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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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《戰(zhàn)略管理——企業(yè)品牌打造的路徑與方法》

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:中高層管理者

授課講師:李文明

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課程背景

在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈且變化不斷的環(huán)境要求下,在線上與線下兩線對(duì)手的沖擊過(guò)程當(dāng)中,所有的企業(yè)都需要凝聚出自己明確的發(fā)展方向,打造出自己的核心能力,把產(chǎn)品或服務(wù)做到極致化,從而形成自己獨(dú)具特色的市場(chǎng)品牌,為特定的客戶群體提供系統(tǒng)化的或者專屬性比較強(qiáng)的解決方案,以謀求企業(yè)更快且更好地發(fā)展。 有品牌與核心能力者,易得天下;無(wú)品牌且無(wú)核心能力者,難有大作為。這種認(rèn)知已經(jīng)不是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的秘密,而是變成了一種通識(shí)。 要形成獨(dú)特的品牌,突出顯示品牌的核心能力,企業(yè)必須從基礎(chǔ)做起,從強(qiáng)化全系統(tǒng)管理工作做起,從企業(yè)定位、界定企業(yè)使命、建構(gòu)有效的戰(zhàn)略規(guī)劃做起。 也就是說(shuō),品牌管理與核心能力打造的起點(diǎn)是戰(zhàn)略管理,這是真正意義上的高起點(diǎn)。 因?yàn)閼?zhàn)略管理可以為品牌管理與核心能力建設(shè)提供支撐,這就需要企業(yè)老板堅(jiān)定自己的創(chuàng)業(yè)初心,選準(zhǔn)核心業(yè)務(wù),做到極致化;需要企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)為員工建構(gòu)明確的發(fā)展愿景,并形成具體的發(fā)展路線和方案。 品牌打造除了要密切關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略管理以外,還要全面把握三個(gè)方面的認(rèn)知,即:如何借助品牌管理打造核心能力;品牌管理形成核心能力的相互邏輯;品牌管理邏輯當(dāng)中的文化及傳統(tǒng)文化要素。 本課程將全面分析企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、分類,深度解析核心能力戰(zhàn)略的特點(diǎn)、構(gòu)成及其運(yùn)規(guī)律,以及基于核心能力建構(gòu)品牌管理的因素、路徑及其重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)。在課程進(jìn)行當(dāng)中,李文明博士將大量運(yùn)用中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞和加拿大等國(guó)杰出公司的案例,以實(shí)戰(zhàn)性的角度探析核心能力戰(zhàn)略與品牌管理的互動(dòng)過(guò)程及有效方法。

課程目標(biāo)

■ 幫助企業(yè)中高層管理人員學(xué)會(huì)戰(zhàn)略分析的三大方法,明確把握企業(yè)定位的重要意義,并在此基礎(chǔ)上推導(dǎo)品牌管理的內(nèi)在邏輯。 ■ 幫助企業(yè)家深入地了解戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)及企業(yè)戰(zhàn)略管理的作用,明確不間斷進(jìn)行的戰(zhàn)略規(guī)劃與最終品牌形成的關(guān)系及其相互之間的影響。 ■ 幫助企業(yè)中高層管理人員熟悉品牌管理的主要構(gòu)成因素和關(guān)鍵影響因素。 ■ 幫助企業(yè)中高層管理人員學(xué)會(huì):基于品牌管理的需要,親自設(shè)計(jì)自己公司的戰(zhàn)略規(guī)劃方案。 ■ 幫助企業(yè)中高層管理人員了解核心能力戰(zhàn)略的規(guī)律、類型,以及核心能力與品牌管理之間的關(guān)系。 ■ 幫助企業(yè)中高層管理人員學(xué)會(huì)如何建構(gòu)品牌管理過(guò)程當(dāng)中的文化因素,如何有效地引入中國(guó)傳統(tǒng)文化的有力影響。 ■ 幫助企業(yè)中高層管理人員基于戰(zhàn)略管理的視角,掌握打造企業(yè)品牌的路徑與方法。

