價格:聯(lián)系客服報價
上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天
授課對象:企業(yè)全員
授課講師:陳彥希
在今天的中國商業(yè)領(lǐng)域,狂飆突進(jìn)的時代已經(jīng)結(jié)束,中國已走進(jìn)“后泡沫時代”。在這種情況下,“風(fēng)口”的意義也將發(fā)生變化。類似于“站在風(fēng)口上,豬也能飛起來”這種意義上的“風(fēng)口”將不復(fù)存在。在沒有風(fēng)口的時代,以服務(wù)的視角和思維,日復(fù)一日地推進(jìn)企業(yè)服務(wù)能力的建設(shè),可能使我們在未來獲勝的唯一法門。 服務(wù)業(yè)有其自身的邏輯、標(biāo)準(zhǔn)和方法,如果企業(yè)能夠從服務(wù)精神的角度理解客戶并滿足客戶的需求,將得到更好的發(fā)展。隨著客戶對服務(wù)的關(guān)注度越來越高,客戶更渴望得到更加高效、熱情、專業(yè)、超出期待的服務(wù),從而體現(xiàn)良好的服務(wù)水平及服務(wù)效能。面對客戶及合作伙伴提升服務(wù)效能、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)勢在必行,深度服務(wù)時代已經(jīng)來臨。
提升員工服務(wù)意識與追求卓越服務(wù)培養(yǎng),塑造完美職業(yè)形象 了解自己的溝通風(fēng)格,掌握有效溝通技巧 掌握深度服務(wù)提升關(guān)鍵內(nèi)容,并能高效運用到服務(wù)工作中 人人成為效能點,提高企業(yè)整體服務(wù)效能管理水平,提升企業(yè)效能
第一講:提升服務(wù)意識,重塑服務(wù)心態(tài) 案例導(dǎo)入:收費員之殤 一、時代的巨變 案例:服務(wù)業(yè)的AI時代 1. 服務(wù)是唯一的風(fēng)口 2. 服務(wù)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 3. 影響圈與關(guān)注圈 4. 人的三個大腦 5. 深度服務(wù)時代已經(jīng)來臨 案例:王思聰與熊貓直播 二、深度服務(wù)意識的覺醒 1. 服務(wù)業(yè)新概念 2. 從產(chǎn)品驅(qū)動到服務(wù)驅(qū)動 3. 深度服務(wù)意識的建立 4. 深度服務(wù)內(nèi)在驅(qū)動核心 5. 深度服務(wù)外在形式體現(xiàn) 案例:橫店服務(wù)戰(zhàn) 第二講:打造深度服務(wù)團(tuán)隊 一、1+1>2的團(tuán)隊協(xié)作 1. 篝火原理 2. 打鐵定律 3. 疊紙效應(yīng) 案例:海底撈:我們不是一家餐飲公司 二、100-1=0的極致服務(wù) 1. 木桶原理與極致服務(wù) 2. 團(tuán)隊體驗式游戲:諾亞方舟 案例:奔馳的品質(zhì)服務(wù) 案例:克麗斯汀“逆天”服務(wù)秒殺五星對手 第三講:建立深度服務(wù)形象 一、靜態(tài)形象——贏在形象力 1. 視覺期待的重要性 2. 建立自己的視覺識別系統(tǒng) 3. 著裝的TPO原則 4. 職場著裝四原則 實操演練:精致妝容、五星儀表打造 案例:IBM的啟示 二、職業(yè)行為——贏在舉手投足間 1. 善意微笑的魅力 2. 用好目光有講究 3. 有禮站姿 4. 優(yōu)雅坐姿 5. 大方走姿 6. 敬人蹲姿 7. 鞠躬禮 8. 巧用手勢 案例:鄧文迪與赫本 實操演練:職業(yè)行為現(xiàn)場實操與演練 二、規(guī)范流程——深度服務(wù)規(guī)范流程演練 1. 服務(wù)接待流程 1)商務(wù)迎來送往 2)會議管理 案例:碧水灣的服務(wù) 實操演練:根據(jù)擬定的場景演練及點評 2. 常用接待規(guī)范訓(xùn)練 1)遞接禮儀 2)電梯禮儀 3)迎送禮儀 4)位次禮儀 5)鞠躬禮儀 6)指引禮儀 7)握手禮儀 案例:海景花園酒店:海底撈的服務(wù)學(xué)習(xí)對象 實操演練:小組演練+PK 第四講:深度服務(wù)與卓越溝通 一、卓越溝通DISC的運用 1. DISC現(xiàn)場測評 2. 四種典型人際溝通風(fēng)格價值意義 案例:西游記 3. 四種典型人際溝通風(fēng)格 1)與D型人溝通技巧 2)與I型人溝通技巧 3)與S型人溝通技巧 4)與C型人溝通技巧 4. 人際溝通白金法則運用 5. 人際溝通六種思維模式 二、服務(wù)表達(dá)的123原則 1. 溝通表達(dá)1個出發(fā)點 2. 溝通語言2個服務(wù)體驗 3. 溝通中的3個語言標(biāo)準(zhǔn) 案例:受歡迎的美團(tuán)小哥 實操演練:服務(wù)表達(dá)實操演練 三、客戶投訴原因分析 案例:由西安奔馳女車主引發(fā)的“蝴蝶效應(yīng)” 1. 危機(jī)事件發(fā)展的四個階段 2. 投訴的價值 3. 投訴原因及心理分析 案例:海爾的客訴處理 四、客戶投訴處理技巧 1. 規(guī)避客戶投訴的服務(wù)語言 2. 客戶投訴處理技巧 3. 投訴處理步驟模型 案例:喬吉拉德 實操演練:投訴場景實操演練 第五講:深度服務(wù)與環(huán)境管理 一、環(huán)境帶來的體驗 1. 一屋不掃何以掃天下 2. 環(huán)境決定企業(yè)形象 案例:破窗效應(yīng) 二、環(huán)境現(xiàn)場管理 1. 大廳服務(wù)管理 2. 現(xiàn)場環(huán)境管理 3. 辦公室環(huán)境管理 案例:以“空”為佳的日本人 三、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化建議 回顧與通關(guān)
擅長領(lǐng)域:服務(wù)體驗設(shè)計、場景化禮儀培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶關(guān)系、職場形象打造、高情商溝通協(xié)作、職業(yè)化素養(yǎng)提升…
青島市
城市
7
課程
221
案例