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專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書(shū)查詢

總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開(kāi)課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天

授課對(duì)象:企業(yè)董會(huì)成員、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)中、高層管理人員和骨干

授課講師:黃道雄

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課程背景

經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷,給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)挑戰(zhàn)的背后也蘊(yùn)藏著機(jī)遇。作為公司的管理人員,若要企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過(guò)財(cái)務(wù)信息把握企業(yè)的運(yùn)作,這是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。

作為企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)如何正確認(rèn)識(shí)盈利的途徑?然而在工作中,經(jīng)常會(huì)碰到下列或類(lèi)似的問(wèn)題:銷(xiāo)售部門(mén)認(rèn)為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不錯(cuò),但財(cái)務(wù)說(shuō)虧損,是不是財(cái)務(wù)算錯(cuò)帳了?產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)認(rèn)為產(chǎn)品很好,為什么銷(xiāo)售不好,是不是銷(xiāo)售不會(huì)賣(mài)?營(yíng)銷(xiāo)管理者只看銷(xiāo)售業(yè)績(jī),而從不關(guān)注其消耗了公司多少資源。完成銷(xiāo)售目標(biāo),但企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn),年終獎(jiǎng)勵(lì)該不該給?給多少?

企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不錯(cuò),利潤(rùn)也還不錯(cuò),為什么沒(méi)有錢(qián)?錢(qián)去哪了?如何打破這些僵局,建立企業(yè)共同的財(cái)務(wù)語(yǔ)言。一名優(yōu)秀的管理者,不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力,還需要具備一定的財(cái)務(wù)管理能力。透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題。讓你掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心,輕松駕馭更高、更大的企業(yè)平臺(tái)!

資深企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)講師為您解除煩惱。如何為利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、提升管理績(jī)效、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

課程目標(biāo)

從企業(yè)管理的角度來(lái)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)的作用?

如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)來(lái)透視企業(yè)的管理問(wèn)題?

什么樣的企業(yè)才具備發(fā)展能力:衡量企業(yè)的平衡發(fā)展關(guān)鍵因素?

明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向:利用三大杠桿提升股東投資回報(bào)率

支撐公司總體戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:財(cái)務(wù)策略與公司戰(zhàn)略的匹配

掌握企業(yè)精細(xì)化管理的核心,從企業(yè)管理中擠出利潤(rùn)。

課程大綱

第一講:從財(cái)務(wù)的角度看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)

1、?企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理存在問(wèn)題分析

2、?從財(cái)務(wù)角度來(lái)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)的循環(huán)

3、?資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、現(xiàn)金四大因素之間的關(guān)系?

4、?總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理原則

5、?財(cái)務(wù)管理的一個(gè)目標(biāo)三大要素

6、?如何建立以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向的管理語(yǔ)言

7、?企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的基本分析方法

模擬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析

?

第二講:從資產(chǎn)負(fù)債表分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的質(zhì)量

1、?如何掌控企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況。

2、?掌控企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

3、?掌控企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的核心

a)?企業(yè)流動(dòng)資金管理

b)?企業(yè)應(yīng)收賬款管理與分析

c)?企業(yè)應(yīng)收賬款5C評(píng)估體系及風(fēng)險(xiǎn)防范

d)?企業(yè)存貨構(gòu)成與分析

e)?如何推動(dòng)“零庫(kù)存”提升企業(yè)存貨管理效率

4、?企業(yè)償債能力分析

5、?上市公司的資產(chǎn)負(fù)債表常見(jiàn)的異?,F(xiàn)象

6、?如何掌控企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)

7、?掌控企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率

a)?分析企業(yè)現(xiàn)金循環(huán)周期及如何提升

b)?企業(yè)高速增長(zhǎng)對(duì)企業(yè)流動(dòng)資金的影響

c)?企業(yè)過(guò)度擴(kuò)張帶來(lái)哪些流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

8、?提高企業(yè)效益的途徑

9、?資產(chǎn)負(fù)債表分析小結(jié)

