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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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專業(yè)銷售流程與成交技巧

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:銷售一線人員

授課講師:鈕宏濤

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課程背景

許多一線銷售人員都面臨著一個(gè)問(wèn)題:銷售能力提升靠經(jīng)驗(yàn)積累、靠幫扶,效果怎樣? 員工說(shuō):周期太長(zhǎng)了??!做到業(yè)績(jī)穩(wěn)定至少需要5年; 老板說(shuō):成本太高了??!一線銷售員年均戰(zhàn)損率40% ?多年銷售技巧沒(méi)有進(jìn)步,干了5年還是個(gè)新銷售,只是把第1年的經(jīng)驗(yàn)用了5年; ?知識(shí)都懂,遇到客戶還是卡殼,訂單一直抓不?。??只要遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶單子,就立刻把價(jià)格放到底; ?跟進(jìn)客戶一個(gè)月,為什么銷售員連邀約回訪都做不到; 客戶一直說(shuō)好,但是遲遲不交錢,想要把訂單逼下來(lái)但就是張不開口。

課程目標(biāo)

本課程將實(shí)戰(zhàn)案例貫穿全程,一次性通通給你敞開解決,幫助學(xué)員直接模擬工作場(chǎng)景,應(yīng)用技能解決工作中的問(wèn)題并推動(dòng)學(xué)員的“行為改變”。鈕宏濤老師經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)戰(zhàn)積累,課程將注重實(shí)戰(zhàn)和實(shí)操性,收集銷售過(guò)程中的常見問(wèn)題,優(yōu)化解決方案,形成各種搞定客戶的方式,破解客戶的重重刁難,讓客戶心甘情愿買單,銷售人員心安理得收錢。 ?萬(wàn)事開頭難,許多銷售行為還沒(méi)開始就結(jié)束了,本課程講述了打開僵局的方法和技巧。 ?成交的基礎(chǔ)是取得客戶的信任,獲得信任有規(guī)律有技巧,更需要訓(xùn)練,通過(guò)貼近實(shí)戰(zhàn)的演練,讓學(xué)員學(xué)了就會(huì),會(huì)了就能用。 ?變,習(xí)慣性地拉客戶“買產(chǎn)品”——>為,顧問(wèn)型的幫客戶“選產(chǎn)品” ?話術(shù)學(xué)了一大堆但還是說(shuō)不到點(diǎn)上,本課程教學(xué)員學(xué)會(huì)通過(guò)心理分析,說(shuō)出“抓心話”的方法。 ?勤奮不一定就會(huì)有收獲,必須學(xué)會(huì)“促單、成交”,促單手段紛繁復(fù)雜看著別人都很順,輪到自己就是學(xué)不會(huì)。本課程教你找到規(guī)律形成自己的方法。

