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周期戰(zhàn)略

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內訓/總裁班課程 時間上課時間:2天

授課對象:企業(yè)創(chuàng)始人、股東、高層決策者

授課講師:馬濤

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課程背景

特殊時期,國內乃至全球經濟形式發(fā)生重大變化,許多產業(yè)更是面臨變革、重構的選擇,有的甚至岌岌可危,許多企業(yè)重啟過程中,過去的模式與現今的形式變化節(jié)奏平衡已經被打破,如果此時企業(yè)創(chuàng)始人盲目樂觀不采取進一步調整,則無法建立新的發(fā)展模型,企業(yè)大概率就停留在這一階段而后慢慢走向衰退,堅持轉型還是走回老路,競爭策略是保守還是激進…… 對于這些關鍵性戰(zhàn)略問題的決策,以及背后的思考,決定著企業(yè)能否順利邁過關鍵決策期。企業(yè)應如何在經濟周期、行業(yè)周期和企業(yè)發(fā)展周期的綜合不確定因素的變化之下找到最適合自己的下一步發(fā)展的“周期戰(zhàn)略”是每個企業(yè)亟需解決的首要重任! 本課程是系統(tǒng)性的“教練+咨詢+培訓”的三位一體實戰(zhàn)課程,能幫助企業(yè)找準企業(yè)基因,最終掌握找到周期戰(zhàn)略的方法和工具。

課程目標

■ 了解周期戰(zhàn)略,掌握制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法,提升企業(yè)戰(zhàn)略節(jié)奏把握和戰(zhàn)略制定能力,現場產出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展脈絡圖; ■ 解析經典案例,深刻認知企業(yè)戰(zhàn)略背后的周期性原理,找到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題與根源; ■ 陳述市場發(fā)展現狀,列舉企業(yè)長期戰(zhàn)略落地難問題的處理方式,把握企業(yè)戰(zhàn)略定位方法; ■ 咨詢式現場實操,采用系列工具,幫助企業(yè)經營者和決策層迅速掌握可操作的戰(zhàn)略管理工具、系統(tǒng)、理論和確保戰(zhàn)略落地的具體方法。

