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專注講師經(jīng)紀13年,堅決不做終端

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謀“時”成商——項目管理技能沙盤模擬

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:2天,6小時/天天

授課對象:項目經(jīng)理、項目工程師、職能經(jīng)理及其它有一定項目管理知識的非職業(yè)項目人員

授課講師:陳永生

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課程背景

隨著互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0的蓬勃發(fā)展,企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從過去的“大公司吃小公司”過渡到VUCA時代“快公司吃慢公司”的格局。如果說傳統(tǒng)管理是通過持續(xù)改進來控制成本,那么項目管理的核心就是在不確定的環(huán)境中提升速度。項目管理在控制成本的同時更要追求有效產(chǎn)出,快速實現(xiàn)項目的商業(yè)價值并為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)。 本課程不僅教授項目管理的工具和方法,更通過沙盤模擬形式讓每一個學(xué)員學(xué)會項目管理的核心技能。

課程目標

● 能準確描述項目管理十大知識領(lǐng)域、五大過程組的管理術(shù)語,建立共享語言體系 ● 運用項目管理的約束模型,學(xué)習(xí)關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵鏈項目管理 ● 認識到在項目管理中,“抓對事情”比“把事情做對”更重要 ● 能夠從發(fā)揮項目最大商業(yè)價值的角度評價項目并進行決策 ● 能夠“從項目相關(guān)方的角度處理事件”,增強各個相關(guān)方對項目的參與度 課程特色: ● 沙盤模擬項目管理的過程和決策 ● 注重“影響力”和“非正式權(quán)力”在項目管理中的作用

課程大綱

導(dǎo)論:VUCA時代的挑戰(zhàn)和企業(yè)的應(yīng)變之道 第一講:認識項目管理 一、什么是項目? 1. 項目的PMI定義與商業(yè)定義 2. 項目與運營的關(guān)系 二、什么是項目管理? 1. 項目管理回答的6個問題 2. 項目管理要實現(xiàn)的商業(yè)價值 1)收入增加 2)成本降低 3)服務(wù)提升 3. 實現(xiàn)商業(yè)價值的項目管理過程衡量 1)主要項目相關(guān)人 2)相關(guān)人的滿意度/參與度左右項目商業(yè)價值的實現(xiàn) 4. 成功的項目管理 1)項目的約束 2)平衡原則 3)加速原則 討論:逾期 VS超支 4)“人事”原則 辯論:善于做事 VS 善于與人交往 三、項目經(jīng)理的社交技巧和非正式權(quán)力培養(yǎng) 1. 展現(xiàn)尊重 2. 傾心聆聽 3. 明確期望 4. 承擔(dān)責(zé)任 四、PMI項目管理體系 1. 五大過程組 2. 十大知識領(lǐng)域 第二講:項目管理沙盤 一、項目介紹與沙盤介紹 二、第一階段:需求調(diào)研——將預(yù)期量化,讓團隊達成共識 1. DANCE法則確定主要利益相關(guān)方 2. 主要利益相關(guān)方訪談 1)五步訪談法 情境模擬:訪談項目發(fā)起人 3. POS(項目概要/章程)編寫與審批 1)問題或機會 2)項目目標 3)項目目的 4)成功標準 5)假設(shè)、風(fēng)險、障礙 項目案例:沙盤項目或企業(yè)項目 4. 設(shè)計項目溝通與決策架構(gòu) 1)溝通網(wǎng)絡(luò)圖 2)有效利用高管的副手 項目案例:沙盤項目或企業(yè)項目 5. 重視團隊建設(shè)盡快進入規(guī)范階段 1)團隊發(fā)展理論 2)RASCI矩陣 6. 向上管理的必要性 三、第二階段:分析評估——通過及時、透明的溝通推進項目 1. 喬哈里窗——溝通與反饋提高認知、做出改變 2. 向上管理——問題升級策略 1)承認 2)承擔(dān) 3)承諾 4)承情 3. 定期責(zé)任匯報機制推進團隊建設(shè) 1)項目例會 2)項目報告 情境模擬:主持例會 四、第三階段:總體設(shè)計——發(fā)展團隊,應(yīng)對風(fēng)險與變化 1. 團隊沖突管理 1)5種沖突處理方式 2)3元6步處理團隊沖突 2. 動態(tài)風(fēng)險管理 3. 范圍變更管理 1)RAPID模型 2)擴大VS 發(fā)現(xiàn)范圍 4. 管理相關(guān)方參與 1)權(quán)力-利益矩陣 2)5種參與方式 3)狀態(tài) VS 需要 五、第四階段:詳細設(shè)計——善假于物,改進績效 1. 改善進度績效策略 1)加班 2)調(diào)序 3)增源 4)減時 5)間流 2. 外部資源在項目中的作用 六、第五階段:開發(fā)測試——項目服務(wù)于組織整體戰(zhàn)略和利益 1. 跨部門解決問題策略 1)以信任為基石 2)以共識為引導(dǎo) 2. 項目促進組織發(fā)展 七、第六階段:交付實施——衡量成功,持續(xù)改進 1. 項目向運營移交 2. 項目收尾與慶祝 第三講:關(guān)鍵路徑管理 一、項目規(guī)劃的整體流程 二、關(guān)鍵路徑分析 1. 活動排序 2. 推算最早最晚 3. 活動時差 三、關(guān)鍵路徑優(yōu)化 1. 優(yōu)化的整體策略 2. 壓縮工期估算 3. 分割增加資源 4. 變更依賴關(guān)系 5. 關(guān)注“瓶頸”活動 項目案例:沙盤項目或企業(yè)項目 四、管理關(guān)鍵路徑活動 討論:非關(guān)鍵路徑活動應(yīng)該盡早開始還是最晚開始? 討論:如何改進掙值法績效衡量? 討論:被加入的安全時間是如何被消耗掉的? 五、項目經(jīng)理在關(guān)鍵路徑管理中的困境 1. 關(guān)鍵路徑的跳動和躍遷 2. 項目社交——對項目的關(guān)注和問詢 分享:項目經(jīng)理的“成長史” 第四講:關(guān)鍵鏈管理 一、TOC約束理論 1. 有效產(chǎn)出思維 VS 成本思維 游戲:利益最大化 2. TOC法解決問題的步驟 二、TOC式項目管理 1. 識別制約因素 2. 挖盡制約因素的潛能 3. 遷就制約因素 4. 擴展制約因素 5. 管理建有緩沖的關(guān)鍵路徑 三、資源爭奪對關(guān)鍵路徑的沖擊 四、關(guān)鍵鏈管理 1. 項目緩沖 2. 接駁緩沖 3. 資源緩沖 第五講:項目管理案例 一、“西游記——西天取經(jīng)”項目分析 1. 識別項目要素 2. 識別項目成功因素 3. 識別項目失敗因素 二、綜合案例研討 結(jié)論:作為甲方或乙方對“時間”的追求所產(chǎn)生的價值;項目經(jīng)理的成長之路

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