課程大綱

導(dǎo)入:《孫子兵法》始計(jì)篇解讀 論證:戰(zhàn)略性思考與戰(zhàn)略性管理非常重要 第一講:戰(zhàn)略管理與品牌管理的關(guān)系 一、戰(zhàn)略與品牌 1. 戰(zhàn)略是通過(guò)動(dòng)態(tài)的規(guī)劃以確保組織可以一直贏的過(guò)程 2. 品牌的形成代表了企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的生成,而這是可以一直贏的底氣 二、戰(zhàn)略管理與品牌管理 1. 戰(zhàn)略:借助分析方法系統(tǒng)化制定的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 戰(zhàn)略管理:將這一規(guī)劃付諸實(shí)施的過(guò)程 3. 品牌管理:這一過(guò)程的產(chǎn)物和表現(xiàn)形式 三、圍繞品牌做戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 跨國(guó)公司企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的界定 2. 圍繞品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要素 案例分析:英國(guó)石油公司、蘇格蘭皇家銀行 四、企業(yè)文化與品牌管理 1. 核心:企業(yè)戰(zhàn)略最高級(jí)形態(tài)的描述形式就是企業(yè)文化,企業(yè)文化是品牌管理的最核心要素。 案例分析:微軟、阿里、華為、美國(guó)石油公司、摩根大通、英國(guó)石油公司等公司 2. 品牌管理與企業(yè)使命和企業(yè)愿景的對(duì)應(yīng)關(guān)系:品牌管理起于企業(yè)使命,終于企業(yè)愿景,支持于企業(yè)價(jià)值觀。 案例分析:美食公園、雪佛龍石油公司、森科能源、青島瑯琊臺(tái)集團(tuán)、大通集團(tuán)等公司 五、基于品牌管理的視角看戰(zhàn)略管理的重要性 1. 美國(guó)學(xué)者對(duì)于戰(zhàn)略管理重要性的認(rèn)知——戰(zhàn)略決定明天,不可犯戰(zhàn)略錯(cuò)誤 2. 中國(guó)企業(yè)家對(duì)于戰(zhàn)略管理重要性的認(rèn)知——沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè),無(wú)法打造知名品牌 案例分析:華為集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、海爾智家、蒙牛集團(tuán)、工商銀行 第二講:戰(zhàn)略管理十二問(wèn)與品牌管理四大要點(diǎn) 一、戰(zhàn)略管理十二問(wèn) 1. 你的企業(yè)定位是什么,希望發(fā)展什么業(yè)務(wù),是否多元化 2. 你的企業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)是什么狀態(tài),你準(zhǔn)備如何切入 3. 關(guān)于內(nèi)部創(chuàng)業(yè),你是否進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)劃 4. 你的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,有什么與眾不同 3. 你的企業(yè)有精英團(tuán)隊(duì)嗎,你的企業(yè)人才夠用嗎 4. 你的企業(yè)否梳理清楚了四大問(wèn)題(企業(yè)文化、使命、愿景、價(jià)值觀) 5. 你的企業(yè)建立了什么樣的組織管理架構(gòu),它如何與員工分利 6. 你的企業(yè)現(xiàn)在有沒(méi)有戰(zhàn)略短板,是否可以解決 7. 你知道誰(shuí)是你的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嗎,他們?cè)谧鍪裁矗愕钠髽I(yè)是否在研究它并向它們學(xué)習(xí) 8. 你的企業(yè)如何看待創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的關(guān)系 9. 你的企業(yè)業(yè)務(wù)是否已經(jīng)關(guān)聯(lián)互聯(lián)網(wǎng) 10. 你的企業(yè)與資本如何互動(dòng) 二、品牌管理四大要點(diǎn) 要點(diǎn)一:品牌業(yè)務(wù) 要點(diǎn)二:品牌定位 要點(diǎn)三:品牌規(guī)劃 要點(diǎn)四:品牌類型 第三講:核心能力戰(zhàn)略與品牌管理 一、戰(zhàn)略分析三大工具的運(yùn)用 工具一:PEST+N大環(huán)境分析 1)政治、政策、法律 2)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)政策 3)社會(huì)、文化 4)技術(shù)、創(chuàng)新、變革 5)線上與線下融合 工具二:“5+1”產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 1)顧客 2)供應(yīng)商 3)同行競(jìng)爭(zhēng)者 4)潛在競(jìng)爭(zhēng)者 5)替代品競(jìng)爭(zhēng)者 6)平臺(tái)公司的影響 工具三:“SWOT”自分析 1)SO戰(zhàn)略——發(fā)揮優(yōu)勢(shì),利用機(jī)會(huì) 2)WO戰(zhàn)略——利用機(jī)會(huì),克服弱勢(shì) 3)ST戰(zhàn)略——克服弱勢(shì),回避威脅 4)WT戰(zhàn)略——減少弱勢(shì),回避威脅 二、核心能力戰(zhàn)略的界定 1. 核心能力:因?yàn)閷W?,所以專業(yè) 2. 核心競(jìng)爭(zhēng)力:別人無(wú)可替代的競(jìng)爭(zhēng)力 3. 核心能力與核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系:能力是基礎(chǔ),競(jìng)爭(zhēng)力是表現(xiàn) 三、核心能力戰(zhàn)略與品牌管理過(guò)程 1. 戰(zhàn)略分析與品牌導(dǎo)向:定位 2. 戰(zhàn)略形成與品牌基因:要素 3. 戰(zhàn)略準(zhǔn)備與品牌策劃:前提 4. 戰(zhàn)略實(shí)施與品牌運(yùn)營(yíng):過(guò)程 5. 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與品牌評(píng)估:修正 6. 戰(zhàn)略控制與品牌升級(jí):做強(qiáng) 7. 戰(zhàn)略儲(chǔ)備與品牌維護(hù):做久 第四講:打造最具核心能力的品牌 一、強(qiáng)勢(shì)品牌打造的兩大路徑 路徑一:注重創(chuàng)新 路徑二:注重人才管理 品牌做強(qiáng)是一個(gè)系統(tǒng)工程 二、持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)法則與品牌運(yùn)營(yíng) 1. 人無(wú)我有 2. 人有我優(yōu) 3. 人優(yōu)我變 三、品牌管理形成核心能力的的四大邏輯 1. “賣什么”——行業(yè)選擇 2. “賣給誰(shuí)”——市場(chǎng)選擇 3. “如何賣”——方法問(wèn)題 4. “收獲”——成也顧客,敗也顧客 四、品牌管理邏輯中的傳統(tǒng)文化因素 案例分析:墨子思想最適合用于打造優(yōu)秀品牌 1)兼相愛,交相利 2)察亂所自起,起不相愛 3)若使天下兼相愛,國(guó)與國(guó)不相攻,家與家不相亂,盜賊無(wú)有,君臣父子皆能孝慈,若此,則天下治 案例分析:儒家的思想打造長(zhǎng)久品牌 1)仁道、恕道 2)心懷天下蒼生,感念生命珍貴,對(duì)顧客充滿真誠(chéng)與愛意,則可贏得市場(chǎng),占得份額,成就偉大的企業(yè) 3)忠恕違道不遠(yuǎn),施諸己而不愿,亦勿施于人 課后總結(jié)與回顧

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