價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天
授課對(duì)象:企業(yè)管理者、HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、核心員工、銷售團(tuán)隊(duì)
授課講師:嚴(yán)紅艷
浮躁的社會(huì),浮躁的職場(chǎng),員工對(duì)工作的迷茫,企業(yè)家管理的痛苦——到底出了什么問題?作為員工要追求成功,作為組織要追求常青——什么是最寶貴的職業(yè)品質(zhì)? 嚴(yán)紅艷老師認(rèn)為:員工的責(zé)任心,就是企業(yè)的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工責(zé)任心不強(qiáng)是每個(gè)企業(yè)都要面對(duì)的問題,如何提高員工的責(zé)任心? 《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:世界500強(qiáng)94%的高級(jí)管理人員,把個(gè)人成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“正能量的提升”,而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過提升員工的正能量,提高學(xué)員的責(zé)任感,進(jìn)而激發(fā)企業(yè)迅速成長,提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭能力!
1、了解正能量及其形成規(guī)律、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力; 2、激發(fā)員工正能量,建立高尚價(jià)值觀,積極工作,用正能量激發(fā)自己和影響環(huán)境; 3、通過統(tǒng)一學(xué)員的工作思維、觀念,從而影響團(tuán)隊(duì)成員,讓一群來自不同經(jīng)歷,不同背景的人能圍繞同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn)。 4、責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。 5、培養(yǎng)員工感恩這種積極、樂觀的生活心態(tài),從而感恩父母、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事和身邊的每一個(gè)人、每一件事。 6、學(xué)習(xí)換位思考,理解老板和上司的艱辛和壓力,感恩老板提供的就業(yè)機(jī)會(huì),讓自己把企業(yè)當(dāng)家,做到自動(dòng)自發(fā)!
第一講:正能量思維之塑造與養(yǎng)成 1、什么是正能量? 2、正能量和負(fù)能量的影響? 3、測(cè)試:你是正能量還是負(fù)能量? 討論:每個(gè)人都想具備正能量,為什么通常體現(xiàn)的是負(fù)能量? 4、能量場(chǎng)的形成: 解碼一:大腦思維的構(gòu)造 1)人腦思維與五大感官的關(guān)系 2)樹枝人結(jié)構(gòu)圖 案例:1.老王與老張的應(yīng)酬故事;2.被老板批評(píng)的故事; 工具:樹立職業(yè)素養(yǎng)思維模式的口訣 解碼:人腦思維模式的真相 1)能量與感受的關(guān)系; 2)感受決定行為 3)破解大腦思維的運(yùn)作原理 案例:1.二戰(zhàn)集中營的案例;2.買保險(xiǎn)的故事 練習(xí):男性職員VS女性職員; 工具:掌握從改變習(xí)慣來提升正能量的兩個(gè)工具 感悟:思路決定出路,格局決定結(jié)局。 第二講:喚醒正能量,從轉(zhuǎn)念開始 1、人生不如意事十之八九,碰到不如意,你的能量場(chǎng)如何? 2、工作中最常見的挑戰(zhàn)與困難有哪些? 3、思考:你的應(yīng)對(duì)之道? 案例:1.集中營的選擇;2.半丁的中秋節(jié); 解碼:提高受挫力,從轉(zhuǎn)念開始; 解碼:關(guān)注圈與影響圈的結(jié)果 工具:一個(gè)選擇VS三個(gè)選擇 練習(xí):化消極為積極的20個(gè)正面能力的行為訓(xùn)練 練習(xí):21天激發(fā)正能量心理訓(xùn)練 第三講:激發(fā)正能量的金鑰匙 一、正能量源于大智慧 1、《智慧說》:智,法用也;慧,明道也。天下智者莫出法用,天下慧根盡在道中。智者明法,慧者通道。道生法,慧生智?;圩闱О僦牵雷闳f法生。智慧,道法也?!獜堊油? 2、使人發(fā)光的不是衣上的珠寶,而是心靈深處的智慧(西班牙) 3、人的智慧就是快樂的源泉(薄伽丘) 4、智慧越發(fā)達(dá),人生就越是獲得莫大的滿足(蘇聯(lián)) 5、學(xué)習(xí)力是智慧的開端 6、如何學(xué)習(xí)?深度學(xué)什么?寬度又學(xué)什么?學(xué)習(xí)能給您帶來什么? 工具:學(xué)習(xí)的六個(gè)階梯 案例:甲村與乙村 案例:始祖達(dá)摩與二祖慧可 重點(diǎn):激發(fā)正能量,從培養(yǎng)學(xué)習(xí)力開始。 二、自信心——喚醒正能量的發(fā)動(dòng)機(jī) 1、成功的三要素: 2、信心、品格、知識(shí)。 3、討論:如果人知識(shí)完備,品格完全,缺乏信心的結(jié)局? 案例:從大學(xué)生到殺人犯、 案例:一個(gè)民族的命運(yùn) 工具:持續(xù)重復(fù) 重點(diǎn):在信的人,凡事都能——摘自《圣經(jīng)》 第四講:什么是成功?如何與企業(yè)一起成功? 一、成功的定義 1、討論:什么是成功?你追求什么樣的成功? 