保險主導【培訓助力績效】項目；協(xié)助團隊連續(xù)3年幫助渠道部門關鍵客戶續(xù)保率超過85%；開發(fā)并講授《SPEED快速成長銷售技巧》，輔導新進銷售人員100%完成30天內開單；
【李莉老師】7月3日在無錫給某企業(yè)講授《用結構化思維做工作匯報》，幫助學員掌握工作匯報的核心要點及相應技巧，學會高質量的邏輯表達方式，養(yǎng)成邏輯化思維的習慣，提升工作效率。結構化思維訓練對于職場人來說是最基礎的管理溝通技能訓練，本課程重點教授學員搭建工作匯報的核心邏輯，同時圍繞工作中：“講不好，說不清”的問題提供場景化的解決方案，有效幫助學員掌握思考、職場表達的關鍵方法，養(yǎng)成結構化思維的習慣，做到觀點鮮明，邏輯有序，層次分明，表達有力，大大提升工作效率。
