【課程背景】 1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖? 2. 為什么個別老員工沒有動力不思進(jìn)?。? 3. 為什么員工做事打折扣,借口一大堆? 4. 為什么員工與企業(yè),員工與員工總是沖突不斷? 5. 為什么員工為了一點(diǎn)小利益義無反顧的離開? 歸要到底的原因是不懂得感恩心!如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?本課程從根本上消除員工的抱怨心理,樹立感恩心,傳遞正能量!
【課程收益】 1. 培養(yǎng)員工感恩意識 2. 讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價值 3. 讓員工學(xué)會運(yùn)用感恩的二大武器,在生活中處處學(xué)會感恩 4. 培養(yǎng)員工知恩圖報應(yīng)具備的四大素質(zhì) 5. 讓員工認(rèn)識到報怨的危害學(xué)會感恩 6. 讓員工學(xué)會心懷感恩,快樂工作 7. 讓員工擁有感恩的能力,激發(fā)員工的熱情,激發(fā)員工對公司,對自己的高度責(zé)任感,使命感!
企業(yè)感恩 【課程背景】 1. 為什么員工缺乏責(zé)任心不能慣徹上司意圖? 2. 為什么個別老員工沒有動力不思進(jìn)?。? 3. 為什么員工做事打折扣,借口一大堆? 4. 為什么員工與企業(yè),員工與員工總是沖突不斷? 5. 為什么員工為了一點(diǎn)小利益義無反顧的離開? 歸要到底的原因是不懂得感恩心!如何讓每一位員工充滿感恩與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?本課程從根本上消除員工的抱怨心理,樹立感恩心,傳遞正能量! 【課程收益】 1. 培養(yǎng)員工感恩意識 2. 讓員工明白感恩對自己和對企業(yè)的價值 3. 讓員工學(xué)會運(yùn)用感恩的二大武器,在生活中處處學(xué)會感恩 4. 培養(yǎng)員工知恩圖報應(yīng)具備的四大素質(zhì) 5. 讓員工認(rèn)識到報怨的危害學(xué)會感恩 6. 讓員工學(xué)會心懷感恩,快樂工作 7. 讓員工擁有感恩的能力,激發(fā)員工的熱情,激發(fā)員工對公司,對自己的高度責(zé)任感,使命感! 【授課方式】 采用以情動人,以理服人,課堂演講,現(xiàn)場練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強(qiáng),利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。 【授課方式】全體員工 【授課方式】一天,6小時/天 【課程大綱】 導(dǎo)言:感恩是愛的延續(xù),愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛 第一講:為何感恩----感恩之心常在,富余恩福自來 一. 感恩之心常在 ,富余恩福自來 感恩的偉大秘密:感恩越多,得到越多 二. 感恩成就忠誠 ,忠誠成就前程 三. 選擇感恩做人 ,等于選擇成功 四. 企業(yè)員工為什么要懂得感恩 1. 感恩使人成長 2. 感恩是員工的立身之本 3. 感恩使人與環(huán)境融洽和諧 4. 感恩決定你在企業(yè)的地位 5. 放棄感恩等于放棄成功 6. 感因是對社會,企業(yè)和諧的一種貢獻(xiàn) 第二講:如何感恩----停止抱怨 立即行動 一. 感恩不在嘴上,立即付諸行動 二. 感恩就得付出 ,付出才有收獲 三. 感恩沒有借口 ,工作敢于負(fù)責(zé) 感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任 四. 感恩停止抱怨 ,積極主動出發(fā) 積極思維是帶動感恩的力量 第三講:該感恩誰----父母國家企業(yè),老板同事一切 一. 懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人 二. 父母恩—給予生命—回報父母 三. 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 四. 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 五. 老板恩—給予機(jī)會—回報老板 六. 同事恩—給予幫助—回報同事 第四講:放飛感恩----感恩成就人生,勵志點(diǎn)亮未來 一. 我們不可做忘恩的人 二. 報怨把感恩越拋越遠(yuǎn) 三. 扭轉(zhuǎn)思維方向,讓地獄變天堂 四. 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣 常懷感恩的心,多講感恩的話,多做感恩的事 五. 對自己得到的要心懷感激 給別人留路就是給自己留路 六. 自我修煉 追溯生命成長的歷程 醒悟人生現(xiàn)階段狀態(tài) 省思人生及工作的真正意義
擅長領(lǐng)域:沙盤模擬/團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)/心態(tài)激勵/潛能激發(fā)/執(zhí)行力
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