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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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《結(jié)構(gòu)性思維-透過(guò)結(jié)構(gòu)闖職場(chǎng)》

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、職能部室管理者、HR經(jīng)理、文員

授課講師:鄒海龍

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課程背景

金字塔原理是邏輯思維的理論基礎(chǔ),是結(jié)構(gòu)性思維的工具。職業(yè)人士如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維解決復(fù)雜工作問(wèn)題?如何利用邏輯體系進(jìn)行思考、表達(dá)和書寫?學(xué)習(xí)和運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維,可以使職業(yè)人士增強(qiáng)個(gè)人思維能力,提高管理技能,提升工作效率,倍增工作成果。結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練是職業(yè)人士勇闖職場(chǎng)的一堂金牌通關(guān)課程。

課程目標(biāo)

職場(chǎng)人需要思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來(lái)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào),企業(yè)需要上下級(jí)步調(diào)一致,結(jié)構(gòu)性思維可以幫助我們構(gòu)建一個(gè)結(jié)構(gòu),在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),使我們能夠做到思考清晰和表達(dá)有力。如果全員普及更可以通過(guò)構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率甚至提升全民素質(zhì)?!督Y(jié)構(gòu)性思維》讓職場(chǎng)人思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來(lái)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。

課程大綱

課程大綱: 導(dǎo)論:世界皆有結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)世界需看清結(jié)構(gòu) 1. 結(jié)構(gòu)使事物成為一個(gè)有機(jī)體——系統(tǒng),凡事物皆有結(jié)構(gòu)    2. 事物的結(jié)構(gòu)決定了事物的性質(zhì)    3. 結(jié)構(gòu)將使事物的性質(zhì)發(fā)生變化    4. 事物的結(jié)構(gòu)是可知的,認(rèn)識(shí)事物須看透其結(jié)構(gòu) 第一部分??明確理念打基礎(chǔ) 一、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn) 案例討論:結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn):結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組和邏輯遞進(jìn) 1.“論”:結(jié)論先行 2.“證”:以上統(tǒng)下 3.“類”:歸類分組 4.“比”:邏輯遞進(jìn) 二、結(jié)構(gòu)化接收信息的三個(gè)步驟 案例分析:雜亂的信息 1. 第一步:識(shí)別信息中的事實(shí)、理由及結(jié)論(3F傾聽(tīng)) 2. 第二步:找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,并畫出結(jié)構(gòu)圖 3. 第三步:一句話概括出所有內(nèi)容 案例討論:麥肯錫“30秒電梯法則” 第二部分?基于目標(biāo)定主題 一、確定目標(biāo)一讓表達(dá)有的放矢 1. 設(shè)定場(chǎng)景:提前設(shè)定表達(dá)場(chǎng)景 2. 確定目標(biāo):目標(biāo)是希望對(duì)方有哪些行為 二、設(shè)定主題一一讓表達(dá)觀點(diǎn)明確 1. 確定結(jié)論:一個(gè)為目標(biāo)服務(wù)的結(jié)論 2. 包裝主題:一個(gè)打動(dòng)人心的主題 三、設(shè)計(jì)序言——讓表達(dá)更吸引人 1. 初步設(shè)計(jì):完善序言的基本要素-SCQA的運(yùn)用 2. 優(yōu)選完善:根據(jù)需求選擇不同模式 3. 四種模式:標(biāo)準(zhǔn)式、開(kāi)門見(jiàn)山式、突出憂慮式、突出信心式 案例練習(xí):SCQA四種模式的運(yùn)用 第三部分?縱向結(jié)構(gòu)分層次 一、自上而下——疑問(wèn)回答做分解 1. 自上而下疑問(wèn)回答做分解的兩個(gè)步驟 第一步:設(shè)想問(wèn)題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式 第二步:回答問(wèn)題,提前想好答案事半功倍 2. 設(shè)想問(wèn)題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式 案例研討:5W2H原則及其運(yùn)用 3. 掌握2WIH的簡(jiǎn)便方法 案例研討:2WIH及其運(yùn)用 4. 從2WIH到1-2-3簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)性思維模型 二、自下而上——概括總結(jié)做聚合 1. 自下而上概括總結(jié)做聚合的三個(gè)步驟 2. 概括總結(jié):杜絕“沒(méi)有中心思想的主題句” 三、上下結(jié)合——兩種方式不可分 第四部分?橫向結(jié)構(gòu)選順序 一、選擇演繹——讓說(shuō)服更有力 案例研討:標(biāo)準(zhǔn)式演繹vs常見(jiàn)式演繹 1. 標(biāo)準(zhǔn)式:理性思考的根本,讓表達(dá)極具說(shuō)服力 2. 常見(jiàn)式:最常見(jiàn)、實(shí)用的說(shuō)服方式 二、選擇歸納——讓要點(diǎn)更清晰 1. 第一步:在三種子順序中選擇一種分類方式 2. 第二步:運(yùn)用MECE確保分清、分盡 三、因需而動(dòng)——兩種順序選其一 1.演繹適用于需要說(shuō)服對(duì)方時(shí) 2.歸納適用于對(duì)方關(guān)注解決方案時(shí) 第五部分??形象表達(dá)做演示 一、賣點(diǎn)包裝——讓觀點(diǎn)容易記 1. 類比:運(yùn)用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝 2. 引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝 3. 整合:通過(guò)對(duì)色彩、詞語(yǔ)、數(shù)字的整合進(jìn)行包裝 二、形象表達(dá)——讓演示更有效 1. 構(gòu)思時(shí)請(qǐng)遠(yuǎn)離你的電腦 2. 將完整的金字塔結(jié)構(gòu)放到PPT中 3. 每一頁(yè)P(yáng)PT都是一個(gè)金字塔結(jié)構(gòu) 第六講:實(shí)操練習(xí)--將結(jié)構(gòu)性思維應(yīng)用于思考和表達(dá) 一、適用于思考和表達(dá)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建 二、構(gòu)建思考結(jié)構(gòu)的五個(gè)步驟 1.第一步:明確理念打基磕 2.第二步:畫龍點(diǎn)晴,基于目標(biāo)定主題 2.1目標(biāo)與主題 2.2 SCQA 3.第三步:畫地成圖,縱向結(jié)構(gòu)分層次 4.第四步:運(yùn)籌畫策,橫向結(jié)構(gòu)選順序 5.第五步:畫棟雕梁,形象表達(dá)做演示 練習(xí):圖像形式的信息記憶

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