價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)
上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天
授課對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員
授課講師:于灃然
很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文,但是不知道怎么呈現(xiàn)出來,很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師會(huì)講,能講,但是一直處于知識(shí)的搬運(yùn)工,企業(yè)需求到手以后不知道怎么組織歸納,設(shè)計(jì)課程的單元與內(nèi)容。學(xué)員對(duì)課程的反饋往往沒有記住太多東西。講課講授時(shí)間占大部分課程時(shí)間,沒有達(dá)到預(yù)想的結(jié)果。教學(xué)手段的選擇沒有充分說明問題本質(zhì)。 我們也常常有這樣的困擾: ◆課程有了,如何通過設(shè)計(jì)來改良課程的結(jié)構(gòu)呢? ◆面對(duì)要求開發(fā)課程不知所措,更不了解如何評(píng)估與完善自己的課程。 ◆學(xué)員與講師授課內(nèi)容沒有達(dá)到共鳴,邏輯思維混亂。 ◆學(xué)員評(píng)價(jià)課程沒有實(shí)用性的工具。 ◆我們的大部分課程基本是網(wǎng)上抄抄,PPT圖文不匹配,結(jié)構(gòu)不合理,滿篇文字。 ◆內(nèi)容有了,不知道怎么做到課綱與課件的完美配合。 本課程研發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,帶領(lǐng)您掌握有效的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)工具和流程。通過大量的練習(xí)使你在專業(yè)領(lǐng)域課程隨意開發(fā),顛覆你以往的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路。設(shè)計(jì)出符合自己符合市場(chǎng)采購(gòu)需求的課程大綱。真正讓你做不僅會(huì)講、能講,而且能真正做到“擁有自己的風(fēng)格、擁有自己的語言、擁有自己的課程”。
● 掌握品牌課程開發(fā)的流程、關(guān)鍵步驟,獲得組織經(jīng)驗(yàn)沉淀的模型、工具和方法; ● 進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略的設(shè)計(jì),讓參與者關(guān)注教學(xué)成果轉(zhuǎn)化,并通過教學(xué)方法設(shè)計(jì)影響教學(xué)效果; ● 學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員能自行繪制破題圖、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件、繪制課程四級(jí)目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱; ● 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)產(chǎn)出:一個(gè)小時(shí)《PPT標(biāo)準(zhǔn)課件》、《四級(jí)大綱包(課程思維導(dǎo)圖)》 ● 現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送至少2G課程開發(fā)速成資料(包含講師必備的故事箱、案例箱、視頻箱、音樂箱、模版箱和小軟件箱)。
課程大綱 第一講:一念之轉(zhuǎn)-精準(zhǔn)分析企業(yè)需求 思考:企業(yè)為什么要組織培訓(xùn)? 思考:我們的培訓(xùn)解決了企業(yè)什么問題? 一、從企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程梳理需求 工具:營(yíng)銷價(jià)值鏈、項(xiàng)目管理思維模型 討論:我們培訓(xùn)中的需求是否是我們真正需要的? 二、培訓(xùn)需求從一個(gè)問題開始 1. 需求的萃取流程是 1)問題 2)現(xiàn)狀 3)期望 2. 分析需求問題常見困擾 1)問題復(fù)雜 2)找不到關(guān)鍵問題 3)你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么? 3. 問題排序的重要性 1)共識(shí) 2)共進(jìn) 3)共認(rèn) 4. 從大角度、多層次中分析關(guān)鍵問題 工具:情景分析法 圖標(biāo):需求分析表 小組練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)制作培訓(xùn)目標(biāo) 注:?jiǎn)栴}最根本的本質(zhì)就是還原事實(shí)的真相,才能抓住培訓(xùn)需求 第二講:?jiǎn)栴}導(dǎo)入,先“破”再立—課程破題 一、這個(gè)培訓(xùn)不做行不行? 1. 問自己:我為什么要講這個(gè)課程—待開發(fā)課程的賣點(diǎn)與買點(diǎn)分析 2. 無問題不培訓(xùn)”從何說起—基于問題的課程開發(fā)與基于工作任務(wù)的課程開發(fā)聯(lián)系與區(qū)別 二、培訓(xùn)主題來源于問題的解決方案 1. 以終為始:基于業(yè)務(wù)期望收益需求分析 2. 還原真相:從實(shí)際工作情景中發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決問題的方案 3. 課程破題與課程結(jié)構(gòu)的鏈接 練習(xí):繪制本課題的《破題圖》 第三講:明確目標(biāo)—制定四級(jí)大綱 討論:何為課程內(nèi)容聚焦? 討論:課程目標(biāo)是教學(xué)目標(biāo)么? 