案例:華爾街金融巨子的故事;國內(nèi)企業(yè)家的生存現(xiàn)狀; 視頻:稻盛和夫談 成功人生方程式 工具:測(cè)試明晰自我“心理能量分布圖”,知道我在哪里,我將往哪里去,如何到達(dá)? 分享:你的能量分布在哪幾個(gè)層面?你認(rèn)為需要加強(qiáng)的是哪個(gè)層面? 感悟:構(gòu)建平衡人生的8大系統(tǒng),和企業(yè)追求圓滿幸福的成功人生。 二、如何緊隨企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)? 1、邁向目標(biāo)需要具備的正確心態(tài) 視頻:《目標(biāo)》 2、確立工作目標(biāo)的方法及如何達(dá)成目標(biāo) 制訂目標(biāo)的PESMART原則; 如何將工作目標(biāo)打進(jìn)潛意識(shí)? 視頻:《夢(mèng)想與目標(biāo)》 案例:李小龍的成功傳奇 3、經(jīng)典案例分享 三、達(dá)成目標(biāo)必備的行動(dòng)力 1、大部分人制定目標(biāo)的尷尬:年初有計(jì)劃,年中有變化,到了年底一切都是神話? 游戲:你還有多少時(shí)間可以工作? 視頻:生命如此短暫 2、每天多做一點(diǎn)點(diǎn) 1)假設(shè)每天多做1%,其結(jié)果就是:(1+1%)365=37.7834 2)假設(shè)每天少做1%(1-1%)365=0.0255 3)365天之后前者是后者的多少倍?1481.7倍! 總結(jié):聚沙終能成塔,水滴定會(huì)穿石 第五講:培養(yǎng)責(zé)任感 一、為什么要承擔(dān)責(zé)任? 1、責(zé)任的定義 2、賦予責(zé)任與不賦予責(zé)任的實(shí)驗(yàn) 3、責(zé)任對(duì)于管理者的意義 4、彼得德魯克對(duì)管理者的重新定義 案例:豐田CEO豐田章男與“剎車事件” 案例:7.23高鐵事故 討論:職場(chǎng)中為什么不敢擔(dān)責(zé)任? 1)經(jīng)典案例研討、剖析 2)職場(chǎng)不敢承擔(dān)責(zé)任背后的癥結(jié) 5、擔(dān)責(zé)任與不擔(dān)責(zé)任的后果? 案例:某國家銀行不擔(dān)責(zé)任的后果 案例:泔水桶里的饅頭 二、工作與責(zé)任的關(guān)系? 1)您喜歡你的工作嗎? 2)您工作快樂嗎? 3)您工作的成就取決于是否你喜歡手頭的這份工作嗎? 案例:蓋洛甫的研究成果; 4)責(zé)任心決定您職場(chǎng)成就的高度 案例:美國心理學(xué)博士的研究發(fā)現(xiàn); 案例:某著名音樂家的案例 重點(diǎn):人生沒有如果,只有后果,要讓后果有效果,責(zé)任必在我。 三、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€(gè)層面之三:對(duì)自己百分百負(fù)責(zé) 1)對(duì)自己的生命百分百負(fù)責(zé) 2)對(duì)自己的人生百分百負(fù)責(zé) 3)對(duì)自己的價(jià)值百分百負(fù)責(zé) 案例:從癱子到泰山之子 案例:某巨星的逆生長 案例:掃廁所出身的CEO 課程目的:責(zé)任是做人的根本,偉大的代價(jià)就是責(zé)任,敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。 第六講:心懷感恩——正能量的最高境界 一、討論:為什么要感恩?最要感恩誰? 解碼:人一生的成就和命運(yùn)與父親母親關(guān)系的影響; 1、“百善孝為先“——摘自清《圍爐夜話》; 2、“要孝敬父母,使你得福,在世長壽。——摘自圣經(jīng)摩西十戒; 3、孝,乃是子女對(duì)父母、晚輩對(duì)長輩的尊敬、依從、感恩的心理,”孝“的前提是感恩。 視頻:母愛的力量 重點(diǎn):幸福感強(qiáng)的人,都是懂得感恩父母孝順父母的人。 二、生命的真諦 1、人的壽命有多長? 視頻:空難與地震 2、人生的三怕 3、生命的無常 游戲與分享:招聘廣告 重點(diǎn):生命最偉大的禮物——愛 三、懷著一顆感恩的心——感恩組織、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩團(tuán)隊(duì)、感恩一切 思考:人生的兩對(duì)父母:血緣父母與衣食父母,何謂衣食父母? 案例:成功與孝子的關(guān)系 感恩真相:感恩一切 1、感恩大自然的福佑 2、感恩父母的養(yǎng)育 3、感恩師長的教誨 4、感恩老板之栽培 5、感恩同事之互助 工具:感恩墻 感悟:感恩是生命中最重要的正能量之一,也是企業(yè)凝聚力的核心要素,一群沒有感恩心的員工,不可能成為一個(gè)有凝聚力和競(jìng)爭力的企業(yè);一個(gè)沒有感恩心的員工,不可能有幸福感和發(fā)展前途。 第七講:自我省思,蛻變生命 1、回溯生命成長的歷程 2、省思人生現(xiàn)階段狀態(tài) 3、省思人生及工作的真正意義 (以上3點(diǎn)以“催眠靜心”的方式達(dá)成) 4、課程作業(yè): 1)年度職業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃圖制定,結(jié)合企業(yè)使命與主管任務(wù)目標(biāo),規(guī)劃學(xué)員全年工作和生活目標(biāo)。 2)達(dá)成以上目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃
擅長領(lǐng)域:提升領(lǐng)袖人格魅力/領(lǐng)導(dǎo)力/心理資本/賦能團(tuán)隊(duì)管理/提升管理者情商/情緒管理以及綜合能力打造
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