價格：聯系客服報價
上課方式：公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間：1天
授課對象：基層企業(yè)、獨立法人企業(yè)紀檢委員課程收益
授課講師：楊麗萍
習近平總書記指出，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，必須健全黨的統(tǒng)一領導、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系?；鶎蛹o檢委員是推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要力量。發(fā)揮基層紀檢委員的監(jiān)督也是切實打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。發(fā)揮基層紀檢委員作用是落實黨章規(guī)定，夯實黨的執(zhí)政基礎的有力舉措，針對如何有效發(fā)揮基層黨支部紀檢委員作用，加強紀檢委員隊伍建設，提高監(jiān)督的水平和實效，充分發(fā)揮紀檢委員作用，是深化紀檢監(jiān)察體制改革，實現監(jiān)督全覆蓋的現實需要，也在一定程度上破解全面從嚴治黨責任落實層層遞減的難題。 基層黨組織紀檢委員來自基層、熟悉基層、了解基層，部分兼職的紀檢委員在單位中還負責生產經營業(yè)務，能夠有效彌補專職紀檢干部對基層不熟悉、對業(yè)務工作不了解的盲區(qū)，具有更精準、更快速發(fā)現苗頭傾向性問題的優(yōu)勢。紀檢委員也要努力提升自己的“七種能力”以過硬的本領發(fā)揮監(jiān)督職能、展現作為、不辱使命。
夯實黨的執(zhí)政基礎的有力舉措，針對如何有效發(fā)揮基層黨支部紀檢委員作用，加強紀檢委員隊伍建設，提高監(jiān)督的水平和實效，充分發(fā)揮紀檢委員作用，是深化紀檢監(jiān)察體制改革，實現監(jiān)督全覆蓋的現實需要
第一講：提高七種能力，充分發(fā)揮監(jiān)督職能 一、提升政治能力，增強黨性原則 1. 把政治建設擺在首位，嚴守政治紀律。 2. 涵養(yǎng)政治定力，堅定政治信念。 3. 要做政治上的“明白人”“老實人”； 4. 不做政治上的“兩面人” 5. 大膽開展工作，提升黨性原則。 二、提升學習能力，將紀檢工作和業(yè)務工作更好融合； 1. 學習紀檢業(yè)務知識和技能 2. 學習生產管理專業(yè)知識 3. 結合實際工作學習黨風廉政建設相關知識 三、要潔身自好，樹起自身形象和威望 1. 帶頭學習相關知識 2. 帶頭遵守規(guī)定 3. 要堅持原則，敢于斗爭，確保紀檢監(jiān)督不缺位 4. 積極作為，勇于擔當 盯緊工作中的關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)、“關鍵少數”，對發(fā)現問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，促進黨員干部自律、自省、自警，做到抓早、抓小。 四、提升調查研究能力 從群眾中來、到實踐中去，及時發(fā)現重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，中的問題，及時跟蹤。 總結；結合工作實際，梳理“廉潔風險點”形成“廉潔風險清單”，建立“廉潔風險防控制度”。 五、提高科學決策能力 1. 把黨風廉政和廉潔從業(yè)的教育、監(jiān)督納入黨建工作中； 2. 深入研究、綜合分析，將廉潔從業(yè)教育與“三會一課”有機結合； 3. 與班子成員共同開展與關鍵崗位人員“廉政談話”，拿出建設性方案； 4. 與班子成員共同開展與供應商的“廉政談話”，并簽訂“廉潔協(xié)議書”； 六、提高群眾工作能力 1. 堅持從群眾中來、到群眾中去，成為群眾的貼心人，耐心聽取群眾意見。 2. 把群眾安危冷暖放心上，把群眾關心的“熱點問題”及時反饋，更好的體察“民意”。 3. 要用群眾樂于接受的方式開展紀檢的各項工作。 七、提高抓落實能力 1. 真抓實干，腳踏實地把紀檢監(jiān)督工作融于中心工作； 2. 發(fā)揚釘釘子精神，專注、專一開展工作，保證紀檢監(jiān)督能夠“一竿子插到底”，切實解決問題。 第二講：聚焦監(jiān)督執(zhí)紀，明確崗位職責 1. 強化政治監(jiān)督，把“兩個維護”作為政治任務 2. 監(jiān)督黨支部黨建工作“規(guī)定動作”執(zhí)行情況，是不是存在形式主義、“創(chuàng)新動作”不跑偏； 3. 盯緊關鍵少數 1）同級班子成員履職情況、行使權利情況； 2）發(fā)現并善于發(fā)現群眾中反應突出的問題，做“千里眼”和“順風耳”； 3）對“四風”問題進行嚴密監(jiān)督，及時糾正并制止發(fā)生。 第三講：發(fā)揮“四員”作用，確保發(fā)揮監(jiān)督實效 1. 當好宣傳員——進行全員的廉潔教育，為支部黨員敲警鐘、打預防針，樹立底線意識 2. 當好監(jiān)督員——對重大事項決策監(jiān)督、廣泛聽取群眾的意見和建議； 3. 當好聯絡員——及時反饋信息，上情下達、下情上達， 4.當好建議員——將監(jiān)督檢查工作中收集、發(fā)現的影響企業(yè)經營發(fā)展的問題及時提出建議。 第四講：不斷完善制度、機制建設，確?？钾煴M責 1. 建立工作報告制度。上級紀檢檢查機構定期或不定期召集紀檢委員開展工作溝通，及時掌握基層工作情況，以便更好的安排部署工作。 2. 建立紀檢委員培訓制度。加強對基層紀檢委員的業(yè)務知識與實踐工作相結合的培訓，提高監(jiān)督的針對性。 3. 將廉潔教育納入黨支部建設。將基層相關人員的教育作為“三會一課”教育的必修課。 4. 建立、健全紀檢委員考核評價制度。量化考核評價體系，強化考核結果運用，形成閉環(huán)管理。 5. 建立黨務公開制度，對職工群眾關心的工作分配、績效分配、評優(yōu)評先等問題，對群眾關注的干部任用等“熱點問題”和涉及群眾的切實利益等問題和事項做到公開。
擅長領域：紀檢監(jiān)察、巡視巡察、監(jiān)督、辦案技巧、黨支部建設、黨史黨建黨務、紅色教育、黨風廉政建設、工會、公文……
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