老師學(xué)識廣博，對管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、員工職業(yè)化、心理學(xué)、國學(xué)和市場營銷等領(lǐng)域多有學(xué)習(xí)和研究。兼具扎實(shí)的理論知識體系和豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，長期致力于企業(yè)經(jīng)營管理工作，尤其擅長企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。曾在武漢市知名媒體發(fā)表2萬余字關(guān)于武漢城市總體建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的長篇優(yōu)秀建言策論而受到武漢市委市政府領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的高度贊譽(yù)，曾被多家媒體大幅報(bào)道，受到武漢市委隆重表彰，并作為特邀代表參加了武漢市第十二次黨代會，其部分建議被寫入武漢市黨代會報(bào)告。并因其出色的管理策劃能力，還多次應(yīng)邀參與了武漢市重大城市建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研論證及策劃工作。老師還曾為多家企業(yè)做過戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、績效管理、制度體系建設(shè)等策劃工作：
? 曾為【天津港集團(tuán)】研發(fā)—集裝箱業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)課程體系，完善企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)體系
? 曾為【中國石油重慶銷售公司】建設(shè)加油站經(jīng)理崗位勝任力模型及培訓(xùn)體系
? 曾為【中國石油西氣東輸管道公司】優(yōu)化—組織設(shè)計(jì)與管控模式，提高企業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行
? 曾為【日本荒井密封件制造有限公司】建立—績效考核體系，提升企業(yè)員工目標(biāo)達(dá)成率
? 曾為【武鋼集團(tuán)精密鑄造有限責(zé)任公司】建設(shè)—管理制度體系，完善企業(yè)管理規(guī)范體系
? 曾為【南京天得建設(shè)工程咨詢有限公司】建立—薪酬激勵(lì)體系，提升企業(yè)員工業(yè)績達(dá)成率
? 曾為【武漢福成建材有限責(zé)任公司】編制—項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，減少企業(yè)內(nèi)部資源浪費(fèi)
? 曾為【安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司】建設(shè)—管理制度體系，規(guī)范集團(tuán)管理體系
? 曾為【黃石市交投投資集團(tuán)有限公司】建立—企業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃，高效完成企業(yè)戰(zhàn)略
? 曾參與【武漢市政府參事室】編制—武漢城市建筑垃圾綜合治理及資源化再利用綜合報(bào)告
