楊老師具有30年紀(jì)檢、黨史、黨建、黨務(wù)、工會研習(xí)經(jīng)驗,擁有堅實的理論基礎(chǔ)和集團監(jiān)察與黨建經(jīng)驗。
擔(dān)任紀(jì)委監(jiān)察處辦公室主任,負責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作和效能監(jiān)察全面工作,黨風(fēng)廉政教育工作,參與公司基層單位黨建工作全面考核及評比。
→ 撰寫的《加強反腐倡廉制度建設(shè)的調(diào)查報告》《圍繞企業(yè)中心,不斷提高效能監(jiān)察的實效性》《加強反腐倡廉建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展》等多篇論文在中船重工集團公司專項工作會議上交流,獲得一致好評,效能監(jiān)察的成果《廢舊物資回收利用》也被集團列為教科書式范本成果。
→ 嚴格執(zhí)行公司黨委制定考核指標(biāo),為公司“三先三優(yōu)”評選提供可靠草料,連續(xù)10年被企業(yè)評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,并參與協(xié)助公司獲得“國務(wù)院國資委先進集體稱號”。
同時楊老師對公文寫作也頗有研究,擅長黨務(wù)、企業(yè)的公告、議案、決議等通用公文,真正做到將“嚴謹+邏輯”合為一體。
→ 累計起草《效能監(jiān)察工作實施細則》《效能監(jiān)察評審手冊》和《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》等公司重要文件100余份。并完善公司懲防體系建設(shè),建立完善12大類200余項制度,將懲防體系實施落地。