課程大綱

第一講:接洽客戶環(huán)節(jié)——有效鎖定并俘獲客戶 一、從第一通電話開始——讓客戶接了你的電話就放不下 1.客戶電話溝通防止“秒掛”——客戶只會(huì)拒絕你而不會(huì)拒絕利益 ——案例解析 2.讓利益變得更真切的方法——案例解析 (1)開場(chǎng)白:陳述最終價(jià)值(讓利益開路) (2)開場(chǎng)白:提出挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,震撼對(duì)方 (3)開場(chǎng)白:借助關(guān)聯(lián)人員或公司借力打力 二、約會(huì)“小心機(jī)”——自然且高效的邀約技巧 1.破冰從改變稱謂做起 2.商務(wù)邀約三步曲 (1)社會(huì)認(rèn)同 (2)利益誘導(dǎo) (3)假定成功 3.確保客戶不失約的小技巧 (1)稍許調(diào)整時(shí)間 (2)再次確認(rèn) (3)提前再提醒 三、贏得客戶好感的四大秘訣 1.營(yíng)造積極的店面氛圍和環(huán)境 2.讓顧客對(duì)你“一見鐘情” 3.找尋與顧客的共同點(diǎn) 4.恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用“示弱”贏得顧客好感 四、獲得客戶信任的四大原則 1.對(duì)朋友會(huì)產(chǎn)生信任 2.對(duì)提供幫助的人會(huì)產(chǎn)生信任 3.對(duì)專家會(huì)產(chǎn)生信任 4.對(duì)同類人會(huì)產(chǎn)生信任 ——案例解析 第二講:需求分析環(huán)節(jié)——挖掘客戶真正的痛點(diǎn) (我們賣給客戶的不是產(chǎn)品,而是一整套解決客戶問(wèn)題的方案!) 一、提問(wèn)的技巧 1.問(wèn)話的幾種形式 2.提問(wèn)的層次和邏輯 (1)使用類問(wèn)題 (2)感知類問(wèn)題 (3)構(gòu)建與客戶溝通的詢問(wèn)路徑 3.多問(wèn)一句才能發(fā)掘出的秘密 (1)顯性需求 (2)隱形需求 二、讓客戶敞開心扉的途徑和技巧 1.職業(yè)——是客戶最成功的領(lǐng)域 2.愛好——是客戶最熟悉的領(lǐng)域 3.家庭——是客戶最牽掛的領(lǐng)域 分組討論:哪些話題適合融冰? 三、在感性的氣氛下捕捉到敏感點(diǎn) 1.煽情——感性的需求才是敏感點(diǎn) 2.共情——把自己與客戶的處境綁定 ——角色扮演:尋找客戶的敏感點(diǎn)(依照角色腳本背靠背演練) 四、用SPIN點(diǎn)燃客戶心底的火花 1.S—SITUATION(背景)營(yíng)造場(chǎng)景 2.P—PROBLEM(問(wèn)題)設(shè)定問(wèn)題 3.I—IMPLICATION(寓意)展開聯(lián)想 4.N—NEEDS-PAYOFF(需求——效益)感知需求 第三講:產(chǎn)品介紹環(huán)節(jié)——給產(chǎn)品賦予靈魂 一、客戶重視的不是產(chǎn)品而是利益 1.S—SITUATION(背景)在特定的場(chǎng)景中賣點(diǎn)會(huì)發(fā)光 2.P—PROBLEM(問(wèn)題)“賣點(diǎn)”可以解決問(wèn)題才有用 3.I—IMPLICATION(寓意)利益點(diǎn)關(guān)聯(lián)可以產(chǎn)生更大的收益(1+1>2) 4.N—NEEDS-PAYOFF(需求——效益)倍增的收益帶來(lái)確定的需求 二、產(chǎn)品介紹環(huán)節(jié)不是獨(dú)角戲 1.打動(dòng)客戶的賣點(diǎn)一定是少而精(2:8法則) 2.講給他聽不如演給他看 3.演給他看不如自己用用看 三、賣產(chǎn)品不如賣標(biāo)準(zhǔn) 1.標(biāo)準(zhǔn)制勝的魅力及運(yùn)用演練 2.標(biāo)準(zhǔn)制勝產(chǎn)品篇——標(biāo)準(zhǔn)蜘蛛圖 3.標(biāo)準(zhǔn)需要四大影響力賦能 (1)權(quán)威法 (2)社會(huì)認(rèn)同法 (3)對(duì)比法 (4)數(shù)字法 分組討論:設(shè)定怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)最有說(shuō)服力? 