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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅決不做終端

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網(wǎng)點榮譽之路 千佳網(wǎng)點項目

價格:聯(lián)系客服報價

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時間上課時間:14天現(xiàn)場輔導(dǎo)+1個月遠程輔導(dǎo)。天

授課對象:網(wǎng)點全員

授課講師:朱建寧

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課程背景

(1) 由中國銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)五星級、千佳、百佳示范單位”評選,自2008年開始,每兩年評選一次。每一年度千佳、百佳評選歷時4個月,通過會員銀行申報、地方銀行業(yè)協(xié)會審查資格及驗收評比、銀監(jiān)局合規(guī)性審查、中國銀行業(yè)協(xié)會巡檢及暗訪測評,在全國范圍內(nèi)評選出文明規(guī)范服務(wù)示范單位。 (2) 在全國范圍內(nèi)做到銀行網(wǎng)點中的“佼佼者”——銀行業(yè)“百佳千佳”,意義有以下三方面:首先是通過對中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約、銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守、中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約、中國銀行業(yè)公平對待消費者自律公約、中國銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范等

課程目標(biāo)

學(xué)習(xí)和各種技能培訓(xùn),強化行業(yè)自律,增強柜員服務(wù)素質(zhì),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)銀行服務(wù)文化。其次,也是通過采取拓寬服務(wù)渠道,改善服務(wù)環(huán)境;優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)效率;創(chuàng)新金融服務(wù),支持地方經(jīng)濟發(fā)展;創(chuàng)新服務(wù)亮點,突出個性服務(wù)等措施,積極開展各類專題活動,展現(xiàn)行業(yè)風(fēng)采,提高網(wǎng)點綜合業(yè)績。此外,該評選還在健全客戶投訴處理、再投訴機制,增強銀行與客戶之間的溝通,減少必要投訴,最終提升客戶滿意度和品牌效應(yīng)起到積極的作用。

課程大綱

多年來,我司創(chuàng)優(yōu)項目小組致力于研究中國銀行協(xié)會下發(fā)的《中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評價體系CBSS 1000》1.0版、2.0版、3.0.版、中國銀行協(xié)會T/CBA 201-2019《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)》版,以及最新的《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)》(2019版),通過歷年300余期“千百佳”評選項目實踐,針對評價體系的168項評選細則進行深度剖析和案例研究,搭建出了一整套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_切可行的項目執(zhí)行體系,通過立體化的客戶體驗體系的全方位系統(tǒng)搭建,有效地提高迎評銀行網(wǎng)點通過率。 項目設(shè)計思路: 成立專項課題專家研究小組,將項目進行模塊化分解,建立一整套完善的項目識別體系,緊密圍繞著中國銀行協(xié)會下發(fā)的中國銀行協(xié)會T/CBA 201-2019《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)》最新版本,建立三化立體工程,充分發(fā)揮項目積累優(yōu)勢,以標(biāo)準(zhǔn)化帶動差異化和個性化,并通過大量的案例輔助參考,導(dǎo)入12345項目管理工程化概念全方位保障項目目標(biāo)達成。 項目執(zhí)行思路: 基于網(wǎng)點軟硬件管理現(xiàn)狀和銀協(xié)“千百佳”評選“九大模塊”中的“168項執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)細則”,重點關(guān)注以引導(dǎo)輔助訓(xùn)練為主,緊抓量化指標(biāo)和目標(biāo)管理兩大項目核心,責(zé)任細分到人,工作限期落實,持續(xù)追蹤反饋,離場后工作安排顯性可視,遠程協(xié)作有依有據(jù)。 項目目標(biāo)達成路徑: 項目目標(biāo)分解細化后形成5大并行路徑:網(wǎng)點形象識別工程提升、項目任務(wù)分置包掛到人、關(guān)鍵內(nèi)容中心管理體系、團隊黨建消保文化呈現(xiàn)以及驗收工作流程演練通關(guān)。 以階段性定期溝通會議為主要抓手,進行項目化管理,具體工作落實參考軍事作戰(zhàn)體系,四大工作內(nèi)容(硬件、軟件、文化、檔案)實現(xiàn)工作職責(zé)單元化,建立總控機制,保證項目操作全路徑追蹤。 項目實施內(nèi)容: 以中國銀行協(xié)會T/CBA 201-2019《銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點文明規(guī)范服務(wù)評價指標(biāo)體系和評分標(biāo)準(zhǔn)》標(biāo)準(zhǔn)化解讀為依據(jù),各工作小組以完成標(biāo)準(zhǔn)化落地為主要指標(biāo),通過頂層設(shè)計和現(xiàn)場輔導(dǎo),結(jié)合網(wǎng)點服務(wù)客群和地域文化,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的差異化呈現(xiàn),保證網(wǎng)點服務(wù)體驗的個性化展示,實現(xiàn)網(wǎng)點經(jīng)營過程中的理念升華和歷史傳承。 在打造輔導(dǎo)后1個月后,進行網(wǎng)點的現(xiàn)場輔導(dǎo)驗標(biāo),重點進行迎評PPT輔導(dǎo)制作、協(xié)助三方影視公司錄制迎評視頻、標(biāo)準(zhǔn)細則的查漏補缺。 項目實施流程: 項目總天數(shù):14天現(xiàn)場輔導(dǎo)+1個月遠程輔導(dǎo)。 項目主要三大階段:項目前置期、具體導(dǎo)入期及落地預(yù)評期。 項目流程執(zhí)行多種方式選擇:2天(前置)+10天(導(dǎo)入)+2天(預(yù)評) 三階段項目流程規(guī)劃方式,保證項目可實現(xiàn)周期輪轉(zhuǎn),有利于項目具體執(zhí)行和并行操作,同時,銀行在前期的星級網(wǎng)點評選過程中已經(jīng)充分認識到項目落地過程中需要充足的物料準(zhǔn)備時間和內(nèi)部工作協(xié)調(diào)時間,一至兩周的工作實施間隔,更好地保證項目顧問能直觀地看到項目落地內(nèi)容具體顯性化偏差,并制定下一步工作行事歷,保證總控工作方向不出現(xiàn)偏差。 第一階段工作規(guī)劃:現(xiàn)狀調(diào)研及制定計劃 實踐思路:使網(wǎng)點相關(guān)人員在“千佳”網(wǎng)點建設(shè)中深刻認識自己的工作流程、責(zé)任及考核管理,通過10個工作日的貼點督導(dǎo),使網(wǎng)點的效能提升落地化、顯性化,建立相關(guān)的流程、文件及工具。

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