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上課方式：公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間：2天
授課對象：內(nèi)訓(xùn)師
授課講師：郭寶健
課程背景 STT旨在幫助管理者實現(xiàn)有效管理。通過“問題分析”和“行為證據(jù)”兩個重要概念，幫助管理者透過繁雜的管理現(xiàn)象直接看到問題本質(zhì)，使管理者有能力對發(fā)現(xiàn)問題，對問題提出有效的解決方案，并使組織中的員工快速掌握?！胺椒üぞ摺眲t是另一個用于問題解決的重要管理概念。
課程價值 ◇輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力 ◇能夠獨力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā) ◇開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持 ◇將內(nèi)容設(shè)計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學(xué)員的心弦 ◇擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進行講授 ◇不用再擔(dān)心培訓(xùn)過程，原來培訓(xùn)效果可預(yù)見也有能力設(shè)計 ◇借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長
課程大綱 第一講：玩轉(zhuǎn)臺風(fēng)——用新觀念做培訓(xùn)，讓我們把課堂翻過來 1. 培訓(xùn)師培訓(xùn)終結(jié)者：STT?企業(yè)培訓(xùn)師勝任模型 2. 如何在最短時間引發(fā)共鳴，走進學(xué)員的世界？ 3. 如何用興趣帶動需求，讓學(xué)員大腦快點轉(zhuǎn)起來？ 4. 讓培訓(xùn)師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣 5. 五行訓(xùn)練法2.0升級版：以學(xué)員為核心的新臺風(fēng) 6. 20分鐘解決臺風(fēng)問題：玩轉(zhuǎn)課堂?獨家微訓(xùn)練系統(tǒng)初體驗 1）立刻走出講臺恐懼癥，向手足無措說ByeBye！ 2）快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感 3）用最簡單的方法保證培訓(xùn)師姿態(tài)端莊大方 第二講：玩轉(zhuǎn)課程——輕松做好培訓(xùn)內(nèi)容定位的四大要素 案例深度點評：培訓(xùn)師生涯的第一次專業(yè)化課程開發(fā)任務(wù) 1. 道破天機：破解培訓(xùn)總是達不到預(yù)期的“魔咒” 2. 從2014年ASTD改名談開去：企業(yè)培訓(xùn)的“那個時代”和“這個時代” 3. 不從真實培訓(xùn)需求出發(fā)的培訓(xùn)課程設(shè)計都是耍流氓 4. 那么問題來了——培訓(xùn)需求挖掘哪家強？STT?四問來幫忙！ 5. 第二輪現(xiàn)場優(yōu)化，讓培訓(xùn)更精準(zhǔn)：課程效果優(yōu)化原來如此簡單！ 第三講：玩轉(zhuǎn)控場——通過職業(yè)控場保障培訓(xùn)效果100%達成！ 1. 熊出沒注意！你的培訓(xùn)敢用真實效果說話嗎？ 2. 控場能力體驗：“熊老師”和“熊孩子” 3. 課堂建構(gòu)：熊孩子“犯熊”的四種表現(xiàn)，你會如何應(yīng)對？ 4. 如何確認(rèn)學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的吸收程度？ 5. 現(xiàn)場對培訓(xùn)效果進行檢驗的“超級工具箱” 6. STT?語錄：培訓(xùn)必須當(dāng)場見效！不能現(xiàn)場見到效果的培訓(xùn)，還是耍流氓！ 7. 讓培訓(xùn)出效果：培訓(xùn)課程第三輪現(xiàn)場優(yōu)化 第四講：玩轉(zhuǎn)案例——超越理論，企業(yè)培訓(xùn)從此變得有血有肉 1. 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎？ 2. 邊聽故事邊思考：他們是如何做到“引人入勝”的？ 3. 引爆卓越圈！培訓(xùn)師如何運用自己的洞察力調(diào)動聽眾？ 4. 案例高手體驗：無招勝有招，從樸實中綻放光彩 5. STT?帶你顛覆一切！不僅超越理論，更加超越案例本身！ 6. 從講案例走向用案例：高大上的案例設(shè)計基礎(chǔ) 7. 從用案例走向玩案例：哈佛商學(xué)院案例教學(xué)法精髓分享 8. 讓培訓(xùn)有高度：培訓(xùn)課程第四輪現(xiàn)場優(yōu)化 第五講：玩轉(zhuǎn)課件——超越PPT，最低成本實現(xiàn)企業(yè)課件標(biāo)準(zhǔn)化 1. 培訓(xùn)課程開發(fā)中的常見問題： 1）培訓(xùn)師都是兼職很忙，課程研發(fā)太占時間怎么辦？ 2）換個人課件就沒法講，怎么辦？ 3）臨時性的培訓(xùn)任務(wù)，沒有時間做課件，但又要保證效果，怎么辦？ 2. 十倍速玩轉(zhuǎn)PPT——讓PPT開發(fā)時間縮短90%！ 3. PPT是培訓(xùn)課件的最初級形態(tài)，有沒有比PPT更快的開發(fā)方法？ 4. 絕對神奇：讓學(xué)員眼珠子都掉下來的STT?課程開發(fā)四步成型 5. 培訓(xùn)課程第五輪現(xiàn)場優(yōu)化：讓培訓(xùn)能傳承的15分鐘課程急速成型！
擅長領(lǐng)域：TTT、企業(yè)培訓(xùn)師選用育留體系建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師團隊打造與滾動化發(fā)展體系、學(xué)習(xí)路徑圖與行動學(xué)習(xí)、內(nèi)部經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)
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