課程大綱

故事導入: 1. 亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯關于“周期戰(zhàn)略”的趨勢變化言論解讀 第一講:新經濟時代——充滿商機又充滿挑戰(zhàn) 一、“周期戰(zhàn)略”解讀 1. 經濟周期 2. 行業(yè)周期 3. 企業(yè)周期 二、經濟周期理論 1. 透視經濟周期 案例分析:汽車替代馬車(背后隱藏的經濟周期原理) 2. 新經濟時代商機的三大機遇 1)數字化生活帶來的機遇 a數字化標簽先機 b數字化客戶畫像數據價值 c物業(yè)企業(yè)數字化載體的資本價值 2)消費分層環(huán)境下下各層次消費者生活方式豐滿度的機遇 案例分析:瑞幸咖啡——辦公室社交建立年輕人職場生活方式入口 3)體驗經濟下所遇到的商機 a什么是體驗 b消費者體驗心智如何建立 c消費者心智為中心的體驗經濟生態(tài)模式 d體驗為中心的場景體系 案例分析:王老吉、華為、蘋果:體驗經濟的核心是為了完成流量入口的建立 案例分析:快手與抖音的區(qū)別:體驗經濟的三種類型:強入口型、強體驗型、非入口型(奢飾品) 研討:作用力與機遇的思考 列清單:占位與選擇 三、行業(yè)周期理論 1. 行業(yè)發(fā)展循環(huán) 討論:每次創(chuàng)新都是一個新的循環(huán),行業(yè)處于上升期還是衰退期? 案例分析:新能源汽車發(fā)展循環(huán)探究 2. 行業(yè)發(fā)展規(guī)律 1)初始階段 2)品牌階段 3)平臺階段 4)生態(tài)階段 案例分析:中國女鞋品牌的發(fā)展歷史 3. 行業(yè)發(fā)展變化 討論:你所處的行業(yè)現在處于什么樣的發(fā)展階段?這個行業(yè)的發(fā)展規(guī)律是怎么樣的? 四、領先行業(yè)半步的秘密 1. 經濟周期+行業(yè)周期=共同找到的商機 2. 踩準了才能成為先驅,跑太快只能成為先烈 案例分析:阿里巴巴VS 8848網——忽略產業(yè)階段的先烈和靠賣身活下來的先驅 3. 最重要的不是領先行業(yè)一步,是領先行業(yè)半步 4. 行業(yè)沒有發(fā)展成熟,沒有商機所需的要素,企業(yè)貿然進入最終只會失敗 案例分析: 1)Ofo:一個要素是互聯(lián)網技術帶來的移動設備應用 2)摩拜單車:一個要素是基于地鐵發(fā)展帶來的最后一公里的社會需求 作業(yè):(排順序)商機排序+小組研討投票 第二講:解讀企業(yè)戰(zhàn)略——明確企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng) 引入:戰(zhàn)略金字塔解讀 一、企業(yè)使命 1. 使命解讀:使命創(chuàng)造順序 案例分析:李嘉誠、藏獒、(格力手機、OPPO手機、華為手機、小米手機) 1)格力手機:要做三四年都不用換的好品質手機 2)OPPO手機:服務好三四五線屌絲手機市場 3)華為手機:創(chuàng)造全世界高科技的通訊設備 4)小米手機:構建新一代生活方式 二、價值本質 1. 企業(yè)戰(zhàn)略核心價值本質解讀 案例分析:格力手機、OPPO手機、華為手機、小米手機 三、企業(yè)愿景 1. 企業(yè)愿景和戰(zhàn)略定義 回顧個人成長(創(chuàng)業(yè))經歷 第三講:把握企業(yè)定位——決定戰(zhàn)略未來 一、把握企業(yè)基因 1. 選擇:基于你的價值觀、人生觀、世界觀 2. 能力:源于每次選擇中在你所選的路上鍛煉出來的 3. 使命映照企業(yè)基因 案例分析:娃哈哈——平臺使命鑄就飲品多元化時代王者 小組討論:互相幫忙找回企業(yè)初心 二、找到價值切入點 1. 明確大環(huán)境下所在行業(yè)的發(fā)展階段 2. 明確企業(yè)在行業(yè)里的地位、優(yōu)劣勢 3. 結合企業(yè)自身優(yōu)勢找準企業(yè)發(fā)展方向 4. 多點開發(fā)還是先攻一面 5. 戰(zhàn)略落地的起點,企業(yè)戰(zhàn)略價值切入點——價值定位 第四講:認知企業(yè)周期——把控戰(zhàn)略落地節(jié)奏 一、企業(yè)周期理論 1. 企業(yè)發(fā)展周期體系 案例分析:小米創(chuàng)業(yè)期困局、阿里生存期的轉型、恩科發(fā)展期創(chuàng)新街電、騰訊爆發(fā)期創(chuàng)新金融、百麗成熟期資本重組、攜程資本期產業(yè)掌控 二、戰(zhàn)略切入點 1. 相同的商機,不同的戰(zhàn)略視野決定不同的戰(zhàn)略切入點,確定不同的戰(zhàn)略定位 案例:瑞幸咖啡—從職場下午茶機遇看到年輕人辦公場景 三、企業(yè)發(fā)展階段 1. 初創(chuàng)期 2. 發(fā)展期 3. 爆發(fā)期 4. 成熟期 作業(yè):企業(yè)戰(zhàn)略定位與目標體系設定 四、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標 作業(yè):企業(yè)戰(zhàn)略定位與目標體系設定 五、分析商業(yè)模式類型 1. 資本商業(yè)模式 案例分析:拼多多、瑞幸咖啡——資本鑄就場景顛覆產業(yè)之路 2. 非資本商業(yè)模式 案例分析:老干媽——品類王者掌握消費者心智 第五講:執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃——學會企業(yè)戰(zhàn)略落地之術 一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定 1. 企業(yè)制定戰(zhàn)略步驟 工具:戰(zhàn)略規(guī)劃圖 2. 戰(zhàn)略重在執(zhí)行 1)戰(zhàn)略制定——明確方向與目標 2)戰(zhàn)略執(zhí)行——把目標變成行動 3. 戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性 1)企業(yè)要的是結果 2)客戶只對結果買單 3)只有執(zhí)行才有結果 4)執(zhí)行是把目標變成結果的行動 4. 戰(zhàn)略執(zhí)行八大關鍵因素 5. 戰(zhàn)略執(zhí)行的原則與流程 6. 戰(zhàn)略規(guī)劃四力系統(tǒng) 1)路標系統(tǒng) 2)跑道系統(tǒng) 3)動力系統(tǒng) 4)人才培養(yǎng)及團隊升級系統(tǒng) 工具:戰(zhàn)略規(guī)劃四力系統(tǒng)應用 作業(yè):企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實操 二、運營模式解讀:企業(yè)花錢的方式 1. 決定組織成本體系的組織架構 2. 決定企業(yè)資源配置的職能戰(zhàn)略設定 3. 戰(zhàn)略投資結構—

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