第四講:破除異議環(huán)節(jié)——百問(wèn)百答 一、如何看到挑剔背后的原因 1.對(duì)產(chǎn)品的疑慮 2.對(duì)賣家的疑慮 3.對(duì)銷售員的疑慮 4.對(duì)自己判斷的疑慮 二、透過(guò)異議看本質(zhì)——嫌貨才是買貨人 1.異議的真假判斷(情感問(wèn)題OR實(shí)際問(wèn)題) 2.劃分異議的類型及應(yīng)對(duì)方法 (1)因誤解而產(chǎn)生的疑慮 (2)因產(chǎn)品弱項(xiàng)產(chǎn)生的疑慮 3.防范異議的四個(gè)方面 (1)鋪墊——建立關(guān)系初期必須建立充分的信任 (2)預(yù)防——避免客戶產(chǎn)生了不切實(shí)際的期望值 (3)引導(dǎo)——換位思考提前預(yù)設(shè)客戶的疑慮及應(yīng)對(duì)方法 (4)轉(zhuǎn)移——強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品帶給客戶的利益 三、用四套方法在“挑剔戰(zhàn)”中順利過(guò)關(guān) 1.主動(dòng)出擊法——以真誠(chéng)獲取信任 2.探究原因法——找到問(wèn)題背后的原因 3.順應(yīng)理解法——非根本問(wèn)題勿糾纏 4.利益代償法——列表陳述分析利弊 第五講:促單成交環(huán)節(jié)——站著成交(讓雙方都有面子的交易才是好交易) 一、敏銳察覺(jué)成交的契機(jī) 1.觀察客戶在肢體語(yǔ)言方面的信號(hào) 2.客戶關(guān)注點(diǎn)的具體化是成交的信號(hào) 3.客戶關(guān)注點(diǎn)的務(wù)虛化也會(huì)傳遞成交的信號(hào) 二、開價(jià)的技巧 1.總結(jié)客戶利益協(xié)助做出取舍 2.原則價(jià)格要堅(jiān)持——巧妙地拒絕客戶第一次出價(jià) 3.組合服務(wù)利益要為客戶著想 三、談單當(dāng)中的做局——價(jià)格談判中的七步篩選法 1.表達(dá)同一立場(chǎng)(情感認(rèn)同法) 2.轉(zhuǎn)移顧客價(jià)格天平 3.合理利用手中的價(jià)格權(quán)限 4.請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)配合 5.亮出價(jià)格底限 6.適當(dāng)?shù)耐祁櫩统鲩T 7.為顧客回頭鋪路搭橋 四、以讓步的姿態(tài)結(jié)束談單 1.讓客戶滿意才會(huì)利益最大化 2.在公司內(nèi)申請(qǐng)非價(jià)格的靈活權(quán)限 3.把握做出最后讓步的時(shí)機(jī)和尺度 五、口碑建立從成交時(shí)才開始 1.滿意的客戶是活水源頭 2.長(zhǎng)久的關(guān)系需要儀式感 3.用工具來(lái)保持住我們的初心(客戶維護(hù)卡簡(jiǎn)介) 依據(jù)場(chǎng)景卡片,進(jìn)行角色扮演(演練從產(chǎn)品介紹至簽訂訂單的大流程) 【培訓(xùn)效果保障措施】 措施一:獨(dú)有的培訓(xùn)服務(wù)流程 ?課前二周做3-5 名學(xué)員訪談,進(jìn)一步明確需求; ?課前一周完成課程研發(fā),提交學(xué)員手冊(cè); 措施二:堅(jiān)守課程開發(fā)原則 鈕宏濤老師是課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,堅(jiān)持“定制化專業(yè)培訓(xùn)”: ?原則一:定制化,而不是標(biāo)準(zhǔn)講義 ?原則二:實(shí)戰(zhàn)化,而不是理論講解 ?原則三:系統(tǒng)化,而不是單一模塊 ?原則四:業(yè)務(wù)化,而不是泛泛而談 (本大綱內(nèi)容僅供客戶參考,具體案例及內(nèi)容將根據(jù)客戶課前學(xué)員訪談或調(diào)研做相應(yīng)調(diào)整,具體內(nèi)容以培訓(xùn)前鈕宏濤講師提供的學(xué)員手冊(cè)為準(zhǔn))

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