模擬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析

第三講:如何分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)及利潤(rùn)管控制措施

1、?如何改造企業(yè)傳統(tǒng)的利潤(rùn)表

2、?企業(yè)利潤(rùn)表基本閱讀方法

3、?利潤(rùn)表中四大利潤(rùn)解讀及案例分析

4、?如何掌控企業(yè)利潤(rùn)

a)?企業(yè)成本費(fèi)用與利潤(rùn)之間的關(guān)系

b)?企業(yè)固定成本與變動(dòng)成本對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響

c)?企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算

d)?現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)掌控模式

e)?如何掌控企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

f)?如何利用經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)幫助管理者評(píng)價(jià)及決策

g)?如何通過(guò)貢獻(xiàn)毛益幫助管理者定價(jià)決策

h)?如何設(shè)計(jì)管理用利潤(rùn)表

5、?借助財(cái)務(wù)比率透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果

6、?如何評(píng)價(jià)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率

7、?利潤(rùn)表的作用及衡量企業(yè)價(jià)值的分析

8、?企業(yè)利潤(rùn)的影響因素

第四講:總經(jīng)理如何掌控企業(yè)血液——經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量

1、?現(xiàn)金流量表構(gòu)成要素及結(jié)構(gòu)原理

2、?現(xiàn)金流量與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系

3、?經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量利潤(rùn)矩陣分析

4、?現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析

5、?企業(yè)現(xiàn)金流量如何支撐企業(yè)不同發(fā)展階段

6、?企業(yè)資產(chǎn)獲取現(xiàn)金的能力分析

7、?企業(yè)現(xiàn)金償債能力分析

第五講:從三大報(bào)表來(lái)衡量企業(yè)利潤(rùn)的質(zhì)量

1、?企業(yè)利潤(rùn)穩(wěn)定性分析

2、?如何有效評(píng)估企業(yè)的銷(xiāo)售質(zhì)量?

3、?如何有效評(píng)估企業(yè)的利潤(rùn)質(zhì)量?
案例分析:某公司神話的破滅

第六講:如何評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展能力

1、?企業(yè)資產(chǎn)增長(zhǎng)有效性

2、?企業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)有效性

3、?企業(yè)的收益增長(zhǎng)有效性

4、?企業(yè)股東權(quán)益增長(zhǎng)有效性

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第七講:提升股東投資回報(bào)率的途徑

1、?把握撬動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)的方向盤(pán)

2、?利潤(rùn)三大杠桿提升股東回報(bào)率

3、?杜邦分析法在利潤(rùn)管理中應(yīng)用

4、?打破職能,強(qiáng)化結(jié)果

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第八講:如何利用經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)衡量管理者的價(jià)值貢獻(xiàn)

1、?會(huì)計(jì)利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的區(qū)別

2、?傳統(tǒng)企業(yè)考核指標(biāo)分析

3、?現(xiàn)代企業(yè)管理考核指標(biāo)分析

4、?現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)在企業(yè)中的運(yùn)用

5、?企業(yè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)杠桿分析

6、?企業(yè)自我增長(zhǎng)能力與實(shí)際增長(zhǎng)情況分析

7、?制定與公司戰(zhàn)略相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

第九講:企業(yè)有效授權(quán)及管理工具——全面預(yù)算管理

1、?全面預(yù)算的概念

2、?全面預(yù)算管理的核心及作用

3、?公司戰(zhàn)略與預(yù)算管理的關(guān)系

4、?全面預(yù)算管理組織及分工

5、?全面預(yù)算編制流程及編制時(shí)間安排

6、?全面預(yù)算編制方法及適用范圍

7、?企業(yè)全面預(yù)算的協(xié)調(diào)方法及控制方法

8、?預(yù)算目標(biāo)的確定與分解

9、?預(yù)算目標(biāo)松馳及突擊花錢(qián)的對(duì)策

10、?全面預(yù)算的審批機(jī)制

11、?預(yù)算的反饋分析及預(yù)算調(diào)整

12、?全面預(yù)算考核體系建立健全

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