對(duì)課程目標(biāo)認(rèn)知常犯的錯(cuò)誤 一、課程目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的區(qū)別 1. 評(píng)估對(duì)象 2. 指導(dǎo)對(duì)象 二、課程目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系 1. 上下級(jí)關(guān)系 三、課程目標(biāo)制作應(yīng)考慮的方面 1. 企業(yè) 2. 部門 四、課程目標(biāo)的四種分類方法 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo) 2. 績(jī)效目標(biāo) 3. 能力目標(biāo) 4. 動(dòng)機(jī)目標(biāo) 練習(xí):工具: 五.四級(jí)大綱破題圖 1. 課程結(jié)構(gòu)的四級(jí)目錄—根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄 2. 虎頭立威、龍身豐滿,豹尾精短的設(shè)計(jì)。 3. 二級(jí)目錄結(jié)構(gòu)布局的六種方法—流程法、要素法、英文組合、漢字結(jié)構(gòu)、情景演繹、借喻 4. 三級(jí)目錄的三色分布及分配比例 5. 由點(diǎn)到面,或由面到點(diǎn)的構(gòu)建課程金字塔 練習(xí):畫出品牌課程的“思維導(dǎo)圖” 第四講:設(shè)計(jì)內(nèi)容-素材搜集 一、造成教學(xué)內(nèi)容空洞的原因 1. 知識(shí)不系統(tǒng) 2. 內(nèi)容邏輯混亂 3. 問題不聚焦 討論:知識(shí)系統(tǒng)化的好處有哪些? 二、知識(shí)系統(tǒng)組成要素 1. 事實(shí)性知識(shí) 2. 原理性知識(shí) 3. 技能性知識(shí) 4. 人力性知識(shí) 三、教學(xué)目標(biāo)中4類知識(shí)的作用 注意事項(xiàng):人力知識(shí)一般不呈現(xiàn)在教學(xué)目標(biāo)中,誰能做已在課程前確定參訓(xùn)人員 1. 教學(xué)目標(biāo)中的知識(shí)排列順序 2. 3種排列順序的邏輯思維 3. 以問題的形式表現(xiàn)課程目標(biāo)的知識(shí)的好處 1)了解教學(xué)過程 2)清晰個(gè)人欲望 3)學(xué)員對(duì)話式交流 4. 問題在課程目標(biāo)收集的方法 1)面條理論:課程設(shè)計(jì)的缺失不在面條而在佐料(31種課程“佐料”分析) 2)公式:如何計(jì)算課程的生動(dòng)性—效果是設(shè)計(jì)出來的 5. 教學(xué)目標(biāo)下的知識(shí)排序 工具:教學(xué)目標(biāo)量化表 工具:ASK 6. 知識(shí)體系服務(wù)教學(xué)目標(biāo)檢驗(yàn)方法 工具:目標(biāo)檢索表 注:你收獲的不僅是邏輯,我們還會(huì)給您帶來每個(gè)模塊的教學(xué)建模 第五講:授課形式-教學(xué)設(shè)計(jì) 討論:授課形式的定義是什么? 討論:授課形式在成人學(xué)習(xí)中起到什么作用? 討論:我們常見的教學(xué)形式有哪些? 一、課程的授課形式?jīng)Q定因素 1. 感性 2. 理性 二、制作出客戶喜歡的授課形式的方法 工具:左右腦剖析圖 三、整個(gè)課程設(shè)計(jì)層次 1. 教學(xué)手段 2. 流程 3. 方法 4. 工具 四、一個(gè)好的課程結(jié)構(gòu)類型有: 1. 瀑布型 2. 螺旋型 3. 樹狀型 五、在問題中流程、方法、工具運(yùn)用體現(xiàn)價(jià)值最大化 1. 規(guī)則性問題 2. 規(guī)律性問題 3. 原理性問題 六、合理化選擇課程教學(xué)手段 工具:教學(xué)心電圖、活動(dòng)策略表 注:此單元我們會(huì)用到教學(xué)心電圖,讓你在教學(xué)手段選擇上多樣化 第六講: PPT速成—設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課件 一、課件設(shè)計(jì)的三個(gè)核心:色彩、版式、動(dòng)畫 1. 色彩搭配及使用禁忌—對(duì)角線原理、背景顏色管理、文字及頁面顏色 2. 立竿見影的版式設(shè)計(jì)要訣:加、減、乘、除;衡、正、序、齊、空;8800原則 3. 動(dòng)畫呈現(xiàn),讓結(jié)構(gòu)活起來—?jiǎng)赢嫿M合、路徑設(shè)計(jì)、外部資源的插入鏈接、動(dòng)畫語言的運(yùn)用 二、設(shè)計(jì)理念 5. 簡(jiǎn)單才是真美—終版課件(PPT)優(yōu)化 6. 一鍵切換:講師手冊(cè)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)格式及運(yùn)用 7. 懸念導(dǎo)向:學(xué)員稿的整理及設(shè)計(jì) 練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)課件封面、繪制參考線、母版模版、備注頁信息、講師手冊(cè)設(shè)計(jì)七步曲 第七講:一“名”驚人—課程命名 一、好課程的名字標(biāo)準(zhǔn)是什么? 1.課程破題的三個(gè)關(guān)鍵詞—主題、角度、方向 2.課程命名的七字法則—精準(zhǔn)、優(yōu)雅、沖擊力(常見命名誤區(qū)分析) 二、品牌課程命名的五種經(jīng)典方法 模型量化、以小見大、真知酌見、形象比喻、問題懸念 分組討論:這些課名為什么吸引人?—最佳課程命名案例展示 分組討論與小組展示:我的課程我作主
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT系列課程/演講表達(dá)/結(jié)構(gòu)思維/團(tuán)隊(duì)溝通
青島市
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12
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